看護職員/子育て支援制度充実【10

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 健祥会 特別養護老人ホーム 水明荘

就業場所

〒779-3301

徳島県吉野川市川島町川島１０６番地

職種

看護職員／子育て支援制度充実【１０／２８吉野川ＭＦ】

仕事内容

＊特別養護老人ホーム水明荘での看護業務（入所者の健康管理、病

院受診対応、夜間帯はオンコール対応）（定員９５名：入所８０名

、短期入所１５名）

・業務の変更範囲：健祥会グループ内での全ての業務

「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」

＊中高年層の方で正社員雇用の機会に恵まれなかった方も歓迎

「徳島県介護人材育成事業者認証」取得

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

36060-01965861

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年10月28日

受理安定所

吉野川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3606-613743-2

事業所名

シャカイフクシホウジン ケンショウカイ トクベツヨウゴ

ロウジンホーム スイメイソウ

社会福祉法人 健祥会 特別養護老人ホーム 水明荘

所在地

〒779-3301

徳島県吉野川市川島町川島１０６番地

ホームページ

http://www.kensyokai.or.jp

正社員

フル

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護職員／子育て支援制度充実【１０／２８吉野川ＭＦ】

仕事内容

＊特別養護老人ホーム水明荘での看護業務（入所者の健康管理、病

院受診対応、夜間帯はオンコール対応）（定員９５名：入所８０名

、短期入所１５名）

・業務の変更範囲：健祥会グループ内での全ての業務

「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」

＊中高年層の方で正社員雇用の機会に恵まれなかった方も歓迎

「徳島県介護人材育成事業者認証」取得

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒779-3301

徳島県吉野川市川島町川島１０６番地

最寄り駅

ＪＲ徳島線 阿波川島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

就業場所の変更範囲：健祥会グループの全ての事業所

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤範囲の施設

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法第６１条による深夜業の禁止・定年年齢が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

医療機関、福祉施設での経験

必要なＰＣスキル

パソコン、タブレット、専用ソフトを使用します

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

あれば尚可

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

頑張手当、子育て応援手当、賞与支給なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

234,000円〜274,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

174,000円〜194,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能手当 15,000円〜30,000円

調整手当 40,000円〜45,000円

０９年手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・頑張手当（５０００円～１００００円）

・子育て応援手当（１００００円～３００００円）

※扶養している子供一人につき１００００円

・オンコール手当（１０００円／回）

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜2,400円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時30分〜16時30分

就業時間２

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

夜間はオンコールとなります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務表による（月９～１０日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,150人

就業場所

65人

うち女性

43人

うちパート

22人

設立年

昭和54年

労働組合

なし

事業内容

高齢者施設、障害者支援施設の運営をはじめ、乳幼児教育 人財育

成など広く事業を展開。社会福祉法人として地域の健康づくりやス

ポーツ・文化振興などの社会貢献事業にも取り組んでいます。

会社の特長

『明日を想う』というコーポレートメッセージのもと、科学的介護

、就学前教育を実践。多職種連携によるチームワークで高品質なサ

ービスを提供し、誇りとやりがいをもって働ける職場です。

法人番号

2480005002248

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

令和８年１０月２８日（水）※求人に関する特記事項欄参照

選考場所

〒776-0010

徳島県吉野川市鴨島町鴨島２５２－１

日本フネン市民プラザ ２Ｆ

最寄り駅

ＪＲ鴨島駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊面接時にアンケートを実施します

担当者

課係名、役職名

担当者

吉野川公共職業安定所

電話番号

0883-24-2166

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊３６協定届出済

正規職員は「無限定職員」と「限定職員」に区分されます。（昇給

・賞与等に待遇差あり※転換も可）「無限定職員」とは、勤務に関

し全く制限がない職員ですが、勤務時間帯や勤務できる曜日、勤務

できる地域等に制限のある方でも「限定職員（正規職員）」として

働くことができます。※正規職員としての働き方を幅広くするため

の制度です。（詳細は担当者まで）

※「令和８年度吉野川地域就職マッチングフェア」

日時 令和８年１０月２８日（水）

１０：００～１１：３０（９：３０～受付）

会場 日本フネン市民プラザ ２階

＊面接を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受け

てください。面接時間は紹介状交付の際にお知らせします。

＊相談のみ希望の方も参加可能、窓口へご相談ください。

ミドルシニア 夜勤なし 経験不問

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決

定。

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護離職者復職支援制度

福利厚生の内容

【職員親睦研修旅行（海外・国内）】

たくさんの旅行先の中から希望のコースを選択して参加する職員親

睦研修旅行。ヨーロッパ・オーストラリア・シンガポール・ベトナ

ム、国内では北海道・沖縄・ディズニーランドなどに出かけ、その

土地の歴史や文化に触れることができます。

【ヘルスサポート制度】

健祥会グループがめざす職環境の充実の一環として、職員の健康維

持を推進し、健康管理の自己啓発を促進するものです。定期的な人

間ドッグで疾病の早期発見につなげていきます。

【子育て支援制度】

子育てしやすい職環境づくりに取り組んでいます。

・特別有給休暇制度（子どもの１歳の誕生日、配偶者の出産）

・子育て応援手当

・子育て関連イベントの開催

【その他、社員特別割引など】

他企業と連携した、社員特別割引制度が多数あります。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

各種団体が主催する研修会や勉強会をはじめ、健祥会

グループ内で実施する研修会に参加することで、仕事

のスキルや、知識向上をめざしてまいります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。