看護師 ひらつか療養センター 老松町 駅徒歩10分

ハローワーク事業所名

株式会社日本アメニティライフ協会 よつ葉

就業場所

〒254-0033

神奈川県平塚市老松町１６－１３

「ひらつか療養センター」

「蔵屋敷」バス停下車徒歩２分

職種

職種解説

看護師／ひらつか療養センター／老松町駅徒歩１０分

仕事内容

訪問看護ステーション「よつ葉」です。

「ひらつか療養センター」にて働いてくださる看護師の募集です

＊ご入居者様（定員３８名）の日々の健康管理（バイタルチェック

）、服薬の管理、往診時の対応、医療との連携、医療的処置、記録

などが主なお仕事です。

４名位で勤務の為、安心して働けます。

【入居者例】

・末期ガンの方・医療的ケアが必要な方。・難病の方（パーキンソ

ン関連など）・胃ろう・尿道カテーテル他

＊他業種のスタッフと情報を共有し、共にチームケアでご利用者様

の生活をサポートして頂きます。

変更の範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14060-08669661

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

平塚公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1406-615573-5

事業所名

カブシキガイシャニホンアメニティライフキョウカイ ヨツ

バ

株式会社日本アメニティライフ協会 よつ葉

所在地

〒259-1131

神奈川県伊勢原市伊勢原１丁目２９－８－２０２

ホームページ

yotsuba.jala.co.jp

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

看護師／ひらつか療養センター／老松町駅徒歩１０分

仕事内容

訪問看護ステーション「よつ葉」です。

「ひらつか療養センター」にて働いてくださる看護師の募集です

＊ご入居者様（定員３８名）の日々の健康管理（バイタルチェック

）、服薬の管理、往診時の対応、医療との連携、医療的処置、記録

などが主なお仕事です。

４名位で勤務の為、安心して働けます。

【入居者例】

・末期ガンの方・医療的ケアが必要な方。・難病の方（パーキンソ

ン関連など）・胃ろう・尿道カテーテル他

＊他業種のスタッフと情報を共有し、共にチームケアでご利用者様

の生活をサポートして頂きます。

変更の範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

企業全体で１２０名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒254-0033

神奈川県平塚市老松町１６－１３

「ひらつか療養センター」

「蔵屋敷」バス停下車徒歩２分

最寄り駅

ＪＲ東海道線 平塚駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

業務上必要な場合に限る

転居を伴わない範囲

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

看護実務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

2,010円〜2,010円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

2,010円〜2,010円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

【土日祝手当】＋５０円／時

※別途、年末年始手当有

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

・１か月のシフト制

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者の急変等の緊急の対応、

年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

休日はシフトによる／勤務時間・曜日など相談可／お休み希望日申

請できます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

8,790人

就業場所

25人

うち女性

23人

うちパート

23人

設立年

平成8年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

訪問看護事業の運営。日本アメニティライフ協会は神奈川県を中心

に約２５０ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しています。

会社の特長

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に

暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ

ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

法人番号

2020001007809

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒254-0033

神奈川県平塚市老松町１６－１３

「ひらつか療養センター」

「蔵屋敷」バス停下車徒歩２分

最寄り駅

ＪＲ東海道線 平塚駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

【営業電話お断り】

電話番号

045-530-5211

ＦＡＸ

045-988-8022

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊経験が少なくても、社内研修やＯＪＴ研修にてしっかりフォロー

いたしますので、ブランクのある方も安心してご応募ください。

＊施設見学できます。

＊面接日、勤務日数、シフトなど、ご不安なことはお気軽にご相談

ください。

＊無料駐車場あり（台数限り有／応相談）

＊バイク・自転車通勤可

＊各種保険、年次有給休暇は、採用条件に応じて法定通り加入、付

与します。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

はじめまして。

訪問看護ステーション「よつ葉」です

訪問看護の役割は医療と介護をつなぐことが求められます。

問題や困ったことが起きた場合には、すぐに施設長や主治医などに

連絡・相談ができる体制を整え対策しています

介護で働くスタッフは、子育て中のスタッフや定年退職された方な

ど様々な経歴の方がそれぞれの魅力をいかし活躍しています

何気ない毎日を、スタッフとご入居者様、皆が共におだやかな時間

を過ごせるよう 介護、看護、他業種のスタッフ、皆でできる事は

お互いに助け合いながら高齢者の方をサポートしています

ご理解頂きまして働いてくださる方、ぜひお待ちしております。ス

タッフとご入居者様と共に笑顔で過ごしませんか

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・通勤交通費支給 月実費５万円まで

・年次有給休暇

・社保完備（加入条件あり）

・インフルエンザ予防接種補助

・産前産後休暇／介護休暇／育児休暇

・介護資格取得支援制度

・慶弔金（正社員のみ適応）

・ご親族入居割引制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、

開所時研修など

・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修

（施設長・管理者対象）

事業所に関する特記事項

定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用

職務給制度はないが、職種により職務手当有

復職制度はないが、復職される方は多数有

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。