食品製造加工オペレーター/旭工場【10

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

千葉県旭市

職種

食品製造加工オペレーター／旭工場【１０／８面接会用求人】

仕事内容

食品の製造加工・販売をしている当社で、

ロースト、加工をはじめ、梱包までの

製造業務全般を行っていただく、

工場オペレーターのお仕事です。

入社後は原料・資材準備などの補助や

検品・箱詰め作業からスタートしていただき、

慣れてきたらオペレーション業務（機械の設定・操作）

に挑戦していただきます。

将来的には、現場作業だけでなく生産状況の管理や

パートさんへの指示等、管理職へのキャリアアップも目指せます。

変更内容：会社の定める業務で部署異動による変更の可能性有

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12030-03160961

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

銚子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

パン・菓子製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

食品製造加工オペレーター／旭工場【１０／８面接会用求人】

仕事内容

食品の製造加工・販売をしている当社で、

ロースト、加工をはじめ、梱包までの

製造業務全般を行っていただく、

工場オペレーターのお仕事です。

入社後は原料・資材準備などの補助や

検品・箱詰め作業からスタートしていただき、

慣れてきたらオペレーション業務（機械の設定・操作）

に挑戦していただきます。

将来的には、現場作業だけでなく生産状況の管理や

パートさんへの指示等、管理職へのキャリアアップも目指せます。

変更内容：会社の定める業務で部署異動による変更の可能性有

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

千葉県旭市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める事業所

＊求人に関する特記事項参照

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

入社後３か月（延長６カ月まで）

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜306,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜306,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,500円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜7,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が逼迫したと

き

休憩時間

75分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

繁忙期は一部土曜日出勤となります。

工場勤務カレンダーによる。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

222人

就業場所

63人

うち女性

44人

うちパート

31人

労働組合

なし

事業内容

落花生、ドライフルーツ、ナッツ加工・袋詰等の製造業者。

ＯＥＭ生産を中心に多数の量販店に製品を出荷している。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

令和８年１０月８日（木）１３：３０～１６：００の間

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

１０／８（木）は一時面接となります。

面接通過後、適性検査（ＷＥＢ）、最終面接を実施します。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇１２：００～１３：００ 紹介連絡不可

〇給与は年齢、経験、前職での支給額を考慮します。

〇勤務地について

勤務地は適性、居住地等を考慮し、旭市内にある３つの工場のいず

れか

またはご希望があれば成田市の新工場に配属も可能です。

また、採用する職種により異動する業務・事業所に違いがあります

。

詳細は面接時にお尋ねください。

・旭第一工場（旭市鎌数９１５２－１）

・旭第二工場（旭市鎌数７０８０－１１）

・中谷里工場（旭市中谷里９９４－１）

・三里塚工場（成田市南三里塚３５１）

【１０／８（木）合同就職面接会用の求人です】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

本場千葉県産の落花生を中心に、

様々なナッツやドライフルーツなどを商材として扱い、

顧客層は主に大手量販店や多店舗展開されている

スーパーマーケットなどです。

ＯＥＭの商品も多いため当社の名前を見かける機会は

決して多くはないかもしれませんが

全国の消費者様が口にされている商品を製造する

やりがいのある仕事です。

【将来のキャリア】

一般社員ラインマネージャー

チーフチームリーダー工場長

のように頑張り次第でキャリアアップが可能。

もちろん役職手当で収入にもしっかり反映。

【長期で働けます】

安定した一般消費者向け食品製造メーカー

だからこその充実した福利厚生。

業績も右肩上がり。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

共済会加入制度により、イベント補助金、慶弔金、

ワクチン接種補助金あり。

２０２５年よりベネフィットステーションの利用を開始。

ｅ―ラーニングによる社員教育や、各種会員割引サービス等

様々なことに活用しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。