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人事(採用担当) ”ベストベンチャー100”を運営/東証グロースへ新規上場の急成長中企業

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人事(採用担当) ”ベストベンチャー100”を運営/東証グロースへ新規上場の急成長中企業

doda (デューダ)

人事(採用担当) ”ベストベンチャー100”を運営/東証グロースへ新規上場の急成長中企業

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


【企業名】

イシン株式会社

【職種名】

人事(採用担当) ”ベストベンチャー100”を運営/東証グロースへ新規上場の急成長中企業

【仕事内容(概要)】

人事(採用担当) ”ベストベンチャー100”を運営/東証グロースへ新規上場の急成長中企業

【具体的な仕事内容】

■□2024年東証グロース市場へ新規上場!成長し続ける組織で職種やキャリアの選択肢も多い環境/平均残業月25h□■

第二創業期を迎え成長し続ける当社で、仕組みを自分で考え牽引いただける

人事を募集しています。

■業務内容

採用人事として経営の意思決定に深く関わるポジションです。

◎採用プロセスの実行・改善

・人材要件定義ペルソナ策定

・ダイレクトリクルーティング立案、実行

・選考プロセスの最適化

◎エージェントリレーション管理

・エージェントの開拓、関係構築、エンゲージメント工場

・推薦数の適正化や対象求人とのマッチング精度向上

◎採用ブランディング

・オンボーディングの仕組み作り

・組織デザイン

■組織構成・キャリアパス

人事・総務部門にて、労務・採用・総務それぞれの担当者と連携しながら業務を推進します。将来的には、採用チームのマネジメントや、より広範な人事機能の設計にも携わっていただく可能性があります。

■当社の魅力

ベンチャー・自治体・大企業をつなぐ独自のプラットフォームを展開し、社会課題をビジネスで解決する企業です。最大の魅力は、若手でも事業責任を任される“抜擢文化”と、経営者と直接関わる環境。メディアを起点に新規事業を生み出す独自モデルにより、営業・企画・事業開発を横断的に経験できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

以下の両方またはいずれかの経験が合計3年以上の方

・社員数100から300名規模の企業での採用業務実務経験

・ベンチャー企業向けの採用支援・コンサルティング経験(RPOのデリバリー業務など)

※正社員・正職員以外やIT・技術職の採用実務経験は除く

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川9F

勤務地最寄駅:各線/品川駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】

<転勤>

無

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都港区港南1-6-41 [最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅

【勤務時間】

<勤務時間>

10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

※select work導入あり(9:00~18:00勤務選択可)

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中も待遇に変動はありません。

【給与】

<予定年収>

500万円~652万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):295,000円~365,000円

固定残業手当/月:51,600円~85,547円(固定残業時間30時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

346,600円~450,547円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■昇給:年2回(人事査定により実施)

■賞与:年2回(業績による)

※給与詳細は年齢・経験・能力を最大限に考慮したうえで決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給

社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

・営業力研修

・社内人事勉強会

・マネージャー研修

・企業分析講習会

・提案力研修 ほか多数

<その他補足>

■MVP制度(月間・半期・通期、手当あり)

■各種手当:

・出産祝い金(10万円)

・営業インセンティブ

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇(実績あり)、産後休暇(実績あり)

【事業概要】

イシン株式会社は社会課題解決のためにイノベーションが求められている領域において、

独自のメディアを核に様々なソリューションを、日本・北米・東南アジアで展開しています。

■公民共創事業部

官公庁と民間企業の共創を支援する事業を展開しています。自治体の“経営力”を上げる情報誌「自治体通信」、

Webメディア「自治体通信Online」、行政課題の解決を支援する製品ソリューションの資料請求サイト「RABAN」の運営、

各種イベント・セミナーの開催、リサーチレポート提供など、幅広いサービスを通じて公民共創を支援しています。

■グローバルイノベーション事業部

日本・米国シリコンバレーの2拠点で、グローバルイノベーションをテーマに事業を展開しています。

メディア「TECHBLITZ」、グローバルサミット、情報ポータル「BLITZ Portal」の運営、

またイスラエル発のイノベーションマネジメントツール「Q-ideate」の日本展開も行っています。

■メディアPR事業部

「ベンチャー通信」「経営者通信」などの自社メディアを通して、

企業のブランディング・マーケティング支援、成長企業経営者のコミュニティ作りや、投資支援などを行っています。

また、長年のメディア運営実績をもとに、企業の採用オウンドメディアを制作・運用するクラウドサービス「HIKOMA CLOUD」も展開しています。

【郵便番号】

1080075

【所在地】

東京都港区港南1-6-41

【ビル名等】

芝浦クリスタル品川9F

【設立年 補足】

2005年4月

【従業員数】

103名

【市場】

グロース市場

【資本金】

163百万円

【平均年齢】

34.1歳

【HPリンク先】

http://ishin1853.co.jp/

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