※未経験歓迎【神戸市】人事（採用） ～裁量◎／豊富なキャリアパス／10年連続増収増益の成長企業！～

【企業名】

西日本スターワークス株式会社

【職種名】

※未経験歓迎【神戸市】人事（採用） ～裁量◎／豊富なキャリアパス／10年連続増収増益の成長企業！～

【仕事内容(概要)】

※未経験歓迎【神戸市】人事（採用） ～裁量◎／豊富なキャリアパス／10年連続増収増益の成長企業！～

【具体的な仕事内容】

～人事にチャレンジしたい方も歓迎です/10年連続増収増益の成長企業！／早期に採用計画や、手法の企画など裁量◎で成長出来る環境！／無理な転勤無！～

■業務概要：

エンジニアの中途採用業務の全般をご担当いただきます。

■業務詳細：

・求人作成、サイト運用～管理

・会社説明会

・応募者管理、問い合わせ対応

・人材業者との折衝

・面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー

・入社エンジニアの就業ケア／フォロー、定着化支援

■当社の採用の特徴

早期から、どのように採用を進めていくのか採用計画や、採用手法の検討、人材紹介会社の開拓など、裁量高く採用業務に携わることが可能です！

■ご入社後について：

ＯＪＴにてしっかり研修いたしますので、業界経験等のない方もご安心ください！

■キャリアパス：

エンジニア採用における市場調査／分析／方針策定業務などの上流業務もお任せする予定です。

■働き方について

20時以降の残業は上長の承認が必須。

無理な働き方は出来ないような体制を整えております。

■当社の魅力：

・当社は九州～関西のものづくりをサポートする技術者集団です。九州から関西まで主要都市に拠点を設け、西日本エリアを面でカバーする営業体制を構築しています。

・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。

＊グループ売上推移＊

2023年度：62億

2024年度：78億

2025年度：93億

2026年度：120億※見込み

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※下記どちらかに該当する方

・何かしらの採用業務にかかわっていた方

・営業のご経験がある方

～業界未経験歓迎です！～

業界知識がなくとも、丁寧にフォローいたしますので、安心してご応募ください！

■歓迎条件：

・人材業界でのご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

神戸テクニカルセンター

住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル9F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

管理職への昇格等の場合、将来的に転勤の可能性はございますが、無理な転勤は基本的にございません。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

神戸テクニカルセンター／兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1　[最寄り駅]神戸三宮駅(阪神)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

20時以降の残業は上長の承認が必須。無理な働き方は出来ないよう体制を整えております。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

変更無

【給与】

＜予定年収＞

420万円～620万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：245,852円～372,506円

固定残業手当/月：84,148円～127,494円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

330,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

住宅手当：※当社規定有

寮社宅：借り上げ寮有

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度有

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度（一部従業員利用可）

■研修支援制度

＜その他補足＞

■時短制度（一部従業員利用可）

■出産・育児支援制度

■ストックオプション（一部従業員利用可）

■継続雇用制度（再雇用）

■継続雇用制度（勤務延長）

■自転車通勤可（一部従業員利用可）

■U・Iターン支援

■従業員専用駐車場あり

■引越し費用補助

■ガソリンカード、ETCカード支給

■消毒液設置

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■完全週休二日制／年に数回、土曜日出勤あり

【事業概要】

■事業内容：

◎機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業

・自動車エンジン部品設計

・半導体、液晶パネル等製造装置設計

・船舶・鉄道車両設計

・プラント設計

・情報家電、通信機器等製品設計

・生産設備、省力化装置設計

・LSI、IC開発～評価、半導体プロセス技術

・組込ソフトウェア開発、制御系システム設計

・Webアプリケーションの開発

・業務システムの開発、保守、運用

・ネットワーク構築、保守、運用

◎自動化・省力化装置の構想～製作、治工具・消耗部品製作

◎足こぎ車いす【Profhand（プロファンド）】の技術支援および販売・普及支援

■ビジョン：

私たちは技術アウトソーシングのプロフェッショナルとして、お客さまの利益を第一義に考えています。

「開発・設計・生産技術・ITのニーズを1社で対応できる戦略的パートナー」として、社内の設計ノウハウと全国の製作パートナーとのネットワークを活かし、より多方面の課題解決手段を提供しお客さまの利益に貢献できるよう、日々対応力を強化して参ります。

■加盟団体：

・北部九州自動車産業アジア先進拠点推進会議

・福岡先端システムLSI開発拠点推進会議

・ロボット産業振興会議

・九州IT融合システム協議会

・福岡県バイオ産業拠点推進会議

・福岡ナノテク推進会議

・福岡水素エネルギー戦略会議

・大阪ものづくりイノベーションネットワーク

・福岡商工会議所

【郵便番号】

8120011

【所在地】

福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20

【ビル名等】

NMF博多駅前ビル3F

【設立年 補足】

2009年11月

【従業員数】

400名

【市場】

非上場

【資本金】

94百万円

【HPリンク先】

https://www.star-w-n.com/