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看護補助/三芳病院 未経験可【10

Exclusive opportunity

Onsite

看護補助/三芳病院 未経験可【10

医療法人 光洋会

看護補助/三芳病院 未経験可【10

24 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

28 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 光洋会

就業場所

〒294-0822

千葉県南房総市本織47

医療法人 光洋会 三芳病院

職種

看護補助/三芳病院未経験可【10/27ジョブサポートi

仕事内容

  • 応募前職場見学できます!子育て応援 パート勤務も相談可
  • まずは研修を受けて、少しずつ慣れていただきます
  • 入浴、排せつ、移動の付き添いなどの日常生活全般を、先輩社員

が1人ついて丁寧に指導します

・病棟入院患者様への、看護業務を補助していただきます

・医師の指示のもと、やさしさと思いやりをもって患者さまに接す

る事を大切にして頂きます

・優しさと思いやりをもって、患者さまの為に働く方を募集

*福利厚生が充実しているので、働きやすい職場です

  • 時間外も少なく、事業所内保育所も併設しています

育児中の職員が多数活躍しています

「変更範囲:変更なし」 *夜勤出来る方尚可、相談できます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12040-04703661

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

館山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1204-001316-4

事業所名

イリョウホウジン コウヨウカイ

医療法人 光洋会

所在地

〒294-0822

千葉県南房総市本織47

ホームページ

http://www.ko-yo-kai.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

看護補助/三芳病院未経験可【10/27ジョブサポートi

仕事内容

  • 応募前職場見学できます!子育て応援 パート勤務も相談可
  • まずは研修を受けて、少しずつ慣れていただきます
  • 入浴、排せつ、移動の付き添いなどの日常生活全般を、先輩社員

が1人ついて丁寧に指導します

・病棟入院患者様への、看護業務を補助していただきます

・医師の指示のもと、やさしさと思いやりをもって患者さまに接す

る事を大切にして頂きます

・優しさと思いやりをもって、患者さまの為に働く方を募集

*福利厚生が充実しているので、働きやすい職場です

  • 時間外も少なく、事業所内保育所も併設しています

育児中の職員が多数活躍しています

「変更範囲:変更なし」 *夜勤出来る方尚可、相談できます。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒294-0822

千葉県南房総市本織47

医療法人 光洋会 三芳病院

就業場所に関する特記事項

日東バス 三芳病院前バス停 徒歩1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年65歳のため

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

199,520円〜209,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

191,520円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 8,000円〜9,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

夜勤手当:8,500円/回

扶養手当:配偶者10,000円

子:1人目3千円/2人目2千円/3人目千円

両親:千円/1人

通勤手当

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり4,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時15分〜17時15分

就業時間2

16時30分〜8時30分

就業時間に関する特記事項

(2)夜勤可能な方または応相談(月に3~4回程度)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

・シフト制による 4週8休

・年末年始、祝日分の休みはシフトによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

就園前まで24時間体制月額10,000円

会社の情報

従業員数

企業全体

275人

就業場所

181人

うち女性

112人

うちパート

37人

設立年

昭和39年

資本金

3,500万円

労働組合

なし

事業内容

病院(精神科・心療内科・内科)・介護老人保健施設 光栄館

南房総ファミリアクリニック(内科・皮膚科・小児科・整形外科・

眼科)まごころ訪間看護ステーション

会社の特長

三芳病院を中心に介護老人保健施設や訪問看護ステーションなどを

運営し、治療からデイケア、訪問看護、そして社会復帰の活動に至

るまで、一貫した体制の中でよりよい医療の提供に努めている。

法人番号

7040005014968

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

10/27(火)13:30~16:00

選考場所

〒294-0822

千葉県南房総市本織47

応募書類等

応募書類等

履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒294-0822

千葉県南房総市本織47

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務部

担当者(カタカナ)

スズキ

担当者

鈴木

電話番号

0470-36-2311

FAX

0470-36-3666

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【10/27ジョブサポートinたてやま専用求人】

日時:令和8年10月27日(火)13:30~16:00

(受付時間:13:00~15:30)

場所:館山商工会議所 2F大ホール(館山市八幡821)

  • 問合せ:ハローワーク館山 TEL:0470-22-2236

子育て応援託児施設あり/学校行事等、休みがとれる

*夜勤のできる方歓迎です。

*昇給、賞与は人事考課制度により決定。

*法人内保育所も併設しており育児中の職員が多数活躍してます

*急な体調不良時等、法人内のクリニックで時間内対応可能な為、

安心して働けます。

*夜勤できる方尚可、相談できます。 *クラブ活動あり

*白衣・ナースシューズ貸与 *永年勤続表彰制度あります

*交通の利便性が悪い為、自力通勤可能な方

*「施設見学希望の方大歓迎」です。事前にご連絡ください。

*移住支援金対象求人です

※住宅手当について:県北地域等、遠方の方の転居に伴う場合に支

給あり(支給は社内規定によります。25,000円。転居希望

の方、住宅についてはご相談ください。)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

_

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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