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看護職〈正・准〉【10

Exclusive opportunity

Onsite

看護職〈正・准〉【10

城南病院

看護職〈正・准〉【10

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

城南病院

就業場所

〒500-8263

岐阜県岐阜市茜部新所1-21 茜部本郷交差点〈国道21号〉付近

職種

看護職〈正・准〉【10/15日医療・福祉業界説明会求人】

仕事内容

〇整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科の病院で看護業務

〈入院病床60床、全て医療療養型病床〉

・診療補助業務、看護業務(入院患者)の担当です。

・入浴介助

・外来診療 変更範囲:変更なし

*非常に定着率の高い職場です。

  • 詳細は当日【医療・福祉業界説明会説明会】にてお問い合せ、

ご質問ください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21010-30313161

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

岐阜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2101-106106-9

事業所名

ジョウナンビョウイン

城南病院

所在地

〒500-8263

岐阜県岐阜市茜部新所1-21

ホームページ

https://jyonan-seikei-hp.com/

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護職〈正・准〉【10/15日医療・福祉業界説明会求人】

仕事内容

〇整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科の病院で看護業務

〈入院病床60床、全て医療療養型病床〉

・診療補助業務、看護業務(入院患者)の担当です。

・入浴介助

・外来診療

※変更範囲:変更なし

*非常に定着率の高い職場です。

  • 詳細は当日【医療・福祉業界説明会説明会】にてお問い合せ、

ご質問ください。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒500-8263

岐阜県岐阜市茜部新所1-21

※茜部本郷交差点〈国道21号〉付近

就業場所に関する特記事項

岐阜バス 城南病院前バス停から徒歩1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳定年/深夜勤務のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

看護師又は准看護師

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜285,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜285,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

夜勤手当1日 17500円~18500円

祝日手当1日 7000円~8000円

祝日夜勤手当1回 17000円

家族手当 5000円〈扶養家族〉

皆勤手当 5000円

等

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 4.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

16時30分〜9時00分

就業時間3

7時00分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

(4)10:30~19:30

(2)は休憩120分 一勤務2日間充当

シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月の休日8日 シフト表による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

60人

就業場所

60人

うち女性

51人

うちパート

21人

設立年

昭和54年

労働組合

なし

事業内容

整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科あなたのライフス

タイルを大切にできる職場環境です

118ユ

会社の特長

【患者様とご家族に寄り添う医療を私たちと一緒に。】をモットー

に取り組む医療機関です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒500-8263

岐阜県岐阜市茜部新所1-21

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

看護師長

担当者(カタカナ)

サカイ ノブコ

担当者

酒井 信子

電話番号

058-273-8000

FAX

058-273-9666

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

(例)基本給を240000円とし夜勤を月に4回した場合

月額:基本給240000円+夜勤17500×4回=31万円

年額:月額310000円×12ヶ月

+賞与240000円×4.2ヶ月=4728000円

(※前年度実績の月数です。入社時期・評価・病院業績・算定期間

等により変動する場合があります。)

・皆勤手当:5000円・家族手当:5000円

・夜勤手当:17500円~18500円

・祝日日勤手当: 7000円~ 8000円

・祝日夜勤手当:17000円

※勤務延長上限年齢なし/長期勤続できます。

※クリスマスケーキ・チキンを支給いたします。

【10月15日〈木〉医療・福祉業界説明会】

日時:令和8年10月15日《木》

9:30~11:30

場所:ハローワーク岐阜2階 会議室

*参加希望の方は、相談窓口へお問い合せ下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

風通しの良い人間関係で、

育児や家事と両立して働く主婦の方が多数活躍されております。

看護職のお仕事です。

医師の指示の元で業務を進めていただきますので、

安心して働くことができます。

ブランクのある方、他科の病院で働いていた方も大歓迎です。

療養型病床のため、ほど良い緊張感で勤務できます。

患者さまの身近な存在として、ご家族から頼られることも多く、

日々大きなやりがいを感じながら長く続けられるお仕事です。

長期間安定的に働きたい方におすすめです。

患者様の役に立っている実感を得つつ、

医療現場の中心として一緒に活躍しませんか。

定着率もよく、無理なく長く働ける環境づくりを志しております。

ご興味が少しでもありましたら、ご連絡ください。

直接のお問い合わせも、歓迎いたします。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

選考により対応

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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