配電線保守工事作業/未経験可【10

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

群馬県高崎市

職種

配電線保守工事作業／未経験可【１０／３０建設応援フェア】

仕事内容

電力会社よりの請負工事で、電線に接触しそうな樹木枝の伐採工事

又は舗装工事等を班編成で行います。

１班３人～４人程度。

現場は主に群馬県内。会社に集まって社用車で現場へ向かいます。

メンター制度を採用しています

未経験の方も先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務して

頂くことができます。 応募前の職場見学ができます！現場見学も可能です。

ご希望の方はハローワーク窓口へお問い合わせください！！

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10020-14740361

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

高崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

配電線保守工事作業／未経験可【１０／３０建設応援フェア】

仕事内容

電力会社よりの請負工事で、電線に接触しそうな樹木枝の伐採工事

又は舗装工事等を班編成で行います。

１班３人～４人程度。

現場は主に群馬県内。会社に集まって社用車で現場へ向かいます。

メンター制度を採用しています

未経験の方も先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務して

頂くことができます。

※応募前の職場見学ができます！現場見学も可能です。

ご希望の方はハローワーク窓口へお問い合わせください！！

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

群馬県高崎市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験者尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

高所作業車運転技能者

あれば尚可

小型移動式クレーン運転技能者

あれば尚可

中型自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月間

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給９，０００円＋通勤手当

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

197,600円〜312,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

197,600円〜312,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

月額換算額

９，５００円～１５，０００円×２０．８日

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

日給

9,500円〜15,000円

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

基本的に土曜休みですが、祝日がある週は土曜出勤になります。

年間会社カレンダー制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり

３０歳未満規則該当単身者のみ

寮の準備する規定があります。

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

70人

就業場所

53人

うち女性

8人

うちパート

3人

労働組合

なし

事業内容

総合電気工事設計・施工・交通信号機工事。各種住宅設備機器販売

・施工。増改築工事設計・施工。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊有給休暇は法定通り。

＊通勤手当は会社規定による。

＊昇給・賞与については、あくまでもその年の実績により有無や率

が決定されます。現在までは毎年実績あり。

＊作業経験により採用、賃金面優遇

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

【１０／３０建設のおしごと応援フェア】

建設分野の求人募集を行っている事業所から直接業務内容や

求人条件についてお話を聞くことのできる就職面談会です。

参加を希望する方は下記までご連絡ください。

開催日時：令和８年１０月３０日（金）１０：００～

会 場：ハローワーク高崎 ３階会議室

参加申込先：ハローワーク高崎 人材確保対策コーナー

０２７－３２７－８６０９（４１＃） 《１０３０建

設》

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

電気工事に関して幅広く行っている会社です。

そのため業務量が年間を通して安定しているのが強みです。

真の働き方改革で働きやすい会社づくりをしています。

中途入社の方も増員しております。

次はあなたの番です。先ずは面接から！

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

応相談

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。