【水道橋】海外仕入・調達／大手ファーストフード店向け商材担当◆創業100年以上黒字の老舗商社

【企業名】

オザックス 株式会社

【職種名】

【水道橋】海外仕入・調達／大手ファーストフード店向け商材担当◆創業100年以上黒字の老舗商社

【仕事内容(概要)】

【水道橋】海外仕入・調達／大手ファーストフード店向け商材担当◆創業100年以上黒字の老舗商社

【具体的な仕事内容】

～大手ファーストフードチェーンのサービスを支える調達業務／創業100年超黒字の老舗商社／小売・外食業界向け包装資材・紙製品の取り扱い商材11万点以上～

消耗品、食材、パッケージ資材等に強みを持つ当社にて、主要顧客である大手ファーストフード店向け商材の海外調達をご担当いただきます。

■取扱い商材一例：

外食マーケット向け商材

・食品

・バックヤード向け消耗品（業務用フィルム、ビニール手袋、ダスターなど）

・エンドユーザー向け日用資材（紙ナプキン、紙コップ、割りばしなど）

・衛生用品（エプロン、キャップ、使い捨て手袋、清掃関連用品など）

■業務内容：

・国内外調達

・商品選定

・新規サプライヤー開拓

・価格交渉

・納期交渉

・納期管理

・物流関連業務

・関係部門との連携

・その他調達に付随する業務全般

■組織構成：

ライフサイクルソリューション本部第1事業本部：29名（男性15名、女性14名／平均年齢37歳）

■ポジションの魅力：

・当社が日本上陸時から支える大手ファーストフードチェーンをご担当いただきます。全国に大規模展開する顧客のオペレーションを止めることなく支えられるよう、資材の取扱いだけでなく、受発注システム等も含めた幅広いサポートで信頼関係を構築しています。

・顧客のニーズに沿った新たな商品の発掘やサプライヤーの開拓等、商社ならではの醍醐味が味わえるポジションです。

・100年以上黒字経営を続ける老舗企業ながら、現在第三創業期として更なる成長に向けた様々な取り組みを行っています。変革期の企業で事業と一緒に自身も大きく成長したい方に最適なフィールドです。

■当社について：

・紙の商社として設立され、現在は産業生活資材（例：ペーパーナプキン、外食店舗で使うテーブル、従業員のユニホーム等）をはじめ、最近では物流やIOTなど更に様々な分野に事業を拡大しています。

・グルーバル展開も積極的に行っており、海外への販売および海外からの調達、そして三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでいます。当社の拠点ネットワークを最大限に生かした現地でのビジネス含め、幅広い機能でお客様をご支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・海外調達のご経験

※食品や外食･小売り向け商材など、当社業務と親和性のある有形商材のご経験が必須となります

■歓迎条件：

・食品、食材経験

・貿易実務や営業実務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

新_東京オフィス

住所：東京都代田区神田三崎町 3-1-16神保町北東急ビル

勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間は月10～20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

※期間中の待遇に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

550万円～722万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：309,100円～375,900円

その他固定手当/月：32,000円～60,000円

＜月給＞

341,100円～435,900円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

その他固定手当：業務手当（固定残業手当）25時間～10時間分／32000円～60,000円／超過分別途支給

※経験、スキルに応じて処遇決定致します。

■給与改定：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（社内規定あり）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

＜その他補足＞

■確定拠出年金

■社員持株会

■財形貯蓄

■クラブ活動

■出産・育児支援

■時差勤務制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、夏季5日間、年末年始6日間

有給休暇：入社月に応じて入社日に付与（4日～10日）

【事業概要】

■ライフサイクルSL（ソリューション）事業：ファストフード、ファミレス、居酒屋等の外食店舗をはじめ、シネコン、カラオケ、冠婚葬祭の各施設・店舗向けに、業務用備品・資材・食品を中心とした商品から、受発注・在庫管理システムや店舗設計など店舗運営のソリューションをご提案しています。

■リテールSL事業：スーパーやドラックストア、その他量販店等、小売業界向けの業務用資材の開発・販売・ソリューション提案をしています。業務効率化や環境に配慮した商品を取り揃え、売り場やバックヤードで必要とされる商品を全国のディーラー様と連携し資材提供をしております。

■マテリアルSL事業：一般紙から特殊機能紙に至る「紙」全般の国内外の調達・販売、「不織布」「フィルム」をはじめとする各種材料・素材と、複合化した付加価値のある製品、そして最終製品に至るまでのニーズにお応えするサービスを提供しています。

■IoT事業：クラウドを活用した受発注システムから、様々な業態の倉庫運営に対応した倉庫管理システムや、最新のIoT機器との連携など、ワンストップで提供いたします。

■グローバルネットワーク：海外への販売および海外からの調達、そして三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでおります。国際貿易にとどまらず、当社の拠点ネットワークを最大限に生かした現地でのビジネスまで、幅広い機能でお客様をご支援いたします。

■取扱製品：

▼卓上消耗品、厨房／バックヤード消耗品、厨房備品、洗剤関連▼衛生消耗品、包装資材、清掃関連、テーブルウェア関連▼袋関連、容器、オリジナル商品、その他▼クラウドソリューション、IoTソリューション：受発注システム「Multi Platform System」、倉庫管理クラウドソリューション「MPS LOGI」、最新のIoT機器

■同社の特徴：

同社は初代社長が1910年高き志の下、大阪船場の地において創業、爾来100年の歳月を歩み続けてきました。そして二代目社長の先見の明と英断により誕生した「くらし事業」が、今や同社の中核となるまでに成長し、また創業時からの事業である「紙・ダンボール事業」についても、業界が急速に変貌を遂げつつある中、新たな展開に向けチャレンジしています。

【郵便番号】

1018504

【所在地】

東京都千代田区神田三崎町3-1-16

【ビル名等】

神保町北東急ビル7F

【設立年 補足】

1920年9月

【従業員数】

280名

【市場】

非上場

【資本金】

502百万円

【売上高】

72,693百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

http://www.ozax.co.jp/