【東京】広報担当〈制作物の進行管理メイン〉◇広報としてのキャリアを築く／土日祝休／残業月10時間程

【企業名】

日本ビー・エー・シー株式会社

【職種名】

【東京】広報担当〈制作物の進行管理メイン〉◇広報としてのキャリアを築く／土日祝休／残業月10時間程

【仕事内容(概要)】

【東京】広報担当〈制作物の進行管理メイン〉◇広報としてのキャリアを築く／土日祝休／残業月10時間程

【具体的な仕事内容】

～会社案内・製品カタログ・Webサイトの制作進行をお任せ／今後企業広報として活躍していきたい方／年間休日126日（土日祝休）～

■仕事内容

会社案内や製品カタログ、ホームページ、製品PR動画などの企画・制作進行を担当していただきます。各部署から意見や変更要望を吸い上げ、内容を整理したうえで、外部の制作会社と連携しながら制作・更新を進めます。デザインや制作を自ら行うのではなく、社内の各部署と外部業者をつなぐ橋渡し役です。

■業務詳細

・会社案内、製品カタログ、ホームページ、PR動画などの企画・制作進行

・各部署へのヒアリング、要望の取りまとめ、社内調整

・外部の制作会社との打ち合わせ、依頼、進捗管理

・企業ロゴや商標の管理、取材・問い合わせ対応

※デザインや動画制作、ホームページのコーディングなどは外部業者へ依頼するため、専門的な制作スキルは必要ありません。

■入社後の流れ

◎入社後1週間程：

技術部門や営業部門による製品・納入先などの説明、工場見学を通じて、会社や事業への理解を深める

◎入社後3カ月～半年程：

営業部門や技術部門への同行などを通じて、製品知識や各部署の業務への理解を深めます。並行して、既存のホームページやカタログ、これまでの広報業務について把握。

◎その後：

各部署から意見や要望を聞き取り、ホームページやカタログなどの改善点を整理。社内の関係者と調整しながら、外部の制作会社への依頼や制作進行を担当。

■組織体制

コーポレート部門：管理本部長1名／経理3名（50代女性１名、40代男性１名、派遣1名）／総務5名（40代女性1名、40代男性2名、30代女性1名、20代男性1名）

※コーポレート部門に所属し広報の担当専任は1名となります。

■働く環境

・年休126日(土日祝休)・残業月平均10時間程 ：会社として残業を推奨しない文化のため全体として残業は少ないです。

■強み

1976年の設立以来、業界をリードし続ける当社は水とエネルギーのバランスを最適化することで、蒸発冷却が持つ力を最大限活用しています。データセンター業界で求められる省エネ・節水・持続性には専門知識と幅広い高性能システムでお客様独自のニーズを解決しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：以下いずれかに当てはまる方

・社内の複数部署や外部業者など、関係者との調整を行った経験をお持ちの方

・会社案内、製品カタログ、パンフレット、ホームページなどの制作・更新に携わった経験をお持ちの方

■歓迎要件

・企業広報の実務経験

・営業企画、販促企画、販売促進などの経験

・ホームページ、SNS、PR動画などの企画・運用経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都世田谷区新町2-27-4 SINKO世田谷ビル

勤務地最寄駅：田園都市線／桜新町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／東京都世田谷区新町2-27-4　[最寄り駅]桜新町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業月平均10時間程

基本的に定時退勤が叶う環境のため、家庭や趣味としっかり両立が可能です

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞

250,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力を考慮の上で決定いたします。

■昇給：4月　(３～５％／年の昇給を想定)

■賞与：昨年実績5.2ヶ月（6月、12月、3月に決算賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：年齢制限あり

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

■入社後１週間程度新入社員研修

■資格取得手当／資格手当

＜その他補足＞

■社員持株会

■財形貯蓄制度

■株式付与ESOP信託制度

■GLTD保険

■定期健康診断

■保養所あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年末年始休暇、夏期休暇

有給休暇、創立記念日

【事業概要】

■事業内容：

・ハイパースケールデータセンター・半導体工場向け大型冷却塔、食品産業分野にて使用される氷蓄熱装置、蒸発式凝縮器及び関連製品の製造販売

・納入後のメンテナンス

・氷蓄熱装置

・密閉式冷却塔

・開放式冷却塔

・蒸発式凝縮器（エバコン）

・熱交換器および関連製品の製造ならびに販売等

■企業理念

私たち日本ビー・エー・シーは冷熱システム分野のパイオニアとして、より高度な技術の開発と人材の育成を通じてお客様の多様化するニーズにお応えすべく引き続き邁進します。

また、時代の求める環境配慮や社会貢献への積極的対応を推進します。

■特徴（TOPICS）：

近年のAI開発及び活用範囲の拡大、5Gから6Gへの切替、各種クラウドサービスの増大によって、国内のデータセンター市場は今後も益々拡大いたします。

当社は、巨大な熱負荷を処理できる冷却塔を取り扱っており、特にハイパースケールのデータセンター向け冷却塔は、拡大する需要を取り込むことで売上規模を数倍にする経営計画を推進中です。

当社は、セントラル空調機のトップブランドでありプライム市場上場会社の新晃工業株式会社（出資比率75%）とBaltimore Air Coil社（同25%）との共同出資の会社です。冷却塔はBaltimore Air Coil社から輸入しているほか外資のデータセンター事業者とのやりとりもあり英語を用いたビジネス機会もあります。

＜特徴＞

・日本ビー･エー･シーの氷蓄熱装置は、冷熱システム分野のあらゆる場面で社会貢献しています。

・現在の空調分野では一般的な機器となっている密閉式冷却塔、開放式冷却塔、氷蓄熱装置の販売を国内にて開始して以来、国内トップメーカーとしての信頼を様々なお客様からいただき、日本ビー・エー・シー株式会社の製品が日本各地で活躍しています。

国内トップメーカとしての実績から得られた様々な経験より、日本ビー・エー・シー株式会社の製品をより有効に活躍するためのご提案をさせていただきます。

■事業所：

本社　大阪事務所　広島事務所　九州事務所

【郵便番号】

1540014

【所在地】

東京都世田谷区新町2-27-4

【ビル名等】

SINKO世田谷ビル

【設立年 補足】

1976年12月

【従業員数】

60名

【市場】

非上場

【資本金】

300百万円

【HPリンク先】

https://bacj.co.jp/