【新宿】労務企画◇在宅勤務可/損害保険ジャパン100％出資の確定拠出年金専門会社

【企業名】

損保ジャパンDC証券株式会社

【職種名】

【新宿】労務企画◇在宅勤務可/損害保険ジャパン100％出資の確定拠出年金専門会社

【仕事内容(概要)】

【新宿】労務企画◇在宅勤務可/損害保険ジャパン100％出資の確定拠出年金専門会社

【具体的な仕事内容】

【SOMPOグループの安定基盤/転勤無し/土日祝休み/在宅勤務可】

■職務内容：

社員増加やDEI・健康経営等の業務領域の拡大に伴い、業務効率化・改善の推進をしていただく方を募集しています。

・給与厚生、労働時間管理、社会保険、税務、決算、福利厚生、健康管理など、多岐にわたる労務実務の最終確認および安定的運用。

・社員増加、業務領域拡大に伴う業務効率化、AI活用も想定した抜本的な効率化の企画・検討・推進。

・人事（労務分野）に関する企画・実行。（法改正対応、エンゲージメントサーベイ、ストレスチェック、健康経営、DEI推進などの企画立案・実行も含む）

■期待する役割：

労務領域における実務の最終確認者として安定した業務遂行を担保しつつ、業務改善、労務に関連する企画、法改正対応、労務に関係する企画の実行などをリードしていただくことを期待しています。また、将来的には経営・管理部門を中心に社内全般の企画業務でもご活躍いただきたいと考えています。

■入社後のロードマップ：

入社後～数年は、上記の労務分野における業務・企画を担当いただきます。その後将来的には、労務分野だけでなく、採用・評価・育成などそのほかの人事領域における企画・実行をお願いする予定です。

■当社の強み：

・SOMPOグループの損害保険ジャパン（株）100％出資の事業基盤

・確定拠出年金事業においてプラン導入～運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社

・「ＤＣで豊かな未来を、ともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート

■当社について：

当社は確定拠出年金(DC)に関する様々なサービスを提供する、日本でも数少ないDC専門会社です。米国401k制度を参考に企業への制度導入サポートから運用商品の情報提供、口座管理に至るまで、DCに関するサービスをすべて1社で提供できる、国内でほとんど例のないワンストップサービスを実現しており、多くの企業に採用いただいており、企業型DCの承認規約数は業界トップです。そして、DCをより身近にご利用いただくため、AI・ロボアドバイザーを搭載した情報提供サービスを業界に先駆け提供するなど、お客さまに寄り添った高品質な資産形成サービスにも注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：以下いずれも満たす方

・100名程度以上の企業での人事労務に関する企画の経験5年以上

・労務に関する法令知識

・OAスキル(Word・Excel中級以上）

■歓迎要件

・人事企画（人事戦略、人事制度改定とその後の運運用定着、組織開発・人材育成　等）の経験3年以上

・社会保険労務士資格

・金融機関での勤務経験

・人事以外のコーポレート部門経験（経営企画等）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル50F

勤務地最寄駅：JR線／新宿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区西新宿1-25-1　[最寄り駅]都庁前駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

15~25時間程度の法定外残業が発生します。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

680万円～790万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：305,000円～370,000円

その他固定手当/月：13,000円

＜月給＞

318,000円～383,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与はキャリアにより変動します

■賞与：標準支給で年間5.6か月

■その他固定手当：役割給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規程に基づき支給、上限50,000円／月

社会保険：補足事項なし

退職金制度：退職金制度（DC）あり

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度あり

＜その他補足＞

・テレワーク手当あり、時差勤務制度

・定年60歳、役職定年なし

・再雇用制度あり（65歳まで、希望者のうち一定要件を満たす場合は70歳まで）

・両立支援（育児・介護）制度

・持株会

・団体医療・生命保険（保険料会社負担）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休日、連続休暇（有給休暇と別で5日※4月入社の場合、入社月により異なる）、リフレッシュ休暇（一定の勤続年数毎に付与）等

有給休暇：入社直後15日（4月入社の場合、入社月により異なる）

【事業概要】

■「損害保険ジャパン株式会社」による100%出資のもと、確定拠出年金に関する様々なサービスを提供する専門会社です。

■企業への制度導入支援～投資信託などの運用商品の情報提供をはじめ、年金の記録管理までを含む包括的なサービスをすべて1社で提供する「バンドル・サービス」が特徴。スムーズな制度運営のサポートを行っています。

■個人型確定拠出年金(iDeCo)についても、包括的なサービスを提供。多くの加入者に利用されています。

【郵便番号】

1630650

【所在地】

東京都新宿区西新宿1-25-1

【ビル名等】

新宿センタービル50F

【設立年 補足】

1999年5月

【従業員数】

211名

【市場】

非上場

【資本金】

3,000百万円

【売上高】

4,256百万円

【経常利益】

1,394百万円

【平均年齢】

47歳

【HPリンク先】

https://www.sjdc.co.jp/