【労務担当】100名規模企業の労務基盤を構築／将来的には人事領域へのキャリア拡張可能／残業10h程

【企業名】

株式会社インサイトホールディングス

【職種名】

【労務担当】100名規模企業の労務基盤を構築／将来的には人事領域へのキャリア拡張可能／残業10h程

【仕事内容(概要)】

【労務担当】100名規模企業の労務基盤を構築／将来的には人事領域へのキャリア拡張可能／残業10h程

【具体的な仕事内容】

◇ 労務・HR領域の幅広い経験が積める／売上高75億円(2020年度)から187億円(2023年度)と急成長中◇

■業務概要

労務業務の基盤強化と業務効率化を推進しており、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方を募集しています。単なるルーティンワークではなく、SmartHRやジョブカン、生成AIなどの最新ツールを活用しながら、業務フローの改善や仕組み化にも積極的に携わっていただけるポジションです。

将来的にはHR部門（採用・人事制度領域）との統合も見据えており、「労務を極めたい方」はもちろん、「将来的に人事領域にもキャリアを広げたい方」にも最適な環境があります。

■職務詳細

＜メイン＞

・給与計算に関する運行管理・数値チェック（外部委託先とのやり取りを含む前後工程）

・勤怠管理（ジョブカンを用いた月次締め・勤怠データの確認）

・住民税に関する各種手続き（異動対応、金融機関への振込データ対応）

・社会保険・労働保険の各種手続き（基本は社労士へ委託、グループ会社分のみ自社対応）

・入退社に伴う各種手続き（雇用契約書の作成、SmartHR等システムのアカウント管理、証明書発行）

・休職・休業（傷病・産育休・介護等）に関する対応

・社労士など外部パートナーとの連携・調整

＜その他＞

・福利厚生制度の運用・管理（確定拠出年金を含む）

・健康診断・安全衛生管理

・労務関連マニュアル・業務手順の整備

■魅力

◎今後はHR部門との連携・統合も視野に入れており、「採用・人事企画・人事制度」といった領域へチャレンジする機会もあります。労務を軸に、人事としての市場価値を高めたい方歓迎です。

◎現場にも意思決定権があり、「こうした方が良い・もっと効率化できる」という提案を積極的に実現できる社風です。年功序列ではなく、成果や取り組みが評価されやすい環境があります。

＜補足＞

評価基準や目標設定が評価期間毎に明確に定められ、半期に一度査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます。結果や数字だけでなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます。

■組織構成

2名：管理部マネージャー（30代男性）・メンバー

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・企業での労務実務経験 1年以上

∟給与計算の流れ、勤怠管理、社保の基礎知識・用語が理解できている方

■歓迎要件

・人事（採用・制度設計・評価など）領域への実務経験、または強い興味・意欲

・クラウド労務ソフト（SmartHR、ジョブカン等）の利用経験

・生成AIツール（ChatGPT、Claude等）を実務に活用した経験、または業務効率化への感度

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー37F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3　[最寄り駅]恵比寿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業：月10時間ほど

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※試用期間（3ヶ月）も給与の変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

402万円～480万円

＜賃金形態＞

その他

■基本給、固定残業代等手当を含めた総支給額となります。

＜想定月額＞

335,500円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜給与補足＞

■経験・スキルを考慮して決定いたします。

■昇給：年2回（半期毎の査定で実績をスピーディーに評価へ反映いたします！）

■賞与：無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：子ども手当あり

住宅手当：補足事項なし

社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■現場OJT

＜その他補足＞

■住宅手当

■私服勤務（髪型も自由です♪）

■健康診断・インフルエンザ予防接種（費用会社負担）

■慶弔見舞金制度あり

■慰労会

■フリードリンク

■ベネフィットステーション（福利厚生プログラム）加入

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■完全週休2日制（土日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇（初年度10日間）■慶弔休暇■病気休暇 ■特別休暇■産前産後休暇・育児休暇制度あり（実績あり）

【事業概要】

■インサイトグループ：

インターネット広告を中心とした総合広告代理店です。運用型広告事業、アフィリエイト広告事業、インフルエンサーマーケティング事業、アドネットワーク事業のほか、クリエイティブ制作事業など多様な事業部門を抱え、広告代理店の役割である、広告課題の分析・評価、広告の企画・立案、クリエイティブの制作、掲載、効果測定と効果に基づく改善まですべての工程におけるソリューションを提供しています。

また、オンライン広告以外にも、オフライン広告(プロモーション・キャスティング・ブランディング)、メディア・出版事業(季刊誌PECHEの出版)を提供するなど、お客様のニーズをとらえ、実現する多様なオプションを備えることで、確かな実績を実現しています。広告代理事業のほかにも、ノウハウを活かしたEコマース事業、Ｐ２Ｃ事業、ＢＰＯ事業を展開しており、マーケティング領域から社会を牽引するのがインサイトグループの在り方です。

■グループ会社：

株式会社インサイト

★広告代理事業、メディア・コンテンツ事業、EC／D2C事業を軸とした多角化経営による総合力が強み！

★売上高75億円(2020年度)から187億円(2023年度)と急成長中！

【郵便番号】

1506037

【所在地】

東京都渋谷区恵比寿4-20-3

【ビル名等】

恵比寿ガーデンプレイスタワー37F

【設立年 補足】

2021年11月

【従業員数】

17名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円