※未経験から採用人事へ【横浜駅すぐ】エンジニアの採用担当★10年連続増収増益／第二新卒歓迎

【企業名】

関東スターワークス株式会社

【職種名】

※未経験から採用人事へ【横浜駅すぐ】エンジニアの採用担当★10年連続増収増益／第二新卒歓迎

【仕事内容(概要)】

※未経験から採用人事へ【横浜駅すぐ】エンジニアの採用担当★10年連続増収増益／第二新卒歓迎

【具体的な仕事内容】

【業界・職種未経験の方も活躍中！インセンティブ有／大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】

■業務概要：

『誰でも良いので大量採用』を行うのではなく、『質の良い優秀なエンジニア』を採用する為に、営業部門と一体感を持って採用活動をご担当いただきます。

■業務詳細：

・求人作成、サイト運用～管理業務

・会社説明会

・応募者管理、問い合わせ対応

・媒体業者との折衝業務

・面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー

・エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務

・入社エンジニアの就業ケア／フォロー、定着化支援業務

・既存社員教育の企画、運営　等

■入社後の流れ：

丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。

■キャリアについて：

エンジニア採用における市場調査／分析／方針策定業務などの上流業務もお任せする予定です。ゆくゆくは採用計画等を考える管理者、支店管理者等もお任せし、グループ横断の管理者へキャリアアップすることも可能です。

■求人の魅力：

◎将来性

10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。

◎働く環境

年間休日125日／土日祝休み／平均月残業30時間

■当社の魅力：

・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より地域分社し、関東スターワークスが誕生しました。

・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

<未経験歓迎！人事としてのスキルを身に着けていきたい方歓迎！>

■必須条件：

・採用業務へチャレンジしたい方

■歓迎条件：

・顧客折衝経験がある方

※エンジニアとしての技術的知識がなくとも、丁寧にフォローいたしますので、安心してご応募ください！

■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4　[最寄り駅]神奈川駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：平均月30時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

変更無

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：262,207円～374,581円

固定残業手当/月：87,793円～125,419円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

350,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

住宅手当：諸条件有

寮社宅：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用、勤務延長制度有

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度（一部従業員利用可）

■研修支援制度

＜その他補足＞

■時短制度（一部従業員利用可）

■出産・育児支援制度

■ストックオプション（一部従業員利用可）

■継続雇用制度（再雇用）

■継続雇用制度（勤務延長）

■自転車通勤可（一部従業員利用可）

■U・Iターン支援

■ガソリンカード、ETCカード支給

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■年4回程度の土曜出勤有（祝日がある週）

■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇　等

【事業概要】

■事業内容：

技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発／設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品／部品、装置／治工具等の開発／設計：機械／電気／電子／情報分野自動化／省力化装置の構想／開発／設計／製作、治工具／消耗部品製作等

■ビジョン：

国内の雇用情勢は失業率が高く就職氷河期と言われる中、スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということに活路を見出すべく、2009年11月より地域分社し、関東スターワークスが誕生しました。

関東スターワークスは、関東1都6県から甲信越地域までを活動エリアとし、地域・地元に根付いたサービスを提供します。

当社がお客様とそして技術職の社員の皆様にお約束するのは、高いクオリティの技術サービスを提供する為に市場のニーズに合わせた採用及び研修を実施し、常にフレキシブルな付加価値の高いご提案と対応を行うことです。

そして、より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えています。

従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存です。

【郵便番号】

2210056

【所在地】

神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4

【ビル名等】

横浜イーストスクエア3F

【設立年 補足】

2009年11月

【従業員数】

350名

【市場】

非上場

【資本金】

94百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

https://www.star-w-k.com/