doda (デューダ)
アカウントセールス部(マネージャー候補)◆10年連続増収増益の安定基盤/フルフレックス
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
19 August 2026
What they need
【企業名】
ユニバーサルミュージック合同会社
【職種名】
アカウントセールス部(マネージャー候補)◆10年連続増収増益の安定基盤/フルフレックス
【仕事内容(概要)】
アカウントセールス部(マネージャー候補)◆10年連続増収増益の安定基盤/フルフレックス
【具体的な仕事内容】
■□10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループ/アカウントセールス部(マネージャー候補)/実働時間7.5H■□
以下の取り組みをリードし、音楽コンテンツの新たな価値創造を推進していただく役割です。
(1)主要取引先との戦略的アライアンス推進
タワーレコード、HMV、Amazonなど主要取引先との事業レベルでの関係構築
各社の事業戦略・顧客戦略を踏まえた共同ビジネスの企画
企業対企業レベルでのパートナーシップの構築
(2)新しい音楽パッケージビジネスモデルの企画・推進
CD・DVDにとどまらない新しい商品・販売モデルの企画
音楽コンテンツを活用した新規商材の開発
小売・EC・リアルイベントなどを横断した販売モデルの構築
(3)新規販路・ビジネスパートナーの開拓
新しい販売チャネルの開拓
コンシューマービジネス領域でのパートナーシップ構築
音楽IPを活用したビジネス開発
(4)プロジェクト推進
社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進
企画立案から実行までの推進
事業性を踏まえたビジネス設計
CD・DVDを中心とした従来の音楽パッケージ市場が変化する中で、10年後の音楽マーケットを見据え、新たなビジネスモデルの確立に挑戦していただきます。
単なる営業活動にとどまらず、事業開発視点で変革を牽引する次世代リーダーとしてのご活躍を期待しています。
■働き方について:
リモートワークと出社のハイブリット型の働き方を取り入れております
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須:
・新規事業開発またはアライアンス推進の実務経験(3年以上)
・販路開拓またはビジネスパートナー開拓の経験
・コンシューマー向けビジネスの理解
・音楽/エンターテインメント領域への関心
■歓迎:
・エンターテインメント/IPビジネス領域での経験
・商品企画またはMD経験
・小売・流通・ECビジネスの知見
・マーケティングまたはプロモーション企画経験
・大型アライアンス案件の経験
<語学力>
必要条件:英語中級
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング17F
勤務地最寄駅:千代田線・副都心線/明治神宮前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
当面なし
特記事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
【住所設定】
本社/東京都渋谷区神宮前1-5-8 [最寄り駅]明治神宮前駅
【勤務時間】
<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
時間外労働有無:無
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
記載の就業時間はモデルアワーです。
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
【給与】
<予定年収>
800万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):646,000円~968,000円
その他固定手当/月:21,540円~32,280円
<月額>
75,373円~112,946円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記に合わせて業績インセンティブ(変動賞与)の支給可能性あり。
※能力、経験、前職給与を考慮し、優遇いたします。
※その他固定手当として深夜手当20h/月支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
キャリア・育成に関する1 on 1の仕組みを導入している他、必要に応じて、社内外の研修会や、e-learning、会社理解の為の動画視聴や社内フォーラムの提供
<その他補足>
補足事項なし
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇は毎年20日付与されます(入社初年度のみ入社月によって変動、入社初日より付与)
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、等
【事業概要】
■事業内容:
音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売を行っています。
【郵便番号】
1500001
【所在地】
東京都渋谷区神宮前1-5-8
【ビル名等】
神宮前タワービルディング17F
【設立年 補足】
1990年4月
【従業員数】
650名
【市場】
非上場
【資本金】
29,502百万円
【HPリンク先】
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