ゼロスタート〇訪問介護スタッフ/蕨駅10分

仕事内容:

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どんな仕事をするの？
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訪問介護は、在宅で生活している高齢者・障害者の方のご自宅を訪問し、入浴・排泄・調理などの日常生活をサポートするお仕事です。

1度に複数の方を対応するのが苦手な方や、個人への対応を希望する方に向いているサービスです。

ご利用者が住み慣れた自宅でいきいきと暮らし続けられるよう、訪問介護計画書に沿いながら、その方が持っている力を引き出しながら支援します。

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チームで支える仕組み
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当社ではチームケアを大切にしています。
毎回同じヘルパーが担当するのではなく、複数のヘルパーが関わることで、さまざまな視点からご利用者の状態を確認できます。

・予防の視点を持って生活の場に関わる
・年に数回、目標への進捗を確認しながら支援に活かす

チームで動くから、一人で抱え込まずに働けます。

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未経験でも安心！充実の入社研修
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入社後3日間の集中研修があり、介護がまったく初めての方でも安心してスタートできます。専門講師による座学と実技を組み合わせた内容です。

【研修内容の一例】
・高齢者との接し方・心理理解
・老人保健福祉制度の基礎
・感染症・虐待防止・法令遵守
・基礎医学、身体介助（移乗・移動・腰痛予防）
・入浴・排泄介助の基礎
・介護記録、職業倫理、メンタルヘルス

動画研修も併用しているので、試用期間中に必要な知識をしっかり習得できます。「安心して現場に立てること」を大切にした研修制度です。

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同行訪問でゆっくりデビュー
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一人で訪問できるようになるまで、先輩職員が丁寧に同行訪問します。
初心者の方も、ブランクのある方も、焦らず現場に慣れていける環境です。

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勤務時間・日数の目安
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・勤務時間：8:30〜17:30（休憩60分）
・勤務時間はご相談OK。働き方を応援します
・週5日はもちろん、週2〜3日の勤務も可能
・日勤のみ・残業月10時間以内
・平日のみの勤務もOK
・扶養範囲内での勤務も可能

アピールポイント:

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給与・賞与について
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時給1,862円からスタート！
介護職としては高水準の時給設定です。

・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・交通費支給（社内規程あり）

※試用期間中（入社日より3か月経過後の20日まで）は時給1,762円
※訪問介護以外の業務（研修等）は時給1,396円（試用期間中は1,320円）

賞与は年2回支給されるため、時給制でも年間を通じてしっかり収入が積み上がります。

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健康面・精神面のサポートが充実
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「職員が心身ともに健康であること」を会社として大切にしています。

◆身体面のバックアップ
・定期健康診断（労働条件により受診）
・インフルエンザ予防接種費用の一部支給

◆精神面のバックアップ
・外部専門カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング（プライバシー厳守）
・社内でのストレスチェックも実施

一人で悩みを抱え込まない仕組みが整っています。

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家庭との両立を支える制度
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子育て中の方や、家庭の事情で急な休みが必要になる方も安心です。

・利用者固定制ではないため、急遽休みが必要な際も周りのヘルパーがカバー
・育児休業は最長3年まで取得可能（男性職員の取得実績あり）
・育児休業だけでなく、雇用形態の変更・配置転換・時短勤務にも柔軟対応
・子の看護休暇・介護休業・介護休暇（「トモニン」マーク取得）も完備
・多くの職員が育休後に職場復帰している実績あり

求める人材:

・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
・未経験の方も大歓迎です。多くの職員が未経験入社です。
もちろんブランクのある方もOKです。
・同業界のダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください。

・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎

勤務時間・曜日:

8：30～17：30（休憩60分）
※勤務時間はご相談ください。働き方を応援します。
扶養範囲内での勤務でも可能です。

＜勤務日数＞
週5日働ける方はもちろん、週2・3日の勤務でも可能です。

・日勤のみ
・残業月10時間以内
・長期

休暇・休日:

＜休日＞
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
子の看護休暇
介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

・シフト制
・年間休日100～110日
・平日のみの勤務OK
・育休・育休取得実績あり
・扶養内勤務OK

勤務地:

埼玉県川口市

アクセス:

京浜東北線「蕨駅」下車　徒歩約10分

・交通費支給
・転勤なし

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
時給1,862円～
※試用期間（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）中は時給1,762円
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・交通費支給（社内規程あり）
※訪問介護以外の業務（研修等）は時給1,396円（試用期間中は1,320円）

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（労働条件により加入）
・定期健康診断（労働条件により受診）
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。

職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。
◆身体面
定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。
◆精神面
外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。また社内にてストレスチェックも実施しております。

【試用期間】
あり（給与補足欄に詳細記載）

3ヶ月

変更あり（待遇欄に詳細記載）

【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社　✨入社日相談可能です！

社内確認用ID###川口CC_訪問【アルバイト】###

雇用形態: アルバイト･パート

給与: 1,862円 (時給) 以上