【和光市駅】販売促進企画※未経験歓迎◆販売会社支援業務／本田技研工業100%出資

【企業名】

株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン

【職種名】

【和光市駅】販売促進企画※未経験歓迎◆販売会社支援業務／本田技研工業100%出資

【仕事内容(概要)】

【和光市駅】販売促進企画※未経験歓迎◆販売会社支援業務／本田技研工業100%出資

【具体的な仕事内容】

【Hondaの安定性×柔軟な働き方◎／フルフレックスの働きやすい環境】

当社はHondaの車開発・製造ではなく、「売れる仕組み」「乗り続けてもらう仕組み」を担っている会社です。

Hondaの車を”探す→買う→乗る→整備する→売る”までの顧客体験をデジタルとサービスでつなぐ当社にて国内のHonda販売会社のプロモーション企画を担当いただきます。

◆業務内容

Hondaのハウスエージェンシー機能を担い、四輪・二輪商品の魅力をお客様に届けるプロモーションの企画・制作を通じて、Hondaブランド価値の向上および商品拡販に貢献いただきます。

カタログ、Webサイト、TVCM、販売促進ツール、イベント等の各種コミュニケーション施策を企画・制作し、お客様とHondaをつなぐブランド体験の創出を推進していただきます。

国内のHonda販売会社が実施する販促キャンペーンや、店頭で使用するツール・ノベルティなどのプロモーション企画を担当いただきます。

より多くのお客様にHonda車を選んでいただくことを目指し、全国キャンペーンの企画立案から実行、各地区の担当部門に対する施策の推進支援まで、幅広く携わるポジションです。社内外の関係者と連携しながら、データや市場の傾向を踏まえ、従来のやり方にとらわれない新しい企画を形にしていただくことを期待しています。

【業務のやりがい】

メーカーと連携しながら、全国のHonda販売会社を対象としたプロモーション企画に携われることがこのポジションの魅力です。企画立案から施策の実行・推進支援まで一貫して担当するため、企画力や提案力、関係者を巻き込む推進力を身につけることができます。

自ら企画したキャンペーンや販促施策が全国のHonda販売会社で展開され、その取り組みが販売現場の活動やHonda車の販売促進につながった際には大きな達成感を得ることができます。

■当社について

自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社です。

Hondaの車開発・製造ではなく、Hondaの顧客体験事業を担う会社としてHondaの販売・中古車・サブスク・カーシェア・アプリ・保険・アフターサービスを企画運営しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！

■必須要件

・自動車免許※AT限定でも可

・社内外の関係者との調整・折衝経験

・PowerPoint、Excel等を用いた資料作成経験

・データを分析し、傾向や課題を整理できる能力

＜必要資格＞

歓迎条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：埼玉県和光市本町8-1

勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

将来的に転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

【住所設定】

本社／埼玉県和光市本町8-1　[最寄り駅]和光市駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

520万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～430,000円

＜月給＞

280,000円～430,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験に応じて、上限以上のご提示もあり得ます

■昇給：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月15万円まで支給

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：社宅制度完備※別途条件あり

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別研修、基本スキル研修などがあります。

＜その他補足＞

社会保険完備

退職金制度

社宅制度

財形貯蓄

従業員割引販売制度

特別見舞金制度（団体生命保険）

出産・育児・介護サポート（休暇・時短勤務制度）

クラブ活動（野球、フットサルなど）

自己啓発研修支援

各種手当（通勤手当・時間外手当・休日出勤・深夜業手当・住宅手当等）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

※祝日は稼働日ですが、その分GW、夏期、年末年始休暇が9連休ほどございます。

有給休暇休暇（入社2か月後より10日発生／取得率84%／半日有給休暇あり）

【事業概要】

■企業概要

当社は、モビリティカンパニーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された、本田技研工業の100％出資の子会社です。

既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。

＜当社のビジネスドメイン＞

◇先進テクノロジーにおける顧客体験革新・新価値創出に関する事業（テクノロジー＆イノベーションカンパニー）

◇中古車領域・サービス領域に関する事業（ユーカー&サービスカンパニー）

◇広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業（CX施策推進部）

◇販売会社支援事業その他　国内四輪事業に関する周辺ビジネス

■使命

人とHondaをつなぎ、毎日に「喜びの瞬間」を創り出す

■提供価値

・買うをもっと心地よく

└お客さま一人ひとりに向き合うことで、顧客体験をもっと心地よいものにする。

・売るをもっと輝かしく

└お客さまのかけがえのないパートナーとして、販売会社をもっと輝かしい存在にする。

・創るをもっとおもしろく

└Honda製品やサービスの価値を拡げることで、Hondaファンを増やす。

■文化

“顧客”という人はいない。 一人ひとりの人間に向き合え。

過去の延長は求めない。 今から創り出せ。

資料作成は仕事ではない。 思ったら自ら走りだせ。

誰もができる成功はいらない。 失敗して乗り越えろ。

論破に価値はない。 違いから価値を生み出せ。

【郵便番号】

3510114

【所在地】

埼玉県和光市本町8-1

【設立年 補足】

2021年4月

【従業員数】

218名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://global.honda/jp/HSJ/