【水天宮・人形町】タイヤ営業｜販路拡大・新規開拓を担う即戦力募集※オートバックスセブン100％出資

【企業名】

株式会社モビリティプロダクトソリューションズジャパン

【職種名】

【水天宮・人形町】タイヤ営業｜販路拡大・新規開拓を担う即戦力募集※オートバックスセブン100％出資

【仕事内容(概要)】

【水天宮・人形町】タイヤ営業｜販路拡大・新規開拓を担う即戦力募集※オートバックスセブン100％出資

【具体的な仕事内容】

～オートバックスセブン100％出資の安定基盤／自動車用品総合卸売商社～

■ポジション概要：

オートバックスセブン100％出資の自動車用品総合卸売商社である当社にて、タイヤ商材の拡販を担う営業職を募集します。

▼自動車用品・エンジンオイル・カーアクセサリー・補修用品など幅広い商品を取り扱う当社において、タイヤカテゴリーの販売強化をミッションとして、新規顧客開拓および販売チャネルの拡大をお任せします。

▼タイヤメーカーで培われた知識や販売経験、人脈を活かしながら、市場拡大をリードいただくことを期待しています。

■業務内容：

・タイヤ販売における新規顧客開拓

・タイヤショップ、ホームセンター、自動車整備工場、卸売企業、カー用品店、自動車関連企業への提案営業

・販売チャネル拡大に向けた営業戦略の立案・実行

・タイヤメーカーや取引先との商談・関係構築

・市場動向、競合情報の収集および分析

・販売促進施策の企画・提案

・社内関連部門との連携による販売体制構築

・売上管理、営業進捗管理

■当ポジションの特徴：

・営業スタイルは既存顧客対応だけではなく、新規顧客開拓が中心となります。ご自身の経験やネットワークを活かしながら、新たな取引先の獲得を推進いただきます。

■このポジションの魅力

【オートバックスグループの安定基盤】

東証プライム上場グループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、事業拡大フェーズに携わることができます。

【自動車用品総合卸売商社】

単なる卸売ではなく、自社ブランド商品の企画・販売を手掛けております。

【タイヤ営業経験を最大限活かせる】

メーカーで培った業界知識やネットワーク、営業ノウハウを活かしながら、より幅広い販売チャネルへの提案活動に取り組めます。

【少数精鋭の組織】

社員数約80名の組織のため、経営層との距離も近く、意思決定スピードが速い環境です。営業施策や提案が事業に反映されやすい点も魅力です。

について：

＼腰を据えてキャリア形成をしたい方におすすめです／

・転勤なし

・年間休日120日

・福利厚生充実

・少数精鋭で裁量が大きい組織

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下すべてを満たす方

・法人営業経験5年以上

・タイヤメーカーでの営業経験をお持ちの方（日系・外資不問）

・タイヤ卸売事業における新規顧客開拓経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル5F

勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■アクセス：東西線「茅場町駅」徒歩7分、日比谷線「人形町駅」徒歩10分

＜転勤＞

無

補足事項なし

【住所設定】

本社／東京都中央区日本橋箱崎町17-1　[最寄り駅]水天宮前駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中と本採用時の労働条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

505万円～636万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：416,000円～500,000円

その他固定手当/月：5,000円～30,000円

＜月給＞

421,000円～530,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。

■その他固定手当：地域手当（居住地により異なる）

■LDF手当：基本給の2.5％

■インセンティブ制度：無

■昇給：年1回（6月）

■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

■オートバックス共済会制度（保養所・リゾート施設利用、商品社員割引制度、通信教育補助、各種給付金、他）

■確定拠出型年金制度（401k）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・土日祝　※年間5日程度の土曜日出勤あり（キックオフ等）

・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇　※当社指定の休日カレンダーによる

・年次有給休暇の発生基準日：4月1日または10月1日

【事業概要】

■事業内容：

自動車用品総合卸売商社／カーライフ商品の企画及び販売、OEM生産／MDコンサルティング、各種支援サービス

■製品の特徴：

（1）オイル

・MOLYGREEN（モリグリーン）…自動車用オイル及び関連製品の同社オリジナルブランドです。国内外の各オイルブランドの代理店としての経験を活かし、小売店を通してもたらされるユーザーニーズをもとに作り上げた製品です。人に優しい経済性と静音性、車に優しい保護耐久性、地球に優しい環境対応性能を重視した製品開発を進めています。

・GENT’S（ジェンツ）…農機具等の為のオイル製品であり、同社オリジナルブランドです。大切な農機具等を長く安心してお使い頂く為に、農業ならびに農家の方々に役立つ製品を提供します。

（2）カーメンテナンス

ホルツペイント…Holts（ホルツ）は、お手軽補修グッズからプロ仕様まで、大切なクルマを永く大事に乗り続けたいという、全てのカーユーザーの為にカーケアを自分でやる喜びと満足を提供するべく、商品開発、販売を行なっているブランドです。同社は、ホルツペイントの日本国内における総代理店として、販売店及び小売店を通じて製品を提供しています。

（3）用品、パーツ、アクセサリー

CAPStyle（シーエーピースタイル）…カー用品を中心とした、自動車用アクセサリー及び関連製品の同社オリジナルブランドです。クルマに乗っている全ての方々にとって充実したカーライフを過ごして頂く事をコンセプトにしています。使いやすさ、機能も充実しながら、求めやすい価格を実現しました。買ってお得、使って安心のブランドです。

【郵便番号】

1030015

【所在地】

東京都中央区日本橋箱崎町17-1

【ビル名等】

箱崎リージェントビル5F

【設立年 補足】

2018年7月

【従業員数】

69名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

52.3歳

【HPリンク先】

https://www.cap-style.co.jp/