経理・財務【10

ハローワーク事業所名

クシダ工業 株式会社

就業場所

〒370-0042

群馬県高崎市貝沢町甲９６５番地

高崎本社

職種

経理・財務【１０／３０建設のおしごと応援フェア】

仕事内容

財務の業務全般を担当していただきます。

・買掛金支払業務、予実管理、資金繰り

・決算業務（月次、本決算）

・銀行での各種手続き、折衝

・小口現金出金、経費精算

・会計システムへの入力作業

・その他付随する業務 実務経験必須 移動には社用車を使用します。

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10020-16371361

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

高崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1002-080007-7

事業所名

クシダコウギョウ カブシキガイシャ

クシダ工業 株式会社

所在地

〒370-0042

群馬県高崎市貝沢町甲９６５番地

ホームページ

https://kushida.co.jp/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

経理・財務【１０／３０建設のおしごと応援フェア】

仕事内容

財務の業務全般を担当していただきます。

・買掛金支払業務、予実管理、資金繰り

・決算業務（月次、本決算）

・銀行での各種手続き、折衝

・小口現金出金、経費精算

・会計システムへの入力作業

・その他付随する業務

※実務経験必須

※移動には社用車を使用します。

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒370-0042

群馬県高崎市貝沢町甲９６５番地

高崎本社

最寄り駅

ＪＲ両毛線 高崎問屋町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

事務所内は全面禁煙となっております。

屋外に喫煙所を設けています。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

経理実務経験

必要なＰＣスキル

ワード、エクセル

必要な免許・資格

免許・資格名

日商簿記２級

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

254,091円〜323,389円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

34,091円〜43,389円

固定残業代に関する特記事項

２０時間相当の固定残業代

超過分は別途支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当（１名につき６，０００円）

時間外手当

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

0.00％〜3.80％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日

その他

会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

286人

就業場所

95人

うち女性

16人

うちパート

1人

設立年

昭和28年

資本金

9,800万円

労働組合

あり

事業内容

・電気、空調、上下水道、通信設備の施工

・配電盤、制御盤の製造

・遠隔監視システムの開発、運用

会社の特長

創業から７０年、インフラ設備を通じて地域を支えています。

電気・空気・水の設備会社でありながら配電盤・制御盤メーカーで

もある、オンリーワン企業です。

法人番号

4070001006754

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒370-0042

群馬県高崎市貝沢町甲９６５番地

高崎本社

最寄り駅

ＪＲ両毛線 高崎問屋町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒370-0042

群馬県高崎市貝沢町甲９６５番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事課

担当者（カタカナ）

タムラ イイホシ

担当者

田村・飯星

電話番号

027-362-1231

ＦＡＸ

027-363-6281

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊賞与について…年２回（７月、１２月）＋業績により決算賞与あ

り

＊毎年、夏期・年末年始に１０日程度の大型連休があります。

＊転居を伴う転勤はありません。地元で長く働くことができます。

＊面接は２から３回を予定しております。

＊電話連絡のうえ、応募書類を事前に本社へ送付してください。

書類選考後、面接についてのご連絡をいたします。

＊面接時に適性検査を実施します。

＊応募書類の返却はいたしません。当社で責任を持って処分いたし

ます。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

【１０／３０建設のおしごと応援フェア】

建設分野の求人募集を行っている事業所から直接業務内容や

求人条件についてお話を聞くことのできる就職面談会です。

参加を希望する方は下記までご連絡ください。

開催日時：令和８年１０月３０日（金）１０：００～

会 場：ハローワーク高崎 ３階会議室

参加申込先：ハローワーク高崎 人材確保対策コーナー

０２７－３２７－８６０９（４１＃） 《１０３０建

設》

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

12箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

クシダ工業 八幡製作所

代表的な支店・営業所・工場等２

クシダ工業 倉賀野工場

代表的な支店・営業所・工場等３

クシダ工業 サービスセンター

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険完備

・退職金制度

・年次有給休暇（初年度１０日、２０日）

・産前産後、育児休業制度

・介護休業制度

・会員制リゾートホテル

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

必要に応じて様々な研修を行っています。

・電話応対研修

・ハラスメント防止研修 など

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。