フォーク作業員【10

ハローワーク事業所名

株式会社 井上運送

就業場所

〒360-0023

埼玉県熊谷市佐谷田２５００

職種

フォーク作業員（入出庫作業）【１０／２３面接会専用求人】

仕事内容

建築資材（鉄骨デッキプレート）の入出庫作業です。今回、新規取

引先での業務拡大に伴い、フォークリフト作業員を１名募集してい

ます。

主な業務内容

フォークリフトを使用した建築資材の入出庫作業を担当していただ

きます。 １ヶ月程度は先輩社員による研修を実施し、安全会議や

安全教育も定期的に行います。初めての現場でも安心して業務に取

り組める環境を整えています。

応募資格

フォークリフト免許必須、フォークリフトの操作経験者採用に優遇

＊業務の変更範囲：基本は変更なし（ご本人のご希望や状況等によ

っては応相談）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11020-08107361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

熊谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1102-001925-8

事業所名

カブシキガイシャ イノウエウンソウ

株式会社 井上運送

所在地

〒360-0025

埼玉県熊谷市太井１４８６－３

ホームページ

http://www.inoueunsou.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

フォーク作業員（入出庫作業）【１０／２３面接会専用求人】

仕事内容

建築資材（鉄骨デッキプレート）の入出庫作業です。今回、新規取

引先での業務拡大に伴い、フォークリフト作業員を１名募集してい

ます。

主な業務内容

フォークリフトを使用した建築資材の入出庫作業を担当していただ

きます。 １ヶ月程度は先輩社員による研修を実施し、安全会議や

安全教育も定期的に行います。初めての現場でも安心して業務に取

り組める環境を整えています。

応募資格

フォークリフト免許必須、フォークリフトの操作経験者採用に優遇

＊業務の変更範囲：基本は変更なし（ご本人のご希望や状況等によ

っては応相談）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒360-0023

埼玉県熊谷市佐谷田２５００

最寄り駅

ＪＲ高崎線 行田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能区域での業務なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

フォークリフト乗務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

245,000円〜340,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

あり

55,000円〜80,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と

して３６時間分を支給いたします。超えた場合は別途支給いたしま

す。

その他の手当等付記事項（ｄ）

歩合給有り

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜200,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始・夏季休業

会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

98人

就業場所

2人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和45年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

厨房機器や精密機器などの輸送・搬入設置、倉庫内での入出庫管理

を行う総合物流業です。

会社の特長

『何よりも安全が最優先』を理念のもと地元企業として５５年を迎

えました。今日までの発展は社員のおかげです。社員が活き活きと

働き、仕事、プライベートの両立を目指します。

法人番号

5030001084456

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

令和８年１０月２３日（金）１３：３０～１５：３０

選考場所

〒360-0041

埼玉県熊谷市宮町２－３９

熊谷市立商工会館 ２階 大ホール

最寄り駅

ＪＲ高崎線 熊谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接希望は履歴書持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

ハローワーク熊谷

担当者

職業相談部門

電話番号

048-522-5656

内線

41#

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 歩合給有り

＊実働に応じて支給。

• 制服は全額会社負担です。

【物流業界セミナー＆面接相談会】

• 会 場：埼玉県熊谷市宮町２－３９

熊谷市立商工会館 ２階 大ホール

• 日 時：令和８年１０月２３日（金）

１３：３０～１５：３０

• 参加方法：一人１５分の事前予約制です。ハローワーク熊谷へ

電話もしくは来所の上、お申し込み下さい。

• 当日の

持ち物：面接希望の方は応募書類をご用意下さい。

相談希望の方は自己紹介カードのご記入を

お願いします。

「熊谷面接会ト」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は運送・倉庫・流通加工を主軸に創業から５５年を迎える地元

企業です。

安全を第一に考え、ドライバー研修、働きやすい環境づくりに注力

しております。

トラック運転者の平均年齢は３０代後半。若い世代も活躍していま

す。（未経験者の方も活躍中）

私たち物流の仕事はなくてはならない仕事と自負しています。

お客様の事業に貢献し、働き甲斐を持てる仕事を一緒にしませんか

会社の特徴

• 安全第一：創業時から安全第一を最優先に考え、社員やお客様の

安全を守る ことを経営理念に掲げています。

• 働き方改革の推進：当社は物流業界が抱える２０２４年問題にも

対応し、労務管理を徹底しています。コンプライアンスを遵守し、

社員が働きやすく、働き甲斐を感じられる職場づくりを進めていま

す。安定した取引：創業５５年の歴史があり、大手企業との取引

も多く、業務は安定しています。今後もさらなる事業拡大を目指し

ています。アットホームな職場：社員同士のチームワークを大切

にし、アットホームな雰囲気が特徴です。少しでもご興味ありまし

たら気軽にご応募下さい。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。