【天王寺／転勤無】法務事務（リーガルチェック担当）※平均勤続年数10年以上／シール印刷業界売上１位！

【企業名】

株式会社OSPホールディングス

【職種名】

【天王寺／転勤無】法務事務（リーガルチェック担当）※平均勤続年数10年以上／シール印刷業界売上１位！

【仕事内容(概要)】

【天王寺／転勤無】法務事務（リーガルチェック担当）※平均勤続年数10年以上／シール印刷業界売上１位！

【具体的な仕事内容】

【年休125日／転勤なし／創業1927年のラベルやフィルム等のパッケージ全般を手掛けるトータルパッケージ企業／国内9社・海外7社を展開】

現在、月60件ほどある契約書のリーガルチェックを二人の弁護士で担当しておりますが、弁護士の負担を減らすため増員を図っております。

■業務概要：

ご入社いただきましたら、社内弁護士（2名）の補佐を担っていただきます。

OSPグループの月60件ほどある契約書のリーガルチェックの内、リスクの低い定型のものの契約書のチェックを担当していただきます。

契約書関係の書類を管理する仕組み作りにも尽力いただきたいと考えています。

■組織構成：

現在当該部署には７名在籍しており、内２名が弁護士、内２名弁理士になります。経験豊富な社員から業務を教わりながら進めますので、安心してご入社いただけます。

■OSPグループの働き方：

・年間休日：125日（2025年度）

・平均有給取得日数：12.9日

・育休取得率：100%

・復職率：98.8%

■実績：

・印刷業界 企業ランキング第4位！※会社四季報ONLINE　印刷業界 企業ランキング（事業規模）より

・シール印刷業界売上1位！※ラベル新聞社「日本のラベル市場2025」より

現状に満足せず、業界全体をけん引するシール印刷業界のパイオニアで在り続けます。

■企業の特徴／魅力：

同社は、1927年創業の歴史あるOSPグループの一員として、シール・ラベル・パッケージ製品を手掛ける総合パッケージメーカーです。環境に配慮した製品開発や持続可能な経営に取り組んでおり、社会課題解決型企業を目指しています。また、最新のテクノロジーを活用したイノベーションを推進し、スマート・ファクトリーの実現にも取り組んでいます。グループ全体の健全な発展を支える重要な役割を担いながら、自己成長を追求できる魅力的な環境です。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：

・法務専門部署に従事したことがある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

OSP味原ビル

住所：大阪府大阪市天王寺区味原町13-21　 OSP味原ビル

勤務地最寄駅：JR環状線、地下鉄、近鉄線／鶴橋駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

OSP味原ビル／大阪府大阪市天王寺区味原町13-21　　[最寄り駅]鶴橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業月20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

■労働条件については本採用時と同条件

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞

250,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※※経験・スキルを考慮して決定します。

※記載年収には想定残業代20hと賞与を含む

■昇給：年1回

■賞与：年2回（7月・12月／平均3.4ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（公共交通機関利用／1ヶ月定期代）

家族手当：扶養手当2万円、1子8千円、2子5千円

社会保険：補足事項なし

退職金制度：２年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

補足事項なし

＜その他補足＞

■財形貯蓄制度

■慶弔見舞制度

■誕生日祝制度

■自己啓発支援制度

■産前産後休業制度

■育児休業制度

■子の看護休業制度

■介護休暇制度　ほか

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日

■夏季休暇

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■リフレッシュ休暇

■年次有給休暇（入社6ヶ月まで1日付与、6ヶ月後10日付与、以降法定に基づく）

【事業概要】

■事業内容：

OSPグループ会社の管理・業務支援（経理財務部門・知財法務部門・コンプライアンス部門・広報部門など）全般

■同社の特徴：

同社は、シール・ラベル・フィルム製品・紙器パッケージをはじめ、ラベル自動貼機、フィルム包装機などを手掛けるシール印刷業界のリーディングカンパニーである「大阪シーリング印刷株式会社」を中核とするOSPグループの持株会社です。

■OSPグループの特徴：

OSPグループは、1927年創業以来、加工業としての本業に徹した堅実経営を貫き、主に凸版印刷を中心に粘着紙製造からデザイン、印刷までの一貫生産工程を軸に、全国をオンラインで結ぶ営業・生産ネットワークを活用し、シール印刷業界のリーディングカンパニーとして常に時代のニーズを先取りしています。

■OSPグループの未来：

OSPグループは、社会の持続可能性に配慮した経営に取り組み、環境に配慮した製品開発など「社会課題解決型企業」を目指します。また今後、日本国内の生産人口が減少していく中での人材確保、またPOSレジなどと連携して、自動で受注から生産までを完結させられるITやIoT、AIなどのテクノロジーを組み込んだ今までにないモノづくりの完成を目指しています。人と時間に左右されない「マス・カスタマイゼーション」を理想型とした、生産システムに劇的なイノベーションを起す「スマート・ファクトリー」の実現に向けて、歩んでいきます。

【郵便番号】

5430022

【所在地】

大阪府大阪市天王寺区味原本町6-8

【設立年 補足】

1969年6月

【従業員数】

141名

【市場】

非上場

【資本金】

48百万円

【売上高】

112,531百万円

【経常利益】

2,292百万円

【平均年齢】

43歳

【HPリンク先】

https://www.osp-holdings.co.jp/