【新宿】人事総務（マネジメント候補）◇在宅勤務可/損害保険ジャパン100％出資の確定拠出年金専門会社

【企業名】

損保ジャパンDC証券株式会社

【職種名】

【新宿】人事総務（マネジメント候補）◇在宅勤務可/損害保険ジャパン100％出資の確定拠出年金専門会社

【仕事内容(概要)】

【新宿】人事総務（マネジメント候補）◇在宅勤務可/損害保険ジャパン100％出資の確定拠出年金専門会社

【具体的な仕事内容】

【SOMPOグループの安定基盤/転勤無し/土日祝休み/在宅勤務可】

■職務内容：

マネジメント職（ライン管理職）候補として、以下の業務を担っていただきます。将来的には、他の部門の業務にも携わり、経営管理部門を中心にご活躍いただける方を募集します。

（1）人事部門の組織運営、開発、成長

（2）人事企画（人事戦略の立案・推進、人事制度改定の立案・実施、組織開発・人材育成の企画・推進、組織・人材課題の分析・改善施策推進、採用戦略の企画・推進、エンゲージメント向上企画・推進　等）

（3）人事実務（採用、研修、評価制度運営、要員管理　等）

（4）労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生　等）

（5）人事関連プロジェクトの推進

（6）総務関連の企画および実務

（7）その他、人事・総務に関連する業務

■当社の強み：

・SOMPOグループの損害保険ジャパン（株）100％出資の事業基盤

・確定拠出年金事業においてプラン導入～運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社

・「ＤＣで豊かな未来を、ともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート

・テレワーク手当あり、時差勤務制度あり

■当社について：

当社は、確定拠出年金(DC)に関する様々なサービスを提供する、日本でも数少ないDC専門会社です。

少子高齢化の進展、公的年金財政が厳しさを増す中、わが国においてもグローバルな潮流と同様、自助の仕組みであるDCが主流となってまいりました。

様々な税制優遇措置に加え、企業にとっては退職給付債務の対象外となることから、福利厚生制度の充実・人材確保、リスク軽減等の観点からも普及・定着が加速しています。

当社は米国401k制度を参考に、企業への制度導入サポートから運用商品の情報提供、口座管理に至るまで、DCに関するサービスをすべて1社で提供できる、国内でほとんど例のないワンストップサービスを実現しており、多くの企業に採用いただいており、企業型DCの承認規約数は業界トップです。

そして、DCをより身近にご利用いただくため、AI・ロボアドバイザーを搭載した情報提供サービスを業界に先駆け提供するなど、お客さまに寄り添った高品質な資産形成サービスにも注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：以下いずれも満たす方

・100名程度以上の企業での人事企画（人事戦略、人事制度改定、組織開発・人材育成　等）の経験（目安5年以上）

・人事実務（採用、研修、評価制度運営、要員管理いずれか）の経験

・マネジメント経験

・OAスキル(Word・Excel中級以上）

■歓迎要件

・労務業務（勤怠、給与、社保）の経験

・金融機関での勤務経験

・人事以外のコーポレート部門経験（経営企画等）

・人事データ管理・活用経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル50F

勤務地最寄駅：JR線／新宿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区西新宿1-25-1　[最寄り駅]都庁前駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:00

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

750万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：439,000円～585,000円

その他固定手当/月：35,000円

＜月給＞

474,000円～620,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※給与はキャリアにより変動します

■賞与：標準支給で年間5.6か月

■その他固定手当：役割給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規程に基づき支給、上限50,000円／月

社会保険：補足事項なし

退職金制度：退職金制度（DC）あり

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度あり

＜その他補足＞

・テレワーク手当あり、時差勤務制度

・定年60歳、役職定年なし

・再雇用制度あり（65歳まで、希望者のうち一定要件を満たす場合は70歳まで）

・両立支援（育児・介護）制度

・持株会

・団体医療・生命保険（保険料会社負担）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休日、連続休暇（有給休暇と別で5日※4月入社の場合、入社月により異なる）、リフレッシュ休暇（一定の勤続年数毎に付与）等

有給休暇：入社直後15日（4月入社の場合、入社月により異なる）

【事業概要】

■「損害保険ジャパン株式会社」による100%出資のもと、確定拠出年金に関する様々なサービスを提供する専門会社です。

■企業への制度導入支援～投資信託などの運用商品の情報提供をはじめ、年金の記録管理までを含む包括的なサービスをすべて1社で提供する「バンドル・サービス」が特徴。スムーズな制度運営のサポートを行っています。

■個人型確定拠出年金(iDeCo)についても、包括的なサービスを提供。多くの加入者に利用されています。

【郵便番号】

1630650

【所在地】

東京都新宿区西新宿1-25-1

【ビル名等】

新宿センタービル50F

【設立年 補足】

1999年5月

【従業員数】

211名

【市場】

非上場

【資本金】

3,000百万円

【売上高】

4,256百万円

【経常利益】

1,394百万円

【平均年齢】

47歳

【HPリンク先】

https://www.sjdc.co.jp/