【埼玉県本庄市／経験者募集】品質管理職（住宅建築）◆創業100年の安定企業で“品質を極める”◆

【企業名】

株式会社横尾材木店

【職種名】

【埼玉県本庄市／経験者募集】品質管理職（住宅建築）◆創業100年の安定企業で“品質を極める”◆

【仕事内容(概要)】

【埼玉県本庄市／経験者募集】品質管理職（住宅建築）◆創業100年の安定企業で“品質を極める”◆

【具体的な仕事内容】

横尾材木店では、自社で施工した住宅の品質を守り、お客様に「この家を選んでよかった」と思っていただくため、経験者向け・品質管理専任ポジションを募集しています。施工管理や点検業務で培ったご経験を、”品質を守るプロフェッショナル”として発揮できる環境です。

ーー◆この仕事の特徴◆ーー

・品質管理専任のため、工程・原価・職人手配に追われない

・検査基準・マニュアルが明文化され、判断に迷わない体制

・現場経験を「是正・指摘」ではなく「品質改善」に活かせる

・将来的には若手育成・仕組み改善にも関われる

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■業務内容：

品質管理は、自社で施工した住宅が建築基準法・社内規格・品質基準を満たしているかを検査し、安心・安全な住まいを保証する仕事です。

構造・耐震性・断熱性・仕上がりなど、住宅としての完成度を多角的に確認し、横尾材木店の「信頼」を守る重要な役割を担います。

【業務詳細】

・工程（基礎・構造・仕上げ）における品質検査

・設計図・仕様書と施工内容の整合性確認

・建築基準法・社内基準に基づく適合確認

・不具合・是正事項の指摘および改善状況の確認

・検査結果の記録・管理

・施工部門へのフィードバック、品質改善提案

・検査スケジュールの調整・管理

※構造検査など専門性の高い分野は外部検査機関と分業

※自社では内装・仕上げなどお客様の目に触れる部分に特化

■キャリアパス例：

品質管理職 → 主任 → 係長 → 課長　など、

現場経験を活かし、組織を支える管理職・品質体制構築側へステップアップ可能。

■品質管理職の誇り：

“当たり前の品質”を誰よりも厳しく守る。指摘のための仕事ではなく、「より良い家をつくるために、どう改善するか」を考える仕事です。品質管理は、横尾材木店の信頼そのものを守るポジションです。

ーー◆最後に◆ーー

創業100年・売上100億円超。日本全企業の0.065％しか存在しない希少な成長企業です。分譲・注文・不動産・リフォーム・介護事業まで幅広く展開し、景況変動に強い安定した経営基盤を確立。創業100年、安定した財務基盤を持ちながらベンチャーマインドを忘れず「日本一社員満足度の高い会社」を掲げ、安心できる環境で、思いきり挑戦できる会社づくりを進めています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの上で、下記いずれかの実務経験をお持ちの方

・住宅点検・品質検査業務経験：2年以上

・建築施工管理経験：2年以上

■歓迎条件

・1級・2級 建築施工管理技士

・1級・2級 建築士

・ハウスメーカー・工務店での品質管理経験

・現場監督経験を活かし、品質特化業務に専念したい方

＜必要資格＞

歓迎条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：埼玉県本庄市本庄1-1-7

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／埼玉県本庄市本庄1-1-7　[最寄り駅]本庄駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均25時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

460万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：210,000円～420,000円

＜月給＞

210,000円～420,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

・賞与 年2回

・決算賞与 年1回（業績・評価による※5万円～100万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給（月額上限なし）

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

【教育・サポート体制】

・キャリア別研修制度

・キャリア面談制度

・メンター制度（新卒）

・入社3ヶ月後フォロー面談あり

・立候補制プロジェクト制度

（新商品開発・AI活用など）

＜その他補足＞

■社有車・ガソリンカード貸与

■ユニフォーム・社用携帯・iPad貸与

■資格手当・役職手当

■会員制リゾートホテル利用可

■表彰制度・報奨金制度

■社内イベント（BBQ・運動会・社員旅行）

■資格取得支援制度あり（業務別に資格取得に必要な費用の立替制度など）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※会社カレンダーによる

■休日：火・水・その他（業務状況によって平日休みになる可能性あり）

■年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／出産・育児休暇／介護休暇／慶弔休暇

【事業概要】

■事業内容：

分譲、不動産仲介、建築請負、住宅リフォーム、外構エクステリア、太陽光発電及び売電、高齢者用住宅建設

■事業の特徴：

（1）分譲事業（ywood）

より良い立地条件の土地に同社のプレミアムウッド仕様の建物とハイセンスな外構をパッケージにした、ハイクオリティでありながらコストパフォーマンスに優れた住宅「ywood」ブランドで北関東14エリアに展開しています。

（2）中古住宅再生事業（yrepro）

中古住宅の買取・再生・販売と顧客のニーズをワンストップサービスで提供します。中古住宅の再生環境を構築することで資源の無駄を抑えつつ優良な住宅を提供していきます。

（3）注文住宅事業（住まいるハウジング）

注文住宅は、同社のノウハウや技術力を遺憾なく発揮する場でもあります。顧客の様々な要望に応えるだけでなく、同社の優秀な設計スタッフからの提案も交え、顧客にとってかけがえの無い1棟をつくりあげます。

（4）クリエイト事業部

サービス付高齢者住宅・商業施設の施工・太陽光発電事業の運営を行います。

■同社の家づくり：

「技術力＋人間力で顧客に上質の快適を」

木造住宅工法は、高温多湿な日本の風土に適した工法です。湿度調整・殺菌作用などがある木本来の快適な木造建築に先進の技術をプラス。耐震性に優れ、木の持ち味を活かした匠の住まいを届けます。創業以来培ってきたノウハウに基づく技術力の高いコストパフォーマンス。顧客が描く理想の住まいをイメージできる多彩なハウスタイプ。顧客の要望に誠心誠意答える専任の設計士・店舗スタッフ。横尾材木店は、高い技術力と人間力で、顧客に満足してもらえる良質な住まいを作り続けます。

【郵便番号】

3670051

【所在地】

埼玉県本庄市本庄1-1-7

【設立年 補足】

1963年12月

【従業員数】

234名

【市場】

非上場

【資本金】

95百万円

【売上高】

13,500百万円

【HPリンク先】

http://yo-ko-o.com/