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君津市 築100年の古民家宿るうふでの接客スタッフ.

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君津市 築100年の古民家宿るうふでの接客スタッフ.

株式会社LOOOF

君津市 築100年の古民家宿るうふでの接客スタッフ.

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント

  • 株式会社LOOOFについて

株式会社LOOOFは、里山集落に残る豊富な地域資源を活かしながら、
『古民家宿事業』『キャンプ事業』『アウトドア飲食事業』の3つの事業を展開しています。

創業は2014年のベンチャー企業です。
毎年、年間10棟ほどの出展をしており、
今後の事業の拡大のため、
サービス業のご経験者のスタッフの募集をいたします。

業務の一覧
・発注
・棚卸し
・接客や宿周りの清掃
など

仕事内容はお客様のお出迎えやお見送りといった接客から清掃まで、
おもてなし全般をおかませし、1人で1店舗(1棟)を担当していただくため、

1人で運営、担当できることが楽しいと思える人が向いています。

  • 古民家宿事業 るうふの運営

1日1組限定の古民家宿で、宿自体が目的になる体験型ホテルです。
〝時を超える宿〟をコンセプトに、
大切な家族や仲間との絆が深まっていく
火の体験 、時の体験 、土地の体験と3つの体験をご用意しています。

仕事内容はお客様のお出迎えやお見送りといった接客から清掃まで、
おもてなし全般をおまかせします。

ご経験を積んでいただくと、
エリアマネージャーへのキャリアパスがあります。

<<1日のスケジュール>>
10:00 出勤
10:30 朝礼
11:00 チェックアウトのお見送り・清掃スタート
15:00 清掃終了・チェックインのお出迎え
16:00 休憩
17:00 仕込み
18:00 ご夕食の提供
19:00 勤務終了

※2~3ヶ月は研修期間につき、先輩社員と2名で業務を行いながら学んでいただきます。
※提供する料理はセントラルキッチンから提供致しますので、調理経験は不要です。

《 必須資格 》
・普通自動車免許(MT/AT問いません)

  • 『 地域創生 』という考えから『 地域再興 』へ -
    株式会社るうふは、2014年に代表の保要の地元
    『 山梨県笛吹市芦川町 』という人口376人ほどの小さな集落から始まった宿泊事業です。

当初は「双子からはじまる村おこし」というコンセプトで、
地域活性化事業としてスタートしました。

約6年、古民家宿を運営する事で気付いたこと。
「 私たちが地域を活性化させていく 」という考え方から、

「 私たちとその地域の方々と一緒に"再興"していく 」
そんな考え方になりました。

創生という言葉は《 新しく"創る"》
再興という言葉は《 再び"興る" 》

地域に残る『文化』『歴史』『価値あるもの』を
私たちが使わせてもらう事で、少しでも未来に繋げていけたらと思います。

求めている人材

【必須条件】

  • サービス業のご経験2年〜目安

宿泊業に限らず、
飲食や接客、販売などのご経験も含みます

  • るうふのビジョンに共感している方
  • お客様と話をするのが好きな方
  • 地域で新しいことに挑戦したい方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり173時間48分

シフト制
勤務時間:10:00〜20:00の間
※みなし残業あり(月平均20~30時間です。)
※シフトは月1回作成(予約状況により、変更の場合あり。)

休日休暇

フレックスタイム制
週休2日制(月毎変動あり。)
有給休暇
※シフトは月1回作成(予約状況により、変更の場合あり。)

勤務地

〒2930042千葉県富津市小久保2909-1

交通・アクセス

マイカー通勤可 (交通費支給※規定あり)

給与詳細

基本給:月給 27万円 〜 31万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
待遇・福利厚生:

・試用期間3ヶ月
・昇給・昇格あり(年2回)
・業績賞与有
・慶弔見舞金
・出張手当有
・産育休制度
・社会保険完備(雇用保険・健康保険)
・交通費支給(全額支給)
・従業員施設割引優待制度
・誕生日施設割引優待制度
・健康診断年1回
・社内教育制度
・おもてなし接客研修

  • 評価は半年毎のMBO評価

(給与テーブル・明確な評価指標があります)

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

面接は下記流れで行います。

1,第一次オンライン面接(オンライン)
2,現場責任者面接(対面)
3,代表面接(オンラインまたは対面)

勤務開始日は相談可能です。

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