定員10名・小規模デイサービスの介護スタッフ

仕事内容:

◆ 定員10名のアットホームなデイサービス

少人数だからこそ、利用者様お一人おひとりと深く関わることができます。
「日々の生活の楽しみ」を感じていただけるよう、スタッフ全員が温かい関係づくりを大切にしています。

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◆ 主な業務内容

・送迎（普通自動車免許必須・AT限定可）
・入浴介助・食事介助・排泄介助などの身体介護
・食事の準備・洗濯・掃除など生活援助
・レクリエーションの企画・実施

業務はスタッフ間で分担して進めます。
制作が得意なスタッフが中心となったレクでは、個別の作品づくりから、利用者様全員が一つの作品に関わる取り組みまで、さまざまな形で楽しんでいただいています。
あなたの「得意」を活かして、利用者様の喜びを一緒に作っていきましょう。

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◆ 勤務スケジュール

勤務時間：8:30〜17:30
休日：日曜日・祝日・年末年始

「日曜と祝日は必ず休める」という安心感は、プライベートの予定を立てやすい大きなポイントです。

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◆ 業務変更の可能性について

同じ勤務条件のまま、隣接するグループホームでの勤務をお願いする場合があります。
グループホームでも夜勤・日曜祝日の勤務はありません。

転勤の可能性はなし。地元・三重県亀山市で腰を据えて働けます。

アピールポイント:

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【主な業務内容】

送迎・受け入れ：利用者様を安全に送迎し、温かい雰囲気で施設での時間を スタート

身体介護：　　　入浴・食事・排泄介助を実施し、利用者様の日常生活を サポート

生活支援：　　　食事準備・洗濯・掃除など、施設運営に必要な業務を分担✼┈┈┈┈┈┈✼
▶ 賞与年3回で収入が安定

夏・冬・年度末と年3回の賞与があります。
年2回の職場と比べると、受け取る機会が多く、収入の波が小さいのが特徴です。
毎月の基本給に加え、資格ごとの手当も支給されるため、資格を持っているほど収入に直結します。

▶ 資格手当の内訳

・初任者研修　　　3,000円／月
・実務者研修　　　5,000円／月
・介護福祉士　　10,000円／月
・認知症ケア専門士　5,000円／月

資格取得時はその月から昇給。スキルアップが収入にすぐ反映される仕組みです◎

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▶ 有給は半日単位で取得可

年次有給休暇は半日単位で取得できます。
「子どもの学校行事に午前だけ休みたい」「通院で午後だけ早退したい」といった場面で、有給を無駄なく使えます。
個別面談で働き方の相談ができるため、育児や家族の介護と両立しながら長く続けやすい職場です。

▶ インフルエンザ予防接種費用は半額負担

健康を守るサポートも整っています。

求める人材:

【資格】ホームヘルパー２級/介護職員初任者研修修了者：いずれか必須
介護福祉士：あれば尚可
普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可）

【ＰＣスキル】タブレット操作（介護記録をタブレットで行うため）。
　ＰＣでＥｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ操作ができれば、なお良い。

・未経験OK

勤務時間・曜日:

8：30～17：30

休暇・休日:

休日：日曜日、祝日、その他
年間休日：105日
年次有給休暇：10日
※・有給休暇は、半日単位で取得できます。

勤務地:

三重県亀山市関町木崎1234

アクセス:

ＪＲ関西本線 関駅 から 徒歩20分
マイカー通勤可

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
給与内訳〉
基本給　 198,632円～258,662円
資格手当　10,000円～23,000円
・初任者研修　　　　3,000円
・実務者研修　　　　5,000円
・介護福祉士　　　 10,000円
・認知症ケア専門士　5,000円
固定残業代なし

土曜出勤手当　320円／日
正月手当（12/29のみ、1,000円/日）
通勤手当実費支給　月上限20,000円

昇給あり　年度ごとに決定、資格取得時はその月から昇給
賞与あり　年3回（夏・冬・年度末）

試用期間2週間（同条件）

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定年制：一律60歳
・再雇用制度：上限99歳
・マイカー通勤可：駐車場完備
・転勤なし
・敷地内に従業員アパートあり
・資格取得制度：あり
・インフルエンザ予防接種代：半分負担
・マスク支給

【試用期間】
あり
2週間
変更なし

その他:

【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい

（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###GS1022-01###

雇用形態: 正社員

給与: 208,632円 - 281,662円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間