マルホ発條工業株式会社
購買業務 10
9 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
14 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
マルホ発條工業株式会社
就業場所
〒621-0015
京都府亀岡市吉川町吉田岩の上12ノ1 亀岡工場
JR並河駅より ふるさとバス 太田バス停 から 徒歩5分
職種
購買業務(資材調達・外注管理) 10/30説明会求人
仕事内容
包装機械の製造に必要な機械部品等の購買・調達業務を
ご担当いただきます。
・機械部品等の見積取得・発注業務
・仕入先のQCD(品質・コスト・納期)管理
・受入れ製品の目視検査
・設計、製造等の社内関係部署との調整
その他、購買・調達業務全般をお願いします。
【変更範囲:会社の定める業務】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
26020-26448261
受付年月日
2026年10月13日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
京都七条公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の金属製品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2602-026661-3
事業所名
マルホハツジョウコウギョウカブシキガイシャ
マルホ発條工業株式会社
所在地
〒600-8813
京都府京都市下京区中堂寺南町134番地
京都リサーチパーク1号館
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
購買業務(資材調達・外注管理) 10/30説明会求人
仕事内容
包装機械の製造に必要な機械部品等の購買・調達業務を
ご担当いただきます。
・機械部品等の見積取得・発注業務
・仕入先のQCD(品質・コスト・納期)管理
・受入れ製品の目視検査
・設計、製造等の社内関係部署との調整
その他、購買・調達業務全般をお願いします。
【変更範囲:会社の定める業務】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒621-0015
京都府亀岡市吉川町吉田岩の上12ノ1 亀岡工場
JR並河駅より ふるさとバス 太田バス停 から 徒歩5分
最寄り駅
JR 並河駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置、喫煙可能区域での業務なし
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
東京営業所
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
(必須)機械図面の読解
(尚可)購買キャリア、生成AI実践活用などITリテラシー
必要なPCスキル
一般的なPCスキル(Word、Excel)
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,000円〜409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
219,000円〜409,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
- 所得税法上の扶養者に限る
家族手当
配偶者 20,000円
満22歳未満の子 5,000円
満60歳以上の父母(養父母を含む) 3,000円
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.70%〜1.70%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時20分
就業時間に関する特記事項
繁忙期等により就業開始時間を変更することがあります。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
16時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期の変更
月80時間(年6回)、年720時間以内
休憩時間
60分
年間休日数
124日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*会社カレンダーによる(土曜日年2日程度出勤あり)
*雇入れ時より会社規定により有給休暇付与
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 66歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
335人
就業場所
226人
うち女性
62人
うちパート
17人
設立年
昭和29年
資本金
9,360万円
労働組合
なし
事業内容
「微細ばね」「医療機器キーデバイス」「包装機械」の開発・設計
ならびに製造・販売
会社の特長
京都を拠点に「微細ばね」「医療機器キーデバイス」「包装機械」
の開発・製造・販売を行う創業70年以上の老舗企業です。「原則
土日祝休み・年間休日120日以上」と働き方も整っています。
法人番号
1130001018928
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
売上拡大に伴う増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒621-0015
京都府亀岡市吉川町吉田岩の上12ノ1 亀岡工場
JR並河駅より ふるさとバス 太田バス停 から 徒歩5分
最寄り駅
JR 並河駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
※求人に関する特記事項欄参照
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
応募の際の電話による事前連絡は不要です。
応募書類を郵送またはメールにてお送りください。
担当者
課係名、役職名
総務グループ 人材開発チーム
担当者(カタカナ)
ヒラタ・ヤマモト・カワハラ
担当者
平田・山本・河原
電話番号
075-323-7972
FAX
075-313-5559
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
~~~働きやすい環境を整えています~~~
*雇入れ時より有給休暇付与!
(日数は入社月によります。4~9月入社の場合は10日)
*1時間単位・半日単位の時間有給も取得可能!
*育休取得率:女性100%、男性100%
*「プラチナくるみんプラス認証」と 「プラチナえるぼし」
ダブル認証取得
*マイカー・バイク・自転車通勤:可 *駐車場自己負担なし
<応募書類送付先>
〒600-8813
京都市下京区中堂寺南町134 京都リサーチパーク1号館
マルホ発條工業株式会社
総務グループ 人材開発チーム 平田・山本・河原 宛
【第2回合同企業説明会 in なんたん 2026 参加求人】
日時:令和8年10月30日(金) 13時30分~15時30分
開催場所:南丹市市役所2号館3階 301・302号室
※事業所への事前連絡及び紹介状の交付は不要です。
※選考欄の内容は、説明会以降の選考等の内容です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
創業から70年続く老舗の京都企業で、様々な業界のお客様とお取
引をしております。包装機械の分野では、おもに製薬会社で活躍し
ている医薬品を包装する機械に強みを持っており、最近服用された
医薬品も実は当社機械が包装した薬かもしれません。
セールスエンジニア職として、技術部門と一体となりお客様のニー
ズに応える製品を開発・販売していきませんか。
2024年7月より新工場での稼働を行っております。
新たな工場で勤務できる点も、合わせてご検討ください。
製造業での法人営業経験や機械メーカー・商社での営業経験をお持
ちの方は大歓迎です。
支店・営業所・工場等
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
本社
代表的な支店・営業所・工場等2
亀岡工場
代表的な支店・営業所・工場等3
新光悦工場
年商
令和7年
102億円
令和6年
111億円
令和5年
100億円
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
育児・介護等により退職を余儀なくされた社員を再雇用するための
カムバック制度があります。
福利厚生の内容
・昼食について、会社で団体注文しているお弁当がございます
ので、利用していただくことができます。
(支払いは給与より天引き)
・健康診断について、年2回工場内で健康診断を行っており
ます。
・制服について、会社より貸与いたします。
両立支援の内容
育休取得率:女性100% 男性100%
(2025年実績)
育休からの復帰後は短時間勤務制度や時差出勤制度を利用すること
ができるため、お子様の送迎に合わせた勤務など柔軟な働き方が可
能です。
子育て以外にも介護についても同様に勤務時間の変更が可能です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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Hybrid, Onsite
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Permanent contract
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