【フロントエンドエンジニア】100万人が毎日触れる画面を自分の手で磨き上げる◆リモート可・フレックス

【企業名】

株式会社リバスタ

【職種名】

【フロントエンドエンジニア】100万人が毎日触れる画面を自分の手で磨き上げる◆リモート可・フレックス

【仕事内容(概要)】

【フロントエンドエンジニア】100万人が毎日触れる画面を自分の手で磨き上げる◆リモート可・フレックス

【具体的な仕事内容】

■ミッション：

当社の主力サービス『Buildee』または『GENBATON』の開発チームにおいて、フロントエンドの実装はもちろん、要件定義、UI/UXの企画・提案、ワイヤーフレームの作成までを広くお任せします。

■業務内容：

（1）ユーザーファーストなUI/UXの提案・設計

プロダクトマネージャー（PdM）やUI/UXデザイナー、時には営業と密に連携し、顧客の要望を反映した画面遷移やワイヤーフレームの作成から参画。

（2）Reactを用いたコンポーネント設計・実装

ユーザーがストレスなく操作できる、高速で堅牢なフロントエンドの構築。今後の新機能追加を見据えた、再利用性の高いクリーンなコードの設計。

（3）大規模プロダクトのモダナイズ・リファクタリング

歴史あるメガサービスゆえの、jQuery等からReactへのリプレイスや、バックエンド（C# / Rails / Python）と連携したAPI接続の最適化。

（4）チームリード（ご希望やスキルに応じて）

タスク管理やコードレビュー、フロントエンド領域の技術選定など、チームを牽引する役割への挑戦も歓迎します。

■働くチームの体制：

リバスタの開発は、職種の垣根がない「ワンチーム」です。

Webエンジニア（フロント・バックエンド）、UI/UXデザイナー、QA、クラウドインフラ、PdMがひとつのチームを構成し、Slackや定例ミーティングでフランクにアイデアをぶつけ合いながら、全員で成果を追うオープンな文化が根付いています。

■ポジション魅力：

◎「デザインカンプを待つだけ」の働き方からの脱却

降ってきた仕様書やデザインの通りにコーディングするだけの環境ではありません。「現場の人が本当に使いやすい画面とは何か？」をロジカルに分析し、エンジニアの観点からワイヤーフレームに起こしてプロダクトへ反映させる、上流のクリエイティブを体感できます。

◎100万人が毎日触れる画面を創る、圧倒的な手応え

日本の社会インフラを支える超大規模プロダクトです。自分たちが改善したUIや操作性が、日本全国の建設現場の残業削減や生産性向上へダイレクトに直結します。ユーザーのリアクションや利用データもダイレクトに見えるため、エンジニアとしての確かな手応えが得られます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・React/Vue.js/Angularいずれかを使った実務開発経験

・同一プロジェクト・サービスへの継続的な関与経験（目安6か月以上）

■歓迎条件

・顧客・ビジネスサイドの要望をもとにしたUI/UX設計または仕様化の経験

・1つのサービスの要件定義～運用まで一貫して携わった経験

・モダンな開発技術・手法の導入またはキャッチアップ経験

・ビジネスサイドや顧客との折衝・要件調整の経験

※現時点で建設業界に関する知識は一切不要（中途入社者も全員未経験スタートです）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都江東区豊洲5-6-36　[最寄り駅]豊洲駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業月平均13.5時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※給与は変わりません。

※場合により延長する可能性があります（累計最短3ヶ月～最長6ヶ月）

【給与】

＜予定年収＞

500万円～610万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：279,000円～344,000円

固定残業手当/月：42,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

321,000円～396,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・スキルを考慮して相談に応じます。

※上記「固定残業手当」は「業務手当」の名称で支給

■昇給（年1回）

■賞与（夏、冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：非課税限度枠まで上限なし、特急料金除く

家族手当：こども手当：15歳まで1人につき月額1万円支給

社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・ 資格取得支援制度

・ e-ラーニング

・ 書籍購入補助

＜その他補足＞

・ 確定拠出年金（企業型DC）

・ 持株会制度

・ 部活動

・ オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでの給茶機、社内バーカウンターでのアルコール類）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

・有給休暇（半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可）

・夏季・年末年始休暇

・慶弔休暇

【事業概要】

■事業内容：

・電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣の提供

・産廃処理委託契約サービス｢er-contract｣の提供

・産業廃棄物に関するコンサルティング業務

・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供

・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売

■事業の特徴：

同社は、ICTによる産業のサポートを通じて、社会貢献・環境貢献をめざす企業です。政府の推進する「電子マニフェスト制度」を大幅に使いやすくするサービス「e-reverse.com」は、建設工事現場における産廃管理業務の負担を劇的に低減させ、建設業界シェアNo.1の支持を獲得しています。また、これと連携して利用できるサービス「er-contract」は、産業廃棄物の処理委託契約に伴う事務作業やコスト負担の軽減を実現しています。これら2つのサービスは、業務品質やコンプライアンスなどの面でも効果が大きく、大手ゼネコンをはじめとした多くの企業が採用しており、その実績を高く評価され、小売・製造・流通など業界を越えた導入が進んでいます。さらに、2017年4月にはこれまでの建設業界での実績とノウハウを活かし「Buildee」をリリースし、建設現場における人手不足の解消と生産性向上に貢献しています。

■主力事業・電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣：

・産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスです。

・産業廃棄物の不法投棄の防止などのコンプライアンス強化、伝票管理の利便性増加、簡単操作でマニフェスト制度運用の手間や費用が大幅に削減されます。

・鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコン売上TOP100社の9割以上、約10,000社の企業が利用しており、競合なしのほぼ独占状態です。

■新規事業・需要が急速に加速している新Webサービス「Buildee」：

・多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡、調整などを行うWebサービスです。

・現在は主にホワイトボードで行われている連絡、調整の手間と時間が大幅に削減されます。現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。

【郵便番号】

1350061

【所在地】

東京都江東区豊洲5-6-36

【ビル名等】

豊洲プライムスクエア9F

【設立年 補足】

2007年6月

【従業員数】

225名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

7,090百万円

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

https://www.rvsta.co.jp/