施工管理【10

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

群馬県高崎市

職種

施工管理【１０／３０建設のおしごと応援フェア】

仕事内容

＊当社は、鋼材及び建築工事や土木工事に使用する建材（建設資

材）の販売及び建築・土木の専門工事を行っています。

《主な仕事内容》

・県内の建設会社、地方自治体からの工事受注に続く施工管理

・工事の進捗を管理し責任者に指示、また施工計画を立て、工程管

理、品質管理、予算管理及び安全管理を行います。

・現場は主に群馬県、場合により関東圏内

＊自分の携わった建物・道路等が町中に増えていくため大きな達成

感と満足感が得られる仕事です。 業務には、社用車を使います。試用期間終了後は通勤に使う事も

できます。又、スマートフォンを貸与致します。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10020-14281961

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

高崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建築材料卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

施工管理【１０／３０建設のおしごと応援フェア】

仕事内容

＊当社は、鋼材及び建築工事や土木工事に使用する建材（建設資

材）の販売及び建築・土木の専門工事を行っています。

《主な仕事内容》

・県内の建設会社、地方自治体からの工事受注に続く施工管理

・工事の進捗を管理し責任者に指示、また施工計画を立て、工程管

理、品質管理、予算管理及び安全管理を行います。

・現場は主に群馬県、場合により関東圏内

＊自分の携わった建物・道路等が町中に増えていくため大きな達成

感と満足感が得られる仕事です。

※業務には、社用車を使います。試用期間終了後は通勤に使う事も

できます。又、スマートフォンを貸与致します。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

群馬県高崎市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外の指定場所

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

１号：定年年齢を上限とするため

学歴

必須

高校以上

専攻について

高卒以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建築・土木工事現場の監理経験

必要なＰＣスキル

パソコン操作（初級以上）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２～３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

257,561円〜482,217円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

222,461円〜416,497円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

35,100円〜65,720円

固定残業代に関する特記事項

１日辺り１時間の超過勤務手当相当額

＊業務手当は、固定残業分月２０時間分で、時間外勤務の有無に関

わらず支給します。超過の場合は別途支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当 ０～２０，０００円

家族手当 ０～１０，０００円

住宅手当 ０～５，０００円

住宅ローン利子補給 ０～５，０００円

通勤手当は最大で１２，０００円支給

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

12,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.45％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.91ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

１年単位の変形労働時間制を採用しています

詳細は「年間出勤表」（労基署提出済）の通り

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

基本的には土日祝日休みですが、８月２９日は安全退会開催のため

、半日出勤です。他、夏季、年末年始休暇あり。年間出勤表の通り

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（労災上乗保険）

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

45人

就業場所

45人

うち女性

11人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

一般鋼材、建材・土木資材、エクステリア、機械・工具の販売及び

建築・土木・エクステリアの専門工事

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※建築・土木施工管理技士有資格者の方、歓迎致します。

※経験を積む中で資格取得も可能です。学校で学んだ経験もない状

態から「建築施工管理技士」「土木施工管理技士」「建築士」等の

国家資格に合格した社員が多数在籍。資格取得制度あり。

※賞与について：入社１年目はおおむね１か月となりますが、実績

を考慮いたします。

※応募希望の方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上で、応

募書類をご郵送ください。書類選考後、選考結果または面接日を連

絡いたします。詳しくは、当社ＨＰをご覧ください。

ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｋｏｍｔｅｘ．ｃｏ．ｊｐ／

【１０／３０建設のおしごと応援フェア】

建設分野の求人募集を行っている事業所から直接業務内容や

求人条件についてお話を聞くことのできる就職面談会です。

参加を希望する方は下記までご連絡ください。

開催日時：令和８年１０月３０日（金）１０：００～

会 場：ハローワーク高崎 ３階会議室

参加申込先：ハローワーク高崎 人材確保対策コーナー

０２７－３２７－８６０９（４１＃） 《１０３０建

設》

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

建築・土木系資格取得支援制度あり。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

基本的に休暇取得前の職場に復職可能です。

当該社員との話し合いで、別部署へ就業する場合、復職のための教

育を行います。

福利厚生の内容

【福利厚生】

・健康保険

・雇用保険

・厚生年金保険

・労働災害保険

・適格年金保険等の社会保険完備

・社員親睦旅行・新年会・ゴルフ・コンペ等

・問屋町組合共同事業イベント

（文化講演会、音楽会、ビアパーティ、ハイキング等）

【研修制度】

・新人社員・中堅社員

・幹部社員各研修制度、

・ジョブカードによるキャリア形成制度

・建築・土木技術資格取得奨励制度

・パソコン等実務研修制度 他

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。