【東京／管理職】ランドスケープ設計◇在宅・フレックス◇公庁案件中心◇100％育休取得

【企業名】

株式会社ポリテック・エイディディ

【職種名】

【東京／管理職】ランドスケープ設計◇在宅・フレックス◇公庁案件中心◇100％育休取得

【仕事内容(概要)】

【東京／管理職】ランドスケープ設計◇在宅・フレックス◇公庁案件中心◇100％育休取得

【具体的な仕事内容】

【転勤なし／都市計画×環境改善に興味がある方必見／育休取得、復職率100％／在宅・リモート可／完全週休２日(土日祝)／資格取得奨励制度有／都市×環境を創造するコンサルタント集団】

■案件の詳細（東京並びに近隣県市が主）

◎「レッズランド」建設事業構想・設計

◎草加松原団地近隣公園基本設計（グリーンインフラ大賞受賞）

◎板橋区パークマネジメント基本方針策定業務

※参考事例：

https://www.polyadd.co.jp/project/project\_type/park-landscape

■業務内容

市区町村のまちづくりや再開発計画、環境計画など「都市」と「環境」をテーマとした建設コンサルタントのプロ集団として着実に実績を積み上げてきた当社においてランドスケープ設計(緑地・造園・公園)をお任せいたします。

▼業務詳細

（1）公園緑地、住宅団地の外構、公園・緑地、街路、河川等の現境調査

（2）計画立案

（3）基本設計、実施設計

（4）クライアント・役所との打ち合わせ、協議対応

（5）プロジェクトマネジメント

■女性でも働きやすい環境

・育児時短勤務可

・育休取得率、復職率100％

・リモート・在宅可／フレックスタイム制

・年休123日／完全週休２日(土日祝)

・残業20h程／実働7時間40分

・転勤なし

■資格手当充実

・技術士：15000円

・一級建築士：10000円

・RCCM、一級造園施工管理技士、一級土木施工管理技士、登録ランドスケープアーキテクト、二級建築士、宅地建物取引士、LEED AP、WELL APなど：5000円

■当社の特徴

「都市・造景」計画・設計技術、生物から地球環境に至る「環境」保全・創出技術、「再開発」事業化技術。3つのグループの力を結集したコンサルティングを行っております。

今後も、これまでの事業で培ってきたノウハウで都市の利便性向上と、人と自然の共生を図っていきます

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：下記いずれも必須

【1】公園・緑地に関する各種計画づくりの実務経験 or 公園・緑地(屋外)に係る電気設備・機械設備設計(基本・実施)の実務経験

or 自治体やURの公園・緑地に係る設計（基本・実施）の実務経験

【2】技術士 or 一級建築士 or 一級造園施工管理技士 or 一級土木施工管理技士

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区新富1-18-8 RBM築地スクエア3F

勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区新富1-18-8　[最寄り駅]新富町駅(東京都)

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:40

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

フレックスタイム制、コアタイム10～15時　■月平均残業：20時間／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

管理職として採用

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

680万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：420,000円～550,000円

＜月給＞

420,000円～550,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※給与は本人の経験等を考慮して決定いたします。

超過勤務手当、通勤手当（原則全額支給）、資格手当等

■昇給：有

■賞与：年2回（4.1～4.3ヶ月＋業績に応じた割増）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給（上限なし）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：※勤続2年以上

＜定年＞

65歳

再雇用制度あり：70歳まで

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

資格手当（技術士、一級建築士、二級建築士、宅地建物取引士、一級造園施工管理技士、登録ランドスケープアーキテクト等）

＜その他補足＞

資格取得に関する祝金制度、従業員貸付金制度、産前・産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク勤務制度、財形貯蓄制度、入社時転居費用助成制度、食事補助（チケットレストラン利用、但し利用額の上限あり）ほか

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

年末年始休日（12／29～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間、有給）、慶弔休暇（有給）、SDGs活動休暇（年間1日、有給）

【事業概要】

■概要：同社は、都市及び環境に関する企画・調査・設計・管理運営等のコンサルティングを行っています。

■事業内容：

(1)都市計画・まちづくり分野

・土地の有効利用、既成市街地の防災性の向上、沿道の景観形成や安全性の向上などを目的とした調査・分析、整備計画・事業化計画の検討立案、ワークショップ運営等の合意形成支援など

・既成市街地における地区計画や市街地整備事業、民間都市開発事業の検討・立案・法定手続き支援様々な分野の構想・計画業務

(3)環境計画分野

・都市開発（高層ビル建設）、工場・事業場の建設、土地の造成事業（工業団地、太陽光発電所など）等の生活環境及び自然環境に係る調査・解析、予測・評価・環境保全措置の検討提案、地方公共団体条例等に基づく環境アセスメント手続の推進等に係る業務

・再生可能エネルギー活用、地球温暖化対策に係る計画策定等業務

・生物多様性、自然環境の保全・再生・創出等に関する業務

・脱炭素まちづくりに係る計画策定等業務

(3)再開発計画分野

民間の共同事業から法定市街地再開発事業まで、都心および地方都市の活性化を図るべく、初期段階から権利者や地方公共団体の方々と協力し、コーディネート業務、事業計画・権利変換計画作成業務、補助金申請業務等を通じ、都市の再生や地域のまちづくり実現に主体的に取り組んでいます。

(4)ランドスケープデザイン分野

・公園緑地、住宅団地の外構、公園・緑地、街路、河川等の調査、計画、設計業務

・パークマネジメント計画、公園利用実態調査、植栽計画、開発申請等コンサルティング業務

■過去実績（一例）：

・隅田川沿川地区まちづくり推進業務（2023年度）

・南池袋二丁目Ｃ地区市街地再開発事業事業推進業務（継続中）

・町田市パークマネジメント計画策定業務（2021年度）

・レーベンスガルテン山崎環境整備（造園）その他実施設計(2023年度)

・杉並区みどりの基本計画改定支援業務(2023年度)

・公共調達におけるカーボンニュートラルの取組に関する調査検討(2022年度)

・（仮称）中野四丁目新北口駅前地区再開発事業に係る環境影響評価業務(2024年度)

・伊勢崎市環境基本計画策定業務(2024年度)

・ネイチャーポジティブ自治体認証制度構築支援業務(2023年度)

【郵便番号】

1040041

【所在地】

東京都中央区新富1-18-8

【ビル名等】

RBM築地スクエア3F

【設立年 補足】

1975年5月

【従業員数】

54名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【売上高】

913百万円

【経常利益】

70百万円

【平均年齢】

42.9歳

【HPリンク先】

https://www.polyadd.co.jp/