タワマンの原状回復を支える既存顧客100%の営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：清掃管理/運営、その他営業、建築法人営業

＼新規開拓なし！既存のお客様からのご依頼に対応する営業です／

✅月給28万円～32万円＋賞与年2回
✅土日祝お休み＆年休125日✨
✅新規開拓なし！既存顧客への対応のみ
✅先輩社員への同行からスタートできる
✅将来的に管理職へのキャリアアップも可

タワーマンションなどの
原状回復工事を手掛ける
「ライフスマイルジャパン株式会社」で、
既存顧客担当の営業社員を募集します。

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＜仕事内容＞

マンション管理会社や
オーナー様からのご依頼を受け、
退去後のお部屋を元の状態に近づける
「原状回復工事」や「リノベーション」
に関する営業職です。

実際にお部屋を確認し、
必要な修繕やクリーニングをご提案。
見積作成や工事担当との調整、
立ち会いまでを行います。

【具体的には…】
・退去後のお部屋の状態確認
・修繕や設備交換のご提案
・見積書作成、契約手続き
・清掃スタッフや協力業者との調整
・工事、退去時の立ち会い など

新規開拓はなく、
既存のお客様への対応が中心です！

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＜未経験からでも安心の理由＞

入社後は、まず先輩社員に
同行するところからスタート！
実際の現場を見ながら、
チェックするポイントや
仕事の流れを少しずつ
覚えていけます。

営業が初めての方や、
建築や原状回復などの
専門知識がない方も、
先輩がしっかりサポートするので
安心してスタートできます。

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＜この仕事の魅力・やりがい＞

• お客様との関係づくりを大切にできる

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長年お付き合いのある
お客様からのご依頼対応のみ。
新規開拓に追われることなく、
一件一件に丁寧に向き合えます。

• キャリアアップも目指せる

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昇格は随時。日々の業務を通して
知識やスキルを身につけながら、
主任・係長・管理職などへの
ステップアップも可能です。

求めている人材

＜必須条件＞
・普通自動車運転免許（AT車限定可）
※業務には社有車の運転を伴います。

• 業界・職種未経験からのスタート歓迎！
• 新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00
（実働8時間／休憩60分）

＜時間外労働＞
月間平均残業時間：30時間
固定残業20時間を超過した分は
1分単位で割増残業代を支給

休日休暇

✅完全週休2日制（土日）＋祝日
✅年間休日125日

＜その他休暇＞
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日）
※入社後最初の4月または10月に付与
※昨年度の全社平均取得日数：15日
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

勤務地

〒1620053東京都新宿区原町３丁目６１番地

交通・アクセス

都営大江戸線 若松河田駅 徒歩5分 もしくは 東京メトロ東西線 早稲田駅 徒歩6分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万2100円 〜 27万6700円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万7900円 〜 4万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 給与

月給28万円～32万円
※基本給＋固定残業代20時間分を含む
※経験・能力を考慮の上、決定します

• 各種待遇

・通勤交通費・営業交通費：全額支給
・昇給：年1回
※実績・会社業績による
・賞与：年2回
※昨年度の全社平均支給実績：基本給2.5ヶ月分
・昇格：随時
・役職手当
主任：月2万円
係長：月3万円
課長以上：役職に応じた職責給制度

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜入社年数・役職別の年収例＞

• 入社2年目／一般職

年収：約460万円
（月給33万400円＋年間賞与64万8,500円）

【月給の内訳】
・基本給：25万9,400円
・固定残業代20時間分：4万600円
・固定超過残業代15時間分：3万400円

・年間賞与：64万8,500円

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• 入社6年目／係長

年収：約630万円
（月給45万8,450円＋年間賞与82万5,000円）

【月給の内訳】
・基本給：33万円
・係長手当：3万円
・固定残業代20時間分：5万6,250円
・固定超過残業代15時間分：4万2,200円

・年間賞与：82万5,000円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費全額支給
• 通勤にかかる交通費・

営業交通費を支給

• 資格取得支援制度あり
• 安全衛生・技術関連・

資格取得費用を会社が補助

• 定期健康診断あり
• 社会保険完備（法令に準ずる）

職場環境

業界・職種未経験から
スタートした社員がほとんどです。

入社後は先輩社員が
イチから丁寧にサポートするので、
知識がない方も
安心してスタートできます。

選考プロセス

• 選考の流れ

STEP1｜書類選考
履歴書（写真付き）・
職務経歴書をご提出ください。

STEP2｜一次面接

STEP3｜適性検査
※選択式の性格検査です。

STEP4｜役員面接（最終）

内定

• 面接について

・平日9:30～18:00の間で応相談
・面接日時はお気軽にご相談ください！

• 入社日について

入社日はご希望を考慮します。
3ヶ月先までご相談可能です

応募後の詳しい選考手順や
面接日程については、
弊社よりご連絡いたします。

まずはお気軽にご応募ください