【大阪】リノベーション施工管理（マンション）◆無印良品の家／土日休み／資格不問／平均残業10時間程

【企業名】

株式会社MUJI HOUSE

【職種名】

【大阪】リノベーション施工管理（マンション）◆無印良品の家／土日休み／資格不問／平均残業10時間程

【仕事内容(概要)】

【大阪】リノベーション施工管理（マンション）◆無印良品の家／土日休み／資格不問／平均残業10時間程

【具体的な仕事内容】

◇若手活躍中！リノベ施工管理経験歓迎◎／直行直帰可／受注量の波無し／永く価値の残る住まい・暮らしに合うリノベーション／家族手当有～

■業務内容：

・無印良品のリノベーション「MUJI INFILL0」においてリノベーションの工事管理をお任せします。

※無印良品の会員やイベントで問い合わせを頂いたお客様へ、安全で快適且つ可変性のある家づくりを担っていただきます。

※着工件数が毎月予算で決まっているため、受注量の波が少なく安定して現場を管理できます。

■業務詳細：

・安全管理/予算管理/品質管理/工程管理

・営業・設計担当との打合せ

・現場スタッフへの指示

・各種協力業者への発注

【担当エリア】

公共交通機関で行ける範囲となります。

【担当件数／工期】

常時5件ほどの件数となり、10週間程度の工期となります。

■組織構成：

10名（20代から40代まで）の社員が在籍しております。若手～中堅層が活躍している環境となります！

■働き方：

◇平均残業10~15時間となります。

着工件数が毎月予算で決まっているため、残業時間を抑えられています！

◇扱うアセットがマンションになるため、土日は基本休みとなります。

年間休日＋リフレッシュ休暇12日は取得必須となります。

◇服装も自由であり、直行直帰等の制度を活用できます。

直行直帰後の事務作業ではリモートワークも活用できます。

～当社のリノベーションの強み～

（1）住宅の根幹となる性能：躯体の状況まで確認し、配管の位置や漏水リスク、下地の状態まで作り直します。断熱性、耐震性にも優れた物件を提供できます。

（2）間取りを自由に変更できる空間：暮らしの変化に合わせて間取りを変えられる柔軟な空間、光と風をよく通す広々とした空間の実現が可能です。

（3）住まい手の個性が反映される設計：豪華な装飾は扱わず、住まい手の個性が反映される暮らしの器をつくることを重視しています。

■当社について

インターネット上でのお客様からの依頼を受けて、2003年、無印良品は「暮らし」を提案する企業として「家」をつくることになり、無印良品の商品を包み込む “器” として無印良品の家は誕生しました。現在は当社にてリノベーション案件含めた住空間の直営を担っております

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※以下いずれかの経験をお持ちの方

・リノベーション／リフォーム施工管理経験（※対応物件は問いません！）

・木造の新築戸建て施工管理経験

・新築マンションの施工管理経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

無印良品のリノベーション　大阪

住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館4階

勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／梅田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

当面ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

無印良品のリノベーション　大阪／大阪府大阪市北区大深町3-1 　[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月平均残業10~15時間となります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中も雇用条件に変更はございません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円～450,000円

＜月給＞

260,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：評価に基づき昇給有

■賞与：年2回

※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

家族手当：配偶者15,000円　他扶養5,000円　上限有

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：確定拠出または前払いの選択

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

基本的なOJT研修

＜その他補足＞

■家族手当（配偶者：月15,000円、他扶養1人：月5,000円※上限25,000円）

■社員持株会制度

■オフィス内禁煙・分煙

■社割制度あり（無印良品の家具や日用品を割引価格で購入可能）

■服装自由

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数117日

週休2日/リフレッシュ休日12日（取得必須※入社時期により日数変動有）/メモリアル休日1日/慶弔休暇/産育休制度

【事業概要】

■事業内容：

「無印良品の家」・「無印良品のリノベーション」を中心とした住空間の直営及びネットワーク事業の運営／商品企画／開発／卸し及び販売

■商品

・「無印良品の家」 ：木の家・窓の家・縦の家・陽の家

・「無印良品のリノベーション」：MUJI INFILL0・MUJI×UR・買取再販

■無印良品の家

最初に建物や間取りがあって、そこに暮らしが築かれるのではなく、「暮らし」が家を考える出発点になる、というのが「無印良品の家」の始まりです。無印良品が扱う7,000品目以上の生活用品は、いわば私たちの暮らしの基本。基本を提供してきた無印良品だからこそ発想できること。それは、便利な設備をやみくもに詰め込むことや、豪華さを競うこと、部屋数を確保することではなく、家族のつながりを大切に考え、暮らし方に応じて柔軟に使いこなすことができる「暮らしの器」です。「無印良品の家」は建物が主役なのではなくて、暮らしが主役の家と言えます。「無印良品の家」には、無印良品が手掛ける生活用品のように、使い心地が良く、無駄を省いた理にかなったかたちや機能を持ち、耐久性があって、愛着を持って永く使える、無印良品らしい考え方が貫かれています。無印良品だから発想できた家。それが「無印良品の家」です。

■無印良品のリノベーション

無印良品のリノベーション「MUJI INFILL 0（インフィル・ゼロ）」とは、無印良品がお手伝いするリノベーションの原点です。自分らしく暮らすためのすっぴんの住空間。本当に必要なものだけを残して、暮らしの「0（原点）」をつくり、自由にパーツやアイテム、素材を「＋（プラス）」していくという住まいの発想です。家づくりの0地点、それは、未来を自由に描くことができるキャンパスであるべきだと思います。一見、何もない空間ですが、キャンバスとしての素材に目を配りました。これから何をプラスしていくのか、未来の見える器づくりをお手伝いします。

【郵便番号】

1120004

【所在地】

東京都文京区後楽2-6-1

【設立年 補足】

2000年5月

【従業員数】

105名

【市場】

非上場

【資本金】

149百万円

【HPリンク先】

http://www.muji.net/ie