(事業所の意向により公開していません)
貯水槽・排水管清掃業務 *10
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
28 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
(事業所の意向により公開していません)
就業場所
京都府京都市伏見区
職種
貯水槽・排水管清掃業務 *10/28ふしハロ用求人
仕事内容
【未経験者歓迎 知識不要】
主にビル・マンション等における、各部屋内の排水管等の
洗浄・保守業務を行い、排管の詰まりや悪臭を防止します。
土日祝の出勤がありますが、振替日をあらかじめ自分で指定し
平日にお休みをとっていただきますので、平日休みが良いという方
にもオススメです(別途休日出勤手当も支給/回)
- 計画有休取得制度(本人が日付を指定して取得)
1時間単位の有休取得可能 制服貸与あり
変更範囲:変更なし
【10/28(水)ふしハロ会社説明会専用求人】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
26030-10802161
受付年月日
2026年9月17日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
伏見公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
正社員
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
貯水槽・排水管清掃業務 *10/28ふしハロ用求人
仕事内容
【未経験者歓迎 知識不要】
主にビル・マンション等における、各部屋内の排水管等の
洗浄・保守業務を行い、排管の詰まりや悪臭を防止します。
土日祝の出勤がありますが、振替日をあらかじめ自分で指定し
平日にお休みをとっていただきますので、平日休みが良いという方
にもオススメです(別途休日出勤手当も支給/回)
- 計画有休取得制度(本人が日付を指定して取得)
1時間単位の有休取得可能 制服貸与あり
変更範囲:変更なし
【10/28(水)ふしハロ会社説明会専用求人】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
京都府京都市伏見区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所あり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
262,000円〜262,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円〜212,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
50,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
(固定残業時間:30時間)
固定残業時間に満たない勤務の場合でも全額支給いたします。
これを超える勤務となった場合は超過分を別途支給いたします。
その他の手当等付記事項(d)
家族手当 毎月配偶者5,000円 子2,000円
資格手当 毎月1,000円~10,000円/各資格
振替手当(土日祝日勤の場合)3,000円/回
住宅手当 毎月30,000円※
※支給期限あり、転居を伴う入社の場合
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
10日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.67ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季休暇等
休日出勤あり(その際は平日に振替休日を取得していただきます)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
10年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
182人
就業場所
147人
うち女性
29人
うちパート
25人
労働組合
なし
事業内容
マンションや商業施設などの生活環境から水質や土壌などの自然環
境まで”環境保全”に関する幅広い事業に取り組んでいます。
さまざまな方面から暮らしの安心と快適を守っている企業です。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- マイカー・バイク・自転車通勤可(駐輪場あり)
マイカーのみ駐車場利用料5,000円/月※
※空きがない場合は近隣パーキング利用となります。
- 推奨資格取得支援制度(受験費用会社負担)
退職金制度(在籍10年以上)定年再雇用制度
- 各種慶弔金制度(結婚・住宅購入・出産祝 他)
- 交通費支給あり(上限3万円)※2km以上
- 社員表彰制度(永年勤続表彰、優秀社員表彰)
- 住宅手当(近隣へ転居を伴う場合、3万円を1年間支給)
- 配偶者健康診断補助制度(配偶者年齢40歳未満)
- 胃部・大腸 内視鏡検査補助制度(40歳以上の社員)
育児介護休暇制度(男性の取得実績あり)昇進エントリー制度
ハローワーク伏見 『ふしハロ』会社説明会専用求人
日 時:令和8年10月28日(水) 14:00~16:45
場 所:ハローワーク伏見 2階大会議室
※ 事前予約制ですが、空きがあれば当日飛入り参加も可能です。
参加希望の方は、ハローワーク伏見ホームページからお申し込み
いただくか、お近くのハローワーク窓口でご相談下さい。
※ 当日は、ハローワーク紹介状・応募書類ともに不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
- 当社について
主に商業施設やマンション等の安全を支える設備の点検
例えば消防設備の点検や給排水設備の点検など、
様々なメンテナンスを通して皆様の安心と安全を守っています。
法律で定められた点検で、景気に左右されにくい事業なので
非常に安定しており、長く腰を据えて働くことができます。
- また、昇給制度や昇進立候補制度、資格取得支援制度など、
将来のキャリアプランを立てやすい制度が揃っています。
- 福利厚生が充実しており、年間休日数についても業界では
高い水準となっております。
年次有給休暇については時間単位でも取得可能です。
- 未経験スタートの社員がほとんどなので
未経験の方でも安心してご応募ください。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
- マイカー・バイク・自転車通勤可
マイカーについては駐車場利用料5,000円/月
- 推奨資格取得支援制度
- 計画有休取得制度(本人が日付を指定して取得)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
- 制服貸与あり
- 退職金制度(在籍10年以上)
- 各種慶弔金制度(結婚・住宅購入・出産祝 他)
- 交通費支給あり(上限3万円)※2km以上
- 表彰制度(永年勤続表彰、優秀社員表彰)
- 住宅補助手当(近隣へ転居を伴う場合、3万円を1年間支給)
- 提携リゾート施設割引利用(天橋立、函館、石垣島 等)
- 配偶者健康診断補助制度(配偶者年齢40歳未満)
- 定年再雇用制度
- 育児介護休暇制度(男性の取得実績あり)
事業所に関する特記事項
定年後再雇用制度有。
最高雇用年齢は高年齢法に準拠。
考課及び健康状態等再雇用基準有。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
建物内の車いす移動
不可
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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