決算・開示・監査対応を統括◆東証プライム上場／年収1000万～1500万円

【企業名】

株式会社エー・ディー・ワークス

【職種名】

決算・開示・監査対応を統括◆東証プライム上場／年収1000万～1500万円

【仕事内容(概要)】

決算・開示・監査対応を統括◆東証プライム上場／年収1000万～1500万円

【具体的な仕事内容】

経理部約10名を統括し、連結決算や開示、監査法人対応をリード。新規事業の会計論点整理や業務改善も担います。

同社は、収益不動産ビジネスを中心に成長を続ける東証プライム上場グループです。

経理部約10名の組織を束ねつつ、自らも決算・開示・監査対応の要所を押さえ、事業成長に直結する経理機能の高度化を牽引いただける経理部長候補を募集します。

単なる管理職ではなく、数字に強い「攻めの管理部門」として、事業部門に対しても必要なことをはっきり伝えられるプロフェッショナルを求めています。

■想定業務

○決算・開示業務の統括・レビュー

・月次／四半期／年次決算の最終レビュー

・グループ各社の決算プロセス管理と品質向上

・監査法人対応の統括（窓口としての折衝・論点整理・調整）

○連結決算業務のマネジメント（関係会社10社）

・連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報等のレビュー

・連結システム（DIVA）の運用監督および最適化

○開示業務全般の統括

・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書などの開示書類作成管理

・開示品質向上および情報開示プロセスの高度化（ガバナンス対応含む）

○マネジメント・統括業務

・複数テーマ（決算・開示・監査・改善）を同時並行で推進し、優先順位付けと完遂をリード

・内部統制強化、業務プロセス改善の企画・推進

・経営層へのレポーティング、会計関連の課題抽出・改善提案

※プレイング要素について

管理監督者ではありますが、重要な会計論点や決算・開示の要所については、手を動かしながら自ら確認・判断いただくポジションです。

■こんな方が合っています

・決算・開示・監査対応を「主担当」または「取りまとめ」でやり切った経験

・事業部門に対しても、数字に基づき必要な指摘・提言を行える方

・新規事業など未知のテーマにも、会計・税務の観点から主体的に論点整理できる方

■働き方・組織

・経理部は20～50代まで幅広く、女性比率は約8割。開示に強い方・税務に強い方などスペシャリストも在籍しています。

・若手育成と事業部との連携を重視しており、出社ベースの働き方ですが、業務に慣れれば状況に応じてリモートワークも可能です。（在宅前提は不可）

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・上場企業（またはそれに準ずる企業）における、決算・開示・監査対応の実務（主担当または取りまとめ）の経験

・連結決算の実務経験

・マネジメント経験（課長以上の組織統括経験）

・監査法人対応（論点整理・調整・着地）を担った経験

・日商簿記検定2級以上、または同等の知識・経験

＜必要資格＞

必要条件：日商簿記検定2級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F

勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

状況に応じてリモートワーク可

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区内幸町2-2-3　[最寄り駅]内幸町駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

1,000万円～1,500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：600,000円～895,000円

＜月給＞

600,000円～895,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※スキル、ご経験に応じて要相談

・変動インセンティブ（賞与）：年2回（2月・8月）

・昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円／月

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■成長支援制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

※基本土日祝

■その他（年末年始休暇、特別休暇）

■有給休暇：入社時点5日、半年時点5日付与

【事業概要】

明治19年に染色工場として創業しました。時代の変化にあわせて不動産事業へと転換。変化を恐れず、環境に適応しながら進化してきた姿勢は、現在の事業運営や組織文化にも脈々と受け継がれています。

現在当社グループは、「富の循環を創出し、誰もが心に火を灯せる社会をつくる」というビジョンを掲げ、収益不動産の販売を中心に事業を展開しています。

主力である一棟収益不動産の再生販売事業では、美観はもちろん法的性差や設備管理まで徹底したバリューアップにより不動産価値の最大化を追求しています。

また、一棟不動産の再生にとどまらず、不動産小口化商品やオフィス区分事業、不動産クラウドファンディングなど、様々な投資ニーズに沿った商品を展開。これまで一部の富裕層に限られていた資産形成の機会を広げ、個人や企業が自分らしい未来を描ける選択肢を社会に提供することで、ビジョンの実現を目指しています。

さらに、宿泊（ホテル）事業、系統用蓄電所開発など、不動産を起点とした新たな分野にも積極的に挑戦しています。

東証プライム市場上場企業としての安定した経営基盤を持ちながらも、年次や役職にとらわれず裁量を持って挑戦できる環境があることも当社の特徴です。社員一人ひとりが主体的に考え、行動し、成長を実感しながら会社の成長を共に創っていく企業風土があります。

創業140周年を機に、ロゴおよびブランドメッセージを含むコーポレートブランドの刷新を行いました。

これにあわせて、当社が目指す方向性や事業の考え方がより伝わるよう、各種情報発信をアップデートしております。

■ コーポレートサイト

https://www.adwg.co.jp/

■ 採用サイト

https://www.adwg.co.jp/recruit/

■ ADワークスグループ、創業140周年を機にコーポレートブランドを刷新

（ロゴ変更・ブランドメッセージ刷新について）

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000160356.html

■ ADワークスグループ初となる新CM放映開始に関するお知らせ

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000160356.html

【郵便番号】

1000011

【所在地】

東京都千代田区内幸町2-2-3

【ビル名等】

日比谷国際ビル5F

【設立年 補足】

1886年2月

【従業員数】

255名

【市場】

東証一部

【資本金】

6,347百万円

【売上高】

67,531百万円

【経常利益】

4,149百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

http://www.re-adworks.com/