建築事務 上新庄駅より10分

ハローワーク事業所名

西川産業 株式会社

就業場所

〒533-0005

大阪府大阪市東淀川区瑞光２－６－２１

職種

職種解説

建築事務／パート／上新庄駅より１０分

仕事内容

機械工具商社の中の、建築部門でのお仕事です。

既存得意先の工場の改修・修繕を請け負う部署で、建設工事関係の

書類作成、施工管理担当者のサポート業務をお任せします。

＜具体的な業務＞

・各種書類作成、書庫管理、保険関連対応、労務

・データ入力、データ管理

・電話、メール、ＦＡＸの対応

・社内部署間の連携、調整

・その他総務事務職全般

【業務の変更範囲】なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27060-27580461

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

淀川公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

産業機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2706-049485-3

事業所名

ニシカワサンギョウ カブシキガイシャ

西川産業 株式会社

所在地

〒533-0005

大阪府大阪市東淀川区瑞光２丁目６番２１号

ホームページ

http://www.nishikawa-nbc.go.jp

パート

パート

経験不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

建築事務／パート／上新庄駅より１０分

仕事内容

機械工具商社の中の、建築部門でのお仕事です。

既存得意先の工場の改修・修繕を請け負う部署で、建設工事関係の

書類作成、施工管理担当者のサポート業務をお任せします。

＜具体的な業務＞

・各種書類作成、書庫管理、保険関連対応、労務

・データ入力、データ管理

・電話、メール、ＦＡＸの対応

・社内部署間の連携、調整

・その他総務事務職全般

【業務の変更範囲】なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒533-0005

大阪府大阪市東淀川区瑞光２－６－２１

最寄り駅

阪急京都線 上新庄駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２週間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,400円〜1,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,400円〜1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜15時00分

就業時間に関する特記事項

週５日（月～金）を想定しておりますが、ご都合に合わせて、週４

日勤務も可能です。

就業時間も、ご都合に合わせて相談させていただきます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

その他

夏季休暇（５日間）、年末・年始休暇（５日間）※当社カレンダー

による

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

183人

就業場所

15人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和24年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

ロボテック・マシン、環境機器、ＦＡシステム・マテハン機器、メ

カトロ機器・産業機器、切削・測定・作業工具、ＣＡＤ／ＣＡＭの

専門商社。

会社の特長

国家資格者を有し、工事案件も請け負える機械工具の専門商社です

報告・連絡・相談をベースにチームワークで仕事を進めていく風通

しの良い会社です。関西中心に営業エリア拡大中です。

法人番号

9120001057457

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒533-0005

大阪府大阪市東淀川区瑞光２－６－２１

最寄り駅

阪急京都線 上新庄駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒533-0005

大阪府大阪市東淀川区瑞光２丁目６番２１号

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者（カタカナ）

イノウエ

担当者

井上

電話番号

06-6990-5250

ＦＡＸ

06-6990-5251

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当社は、製造業向けに機械・工具を販売する専門商社で、特定建設

業許可を取得しております。

商社として長くおつき合いしていることで得た信頼感をもとに、安

心して工事を任せていただけるため、工事案件が増加しております

今回はそんな建築部門で、建築関係の事務をしてくださる方を募集

しております。

家庭と両立しながら、これまでの経験を活かして仕事をしたいと思

っておられる方、勤務時間も柔軟に対応しますので、ご応募お待ち

しております！

【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】

ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間や介護の状況等に対応した

ものにできる（残業を含む）

対応可能な時間の範囲 １０：００～１５：００

ｂ．子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・

介護施設への通所等の際に１日または時間単位で休暇を取得

できる（シフトを調整して休みにする場合も含む）

＊有給休暇・社会保険は法定通り

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、モノづくり企業の工場へ機械・設備・工具を販売している

提案型の専門商社で、特定建設業許可を保有しています。

専門部署を設け、国家資格を有するスタッフが在籍しており、工事

案件も対応可能な機械工具の専門商社として信頼をいただいており

ます。

今回は、その専門部署で、建築部門をサポートしていただける方を

募集しております。

社員同士のコミュニケーションが取りやすい、風通しのいい会社で

す！

ダイバーシティ経営に力を入れており、働くママさん、パパさんも

応援！

子育てやプライベートも大切にしながら、安心して働いて頂けます

。

年商

令和8年

117億6,000万円

令和7年

117億1,700万円

令和6年

111億8,600万円

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

家庭の事情などやむを得ず退職した社員から希望があれば優先的に

採用するジョブリターン制度があります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。