【理系卒・未経験歓迎】生産技術◆待機時保証100％／教育・研修体制◎／年休124日【南関東】

【企業名】

株式会社平山

【職種名】

【理系卒・未経験歓迎】生産技術◆待機時保証100％／教育・研修体制◎／年休124日【南関東】

【仕事内容(概要)】

【理系卒・未経験歓迎】生産技術◆待機時保証100％／教育・研修体制◎／年休124日【南関東】

【具体的な仕事内容】

～エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／大手製造メーカー様と取引多数／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～

＼同社のオススメポイント！／

★働きやすさ★

定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実

★研修・教育体制充実★

派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。

★大手企業との取引実績多数★

大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。

★その他★

エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。

■業務概要

「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、生産技術をご担当いただきます。

※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。

＼こんな方がご活躍されています！／

・キャリアアップしていきたい方！

・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！

■フォロー体制

・EAP（Employee Assistance Program）

・キャリア支援「ソロフライトプラン」

・メンタル支援「ココロケアサポート」

実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。

■業務詳細

製造企業の工場にて生産技術、電装部品の生産技術・工程設計・ライン立ち上げ、設備保全・導入、レイアウト検討、PLCを用いたカスタマイズ等お任せします。

■案件例

◇自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計

◇宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計

◇産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計

◇自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでの、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造

■当社の魅力

人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～

■必須条件

・理系バックグラウンドの方

■歓迎条件

・ライン立ち上げ、設備立ち上げ、設備保全などのご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

顧客先（南関東）

住所：東京都

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

基本的に希望の勤務地にて案件をご検討いただきます。

希望勤務地での検討が難しい場合、別途ご相談させていただきます。

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～450万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～260,000円

＜月給＞

250,000円～260,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

寮社宅：単身寮あり

社会保険：社会保険完備

退職金制度：勤続年数3年以上の方が対象

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

補足事項なし

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇　等

【事業概要】

■事業内容：

現場改善コンサルティング、製造請負事業、製造派遣・人材紹介事業、開発・設計技術者派遣事業、人材教育事業

■事業の特徴：

（1）現場改善コンサルティング事業…「お客様視点で問題点を改善し、技術、品質、コスト面で競争力をつけ、低コスト生産現場の構築を目指す」、それが同社の使命です。経験豊かなコンサルタントが、TPS（Toyota Production System トヨタ生産方式）も取り入れ、作業実施部隊と連動した実効性の高いコンサルティングを国内外問わず提供しています。

（2）製造請負事業（インソーシング事業）…「現場改善コンサルティングと連動した請負体制」と 「製造請負優良適正事業者認定制度」の取得に裏打ちされた信頼性、健全性、コスト削減、人材力に秀でた質の高い請負サービスです。顧客と共に改善、レベルアップを図り、多くの実績を上げています。

（3）製造派遣・人材紹介事業…「充実した教育体制」と「カウンセリングシステム」を敷き、同社は製造業における技術はもちろん、ヒューマンスキルも備えた優秀な人材を育成しています。短期的な人員の補充には「派遣」、正社員雇用が必要な場合は「紹介」という形で、顧客の要望にマッチした、即戦力となる人材を届けています。

（4）開発・設計技術者派遣事業…「機械設計」「電気電子設計」「ソフトウエア開発」「プラント設計」など、高度な技術力を要求されるこれらの分野でも、同社は高い評価を得ています。トップレベルのスキルを持つエンジニアから、サポートを行うスタッフまで、幅広い技術者を取りそろえて、顧客の開発環境の最適化を支援しています。開発・設計技術者派遣については、同社グループ内のトップエンジニアリングが担当します。

（5）人材教育事業…「現場改善コンサルティング」「製造請負」「製造派遣、人材紹介」という事業の中で培った社員教育ノウハウは、同社の出張セミナーや研修にも活かされ、多くの顧客から高く評価されています。さらに、作業の解析・改善するツール「Time Prism」（タイム プリズム）を使用したIE教育もサポートしています。

【郵便番号】

1080075

【所在地】

東京都港区港南1-8-40

【ビル名等】

A-PLACE品川6F

【設立年 補足】

2018年1月

【従業員数】

10,922名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

31,600百万円

【平均年齢】

34.8歳

【HPリンク先】

http://www.hirayamastaff.co.jp/hirayama/