【大阪】ソフトウェア開発エンジニア◆東証プライム上場兼松100％出資/年休120日以上/土日祝休み

【企業名】

兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社

【職種名】

【大阪】ソフトウェア開発エンジニア◆東証プライム上場兼松100％出資/年休120日以上/土日祝休み

【仕事内容(概要)】

【大阪】ソフトウェア開発エンジニア◆東証プライム上場兼松100％出資/年休120日以上/土日祝休み

【具体的な仕事内容】

～東証プライム上場の大手総合商社、兼松株式会社100%出資～

半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社の開発エンジニアを募集します。

同社はIoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。

■業務詳細

自社取り扱いの海外大手サプライヤーの半導体に組み込むソフトウェア、もしくはそれらを制御するためのソフトウェア開発業務を行います。

またIoTソリューションなどの提案型の開発業務もあり、技術面からの企画提案業務も行います。

組み込みソフトウェア開発を行うにあたりハードウェアの知識も必要になりますが、ゼロからでも業務の過程で身につけられます。

提案型の開発では多様な業界向けの開発経験が得られます。(例えば酪農等の一次産業、工場、倉庫など)

新しいものを創造できる、やりがいのある仕事です。

※社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進しています。

■特徴と魅力

2018年4月に兼松株式会社100％出資のエレクトロニクス商社として設立。

国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。

兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。

IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。

地下鉄八丁堀駅から徒歩1分、アクセスの良さも魅力です。

■働き方

社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。

手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わず活躍のチャンスが与えられます。

安定したグループネットワークのもと、長期的に安定して就業できる環境です。

就業時刻が09:00から17:15、ワークライフバランスがとれ、メリハリある生活を送れます！

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・業界/言語問わず、何らかのソフトウェア開発業務の経験がある方

・無線通信関連の経験がある方

■歓迎条件：

・組み込み系ソフトウェア開発の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

大阪オフィス（2024年7月29日に移転）

住所：大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2-13 アーバンネット御堂筋ビル15階

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

グループ会社：ジェイレップ株式会社

住所：大阪府吹田市豊津町2番1号　第2中田ビル

勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

勤務地はグループ会社のジェイレップ株式会社内となります。※出向・転籍ではございません

＜転勤＞

有

【住所設定】

大阪オフィス（2024年7月29日に移転）／大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2-13　[最寄り駅]本町駅

グループ会社：ジェイレップ株式会社／大阪府吹田市豊津町2番1号　第2中田ビル　[最寄り駅]江坂駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業月0～20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間における条件の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：321,000円～468,000円

＜月給＞

321,000円～468,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※能力、経験、前職実績等を考慮し当社規定により決定いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回、2～6ヶ月分／年

■年収例：30代／560万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

住宅手当：対象者は当社規程による

社会保険：社会保険完備

退職金制度：確定給付型企業年金

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT他、社内外研修

＜その他補足＞

■産休育休制度

■福利厚生施設

■兼松グループ持株会

■団体生命保険

■リゾートホテル（エクシブ、星野リゾートトマム）利用

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇（6日）、産前産後休暇、慶弔休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後支給）

※会社カレンダーに準ずる。

【事業概要】

■事業内容：

半導体・電子部品・各種モジュール製品の輸出入・保管・売買・加工、EMS、IoT、AI、5G関連製品の企画・開発・設計・製造・販売等

【郵便番号】

1040032

【所在地】

東京都中央区八丁堀1-10-7

【ビル名等】

TMG八丁堀ビル8F

【設立年 補足】

2018年1月

【従業員数】

115名

【市場】

非上場

【資本金】

490百万円

【HPリンク先】

https://www.kft.kanematsu.co.jp/