創業100年の歴史ある企業/管工事施工管理職/ポテンシャル/転勤/出張無し(直行直帰)/施工管理(設備)/大阪府/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】

• 必須条件

空調衛生設備工事における工事経験がある方
普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

【歓迎資格・経験】

• 歓迎条件:

1級もしくは2級管工事施工管理技士をお持ちの方
現場代理人のご経験がある方
その他給排水 空調衛生関連の資格をお持ちの方
新築工事のご経験がある方(新築事業の拡大を目指しております)

【フィットする人物像】

• 周囲とコミュニケーションを図りながら円滑に業務を進めることのできる方
• セルフスターターであり、何事にも向上心のある方
• 自身のキャリアアップ(資格取得等)に意欲的な方
• 身体を動かすことが好きな方

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仕事内容

【創業100年の歴史ある企業】管工事施工管理職(ポテンシャル)/転勤 出張無し(直行直帰)/大阪府
【仕事内容】
スーパー、物流施設 大型倉庫、学校施設、ビル、ホテル、店舗、工場等における空調衛生設備工事の施工管理をご担当していただきます。

• 業務概要:

空調衛生設備の施工管理をご担当いただきます。

• 業務詳細:

施工対象:スーパー、物流施設 大型倉庫、学校施設、銀行、ホテル、オフィスビルなど
※割合としては物流施設 倉庫が一番多く、スーパーなどの案件もあり、最近では学校施設なども増えております。
案件の約8割が改修工事となりますが、売り上げ規模では新築案件が大半を占めます。
工期は23ヶ月のものから12年の案件がありますが、全て通える範囲の為自宅から直行直帰が可能です。1案件を終えた際には1~2週間の休暇を取る方も多くおります。
受注元:民間が9割以上(設備事業部はゼネコンからの元請け)
担当エリア:大阪府内が大半であり一部隣県もございます(自宅から電車で通える範囲。直行直帰が基本)

• 組織構成 雰囲気

大阪の工事部では24名が在籍しております(平均年齢50代)。

• 大阪本社の年齢構成

20代:9名、30代:12名、40代:8名、50代:22名、60代:21名、70代:2名
定年65歳、その後70歳まで嘱託社員として就業も可能です。
非常にアットホームな職場環境であり、少なくとも直近4~5年では離職者がおらず年齢関係無く横の繋がりが強い社風です。
ご自身のノウハウを発揮できる風通しの良い職場なので、遠慮なく個性を出してください。

• 働き方:

残業平均30時間程度(無理な残業を強いることはありません)
2時間休(半日休の半分)
年間休日125日
出張や転勤などはございません。
※以下、残業削減の取り組み
直行直帰可能(現場が市街地にあることが多いため、電車でいける距離です/60分程度)
タブレット導入で現場から写真の送信など、事務処理を削減
※深夜作業なし(発生しても年に数回程度/1回5時間程度/翌日朝~昼休み)

• 魅力ポイント

(1)転勤 出張が全く無いため腰を据えて就業可能です。
(2)2級以上の施工管理技士保有者は賞与算出率がアップします(プラス1ヶ月分)
(3)入社時から有休10日付与!半年後にさらに10日付与!さらに翌年には22日を付与で最大44日を保有可能

【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
【年収例】400万円～600万円（年齢例：26歳～45歳）【月収例】24万円～36万円（年齢例：26歳～45歳）※上記は目安です。経験・年齢・スキル等を考慮し同社規定により決定致します。※上記は30時間程度の想定残業手当を含めた金額です。賞与：年２回（7月、12月）※平均4.5ヶ月分（2級以上の施工管理技士保有者は5.5ヶ月）昇給：年１回（4月/上限2万円）【モデル年収】55歳部長職：800万円50歳副部長：720万円45歳課長職：650万円
【待遇・福利厚生】

• 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
• 通勤手当(5万円/月まで)
• 昼食補助:1万円/月
• 資格取得のバックアップ
• 補助金支給(受験費、講習受講費、書籍代 他)6万円

※未経験でも資格取得に向けてバックアップ致します

• 資格合格者へは、毎月の手当を増額
• 有給休暇:入社時に10日付与/半年後にさらに10日付与/入社翌年度には22日を付与で最大44日を保有可能
• 首都圏勤務地手当:1万円
• 再雇用制度(最大70歳まで)
• 退職金制度(2年以上勤務者に支給)
• 確定拠出企業年金制度あり
• 人間ドック検診(40歳以上は無料受診)
• 保養所、フィットネスクラブの優待利用
• 定年:65歳(再雇用70歳まで)
• 屋内禁煙

【勤務地】
大阪府大阪市
【勤務時間】
8:30~17:30(休憩1時間) ※時差出勤も可能
【休日休暇】
【年間休日125日】
完全週休2日制(土、日、祝日)
※案件により休日対応あり。
休日出勤の場合、振替休日または代休制度あり
年末年始
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社時に10日付与、入社6か月10日追加付与、次年度以降22日付与、最大44日保有可能)
半日有給休暇

2時間休暇(半日有休の半分)

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選考について

【選考プロセス】
書類選考1次面接2次面接(社長面接) 適性検査内定

会社情報

【事業内容・会社の特長】
同社では大正14年の創業以来、管工事、環境装置、医療廃棄物処理装置の3つの事業でこれまで人々の生活を支えてきました。

【管工事事業】
冷暖房設備と給排水、衛生設備の2事業を中心に展開しております。
新築、リニューアル、空調設備工事、給排水衛生設備工事において高い技術を持ってお客様のニーズに応えてきました。
より豊かで安全な給水、快適で便宜性に富む衛生的な排水設備の提供をこれまでの技術をもって実現していきます。
【環境装置事業】
下水処理施設、汚泥再生処理センター等、「水」を通じて環境事業に取り組んでいます。
日常で排出される汚水を廃棄物としてでなく、再生物として蘇らせる事を目指しています。
【医療廃棄物処理装置事業】
医療機関から排出される廃棄物を医療関係施設の方に代わって処理する事業です。
人々の安全を守る医療現場で日々排出される感染性廃棄物の安全処理問題に取り組んでいます。

【募集背景】
案件増加に伴う組織強化の為
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