【東京/平均年収1002万/電気・電子・制御系学科卒歓迎】自動制御システムの分析評価◇東証STD上場

【企業名】

日本電技株式会社

【職種名】

【東京/平均年収1002万/電気・電子・制御系学科卒歓迎】自動制御システムの分析評価◇東証STD上場

【仕事内容(概要)】

【東京/平均年収1002万/電気・電子・制御系学科卒歓迎】自動制御システムの分析評価◇東証STD上場

【具体的な仕事内容】

＼ビル内の温度や湿度を調整するシステムのデータ分析／

★電気・電子・制御系学科卒・施工管理や設備メンテナンス経験者も歓迎！/東証スタンダード上場/平均年収970万円/空調計装工事のリーディングカンパニー★

■業務内容：

オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムに関連するデータ（設備の運転状況や消費エネルギー量など）を分析し、評価する業務に携わって頂きます。

本社の省エネ事業を推進・統括する部署で、全国の事業所に対して省エネ化提案における営業・技術サポートを行います。

各案件の主担当者は各営業店の担当者がおります。

個別案件に対する技術的サポート（データ分析やシステム提案など）や、全社的なプロジェクト（特定案件に対する営業促進や新技術・システムの立案など）の企画、推進をお任せします。

未経験の方でもキャッチアップ可能な業務となっております。

＼日本電技株式会社の魅力／

★空調計装事業のリーディングカンパニー！

「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。

★売上・利益ともに拡大中！

・2023年3月期：売上高/約343億円 経常利益/約46億円

・2024年4月期：売上高/約388億円 経常利益/約62億円

◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP！

ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員とプロジェクトや案件フォローを担当します。その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！

＼長期で就業できる環境「くるみん取得企業」「健康経営優良法人」「男性有休取得率80%」／

★平均勤続年数が長く、有給休暇も取得しやすく、育休取得率も高く、長期で就業するのに適した環境です★

・平均勤続年数17.5年

・平均年齢42歳

・2023年度の平均有給休暇取得日数16日

・育休取得者率は女性100％、男性80.9％

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：下記、いずれかのご経験

・設備メンテナンスまたは施工管理業務経験者

・電気・電子関係学部を専攻されていた方

■歓迎要件：

・省エネスキル、空調・熱源設備スキル、計装（自動制御）スキル、中央監視装置や制御盤に関連するスキル

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア6F

勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※2028年上期頃に東京都港区虎ノ門一丁目に移転する予定がございます。

＜転勤＞

当面なし

■転勤についてはほとんどございませんが、0ではなく、転勤の打診をさせていただく可能性もございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都墨田区両国2-10-14　[最寄り駅]両国駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

■試用期間中に処遇の変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～357,700円

＜月給＞

270,000円～357,700円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（7月）

■賞与：年2回（6月・12月※過去実績5ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

寮社宅：現住所から通勤が困難であると判断された場合

社会保険：社会保険完備

退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■社内研修制度

■通信教育制度

■資格取得の支援制度

＜その他補足＞

■財形貯蓄制度

■社員持株会

■各種保養所

■本社ビル内スポーツクラブ利用無料

■カフェテリア型福利厚生サービス

■厚生施設

■育児・介護休業制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

※基本的には土日祝休みですが、年に5日程度土曜出勤の可能性がございます。

・有給休暇（初年度10日、最高20日）、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇

【事業概要】

■概要：ビルディング・オートメーションおよびファクトリー・オートメーション等自動制御システムの設計・施工・調整・保守／監視盤および制御盤等の設計・製作／各種自動制御機器の販売

【郵便番号】

1300026

【所在地】

東京都墨田区両国2-10-14

【ビル名等】

両国シティコア6F

【設立年 補足】

1959年9月

【従業員数】

860名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

470百万円

【売上高】

43,500百万円

【経常利益】

9,400百万円

【平均年齢】

42.3歳

【HPリンク先】

http://www.nihondengi.co.jp/