【神保町】事業分析・事業企画◆第三創業期の事業改革を牽引◆創業100年超黒字経営商社

【企業名】

オザックス 株式会社

【職種名】

【神保町】事業分析・事業企画◆第三創業期の事業改革を牽引◆創業100年超黒字経営商社

【仕事内容(概要)】

【神保町】事業分析・事業企画◆第三創業期の事業改革を牽引◆創業100年超黒字経営商社

【具体的な仕事内容】

【設立100年超老舗商社の変革を牽引／紙・フィルム・消耗材の専門商社／国内外2,000社以上の仕入れ先、11万点超の商品ラインナップ／創業100年以上黒字経営の安定性】

営業企画室にて、事業分析および事業企画をご担当いただきます。

当社の経営・事業に大きくかかわるポジションです。また数値管理や分析、営業部門との調整や指導など、周りの協力を得ながら業務を進めていくため、協調性も大切なお仕事です。

ご入社後、まずは下記の業務をご担当いただきます。将来的には当社の目指す「攻めの経営」を体現すべく、組織を牽引いただくことを期待しています。

■業務内容：

・同業他社の企業研究

・仕入れ先の新商品研究

・トレンドの把握

・上記情報の発信　など

■働き方

・土日祝休

・残業時間20～30時間程度

・育児休暇の希望者の取得率100％（復帰率94％）

長期的なキャリアを築ける環境がございます。

■当社について：

・当社は紙の商社として設立されましたが、原紙の卸だけでなく、それに付随した様々な事業を展開しています。産業生活資材（例：ペーパーナプキン、外食店舗で使うテーブル、従業員のユニホーム）に事業を拡大し、最近では物流やIOTなど更に様々な分野に事業を拡大しています。

・IoTも新規の大手お取引先が拡大中で事業として伸びています。またコロナ禍では、テイクアウト用の弁当パック等の資材での売り上げが好調、業績も安定しています。中途入社者が多く十分に活躍出来る環境です。

・グルーバル展開も積極的に行っており、海外への販売および海外からの調達、そして三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでいます。国際貿易にとどまらず、当社の拠点ネットワークを最大限に生かした現地でのビジネスまで、幅広い機能でお客様をご支援しています。

変更の範囲：当社業務全般

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：

経営企画もしくは営業企画のご経験

■歓迎条件：

・上場準備、経営企画業務、営業企画・M＆A、DX等の業務への強い関心

・ビジネスインテリジェンスとデータ分析のスキル

・会議の事務局として調整経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京オフィス

住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル5・6・7F

勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

【住所設定】

東京オフィス／東京都千代田区神田三崎町3-1-16　[最寄り駅]水道橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間は月20～30時間前後

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

条件変更なし

【給与】

＜予定年収＞

539万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：327,000円～400,000円

＜月給＞

327,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験、スキルに応じて処遇は決定致します。

■給与改定/年1回

■賞与/年2回

■その他固定手当：等級により業務手当（固定残業手当:60,000円）を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（社内規定あり）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

＜その他補足＞

■確定拠出年金

■社内貸付金

■社員持株会

■財形貯蓄

■クラブ活動

■出産・育児支援

■時差勤務制度

■在宅勤務制度（週2回まで）

※すべて社内規定による

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、夏季5日間、年末年始6日間

有給休暇：入社月に応じて入社日に付与（4日～10日）

【事業概要】

■ライフサイクルSL（ソリューション）事業：ファストフード、ファミレス、居酒屋等の外食店舗をはじめ、シネコン、カラオケ、冠婚葬祭の各施設・店舗向けに、業務用備品・資材・食品を中心とした商品から、受発注・在庫管理システムや店舗設計など店舗運営のソリューションをご提案しています。

■リテールSL事業：スーパーやドラックストア、その他量販店等、小売業界向けの業務用資材の開発・販売・ソリューション提案をしています。業務効率化や環境に配慮した商品を取り揃え、売り場やバックヤードで必要とされる商品を全国のディーラー様と連携し資材提供をしております。

■マテリアルSL事業：一般紙から特殊機能紙に至る「紙」全般の国内外の調達・販売、「不織布」「フィルム」をはじめとする各種材料・素材と、複合化した付加価値のある製品、そして最終製品に至るまでのニーズにお応えするサービスを提供しています。

■IoT事業：クラウドを活用した受発注システムから、様々な業態の倉庫運営に対応した倉庫管理システムや、最新のIoT機器との連携など、ワンストップで提供いたします。

■グローバルネットワーク：海外への販売および海外からの調達、そして三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでおります。国際貿易にとどまらず、当社の拠点ネットワークを最大限に生かした現地でのビジネスまで、幅広い機能でお客様をご支援いたします。

■取扱製品：

▼卓上消耗品、厨房／バックヤード消耗品、厨房備品、洗剤関連▼衛生消耗品、包装資材、清掃関連、テーブルウェア関連▼袋関連、容器、オリジナル商品、その他▼クラウドソリューション、IoTソリューション：受発注システム「Multi Platform System」、倉庫管理クラウドソリューション「MPS LOGI」、最新のIoT機器

■同社の特徴：

同社は初代社長が1910年高き志の下、大阪船場の地において創業、爾来100年の歳月を歩み続けてきました。そして二代目社長の先見の明と英断により誕生した「くらし事業」が、今や同社の中核となるまでに成長し、また創業時からの事業である「紙・ダンボール事業」についても、業界が急速に変貌を遂げつつある中、新たな展開に向けチャレンジしています。

【郵便番号】

1018504

【所在地】

東京都千代田区神田三崎町3-1-16

【ビル名等】

神保町北東急ビル7F

【設立年 補足】

1920年9月

【従業員数】

280名

【市場】

非上場

【資本金】

502百万円

【売上高】

72,693百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

http://www.ozax.co.jp/