反響営業(100%)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業

【組織拡大につき、深谷店を支える仲間を募集】
新店舗へのメンバー送り出しに伴い、
鴻巣店の体制を新しく整えます！

坂戸・久喜への新店舗オープン。
主要メンバーが新店へ挑戦しに行くため、
鴻巣店の体制を強化することになりました。

「稼ぎたい。でも私生活も大切にしたい」
その両立を、DAIKICHI不動産は追求します。

• 稼ぐことと、休むことを両立できる理由

❶ 属人化させない「チーム営業制」
一人で全てを抱え込むことはありません。
事務・営業が連携し、チームで動くため
一人の負担が激増するのを防いでいます。
だからこそ、無駄な残業は発生しません。

❷100%完全反響（テレアポ・飛び込みなし）
店舗で月間200件、1人あたり20〜30件の
安定した反響数があります。無駄な営業活動
に時間を割かない「効率的な営業スタイル」
を確立しています。

❸透明性の高い「完全数値化」された賞与制度
何をすればいくら稼げるかが明確な制度を
設けています。半年間の利益に基づき、
社歴に関わらず算出します。
評価のブラックボックスは一切ありません。

• プライベートを大切にするのが当社のルール

✔︎完全週休2日制（水曜＋他平日1日）
残業は月15〜20時間程度。
「家族との夕飯」や「趣味の時間」を削って
働く必要はありません。

✔︎有給取得も積極的に推奨！
「有給＋公休」で5連休を取る社員も。
リフレッシュしてこそ良い仕事ができる、
それがDAIKICHI不動産の考え方です。

• 仕事内容（住宅購入サポート）

反響をいただいたお客様へのヒアリング、
物件提案、内見同行、契約実務、引渡し。
最初は先輩の同行からスタートするので安心！

社員の声
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• Case 01：23歳（2025年新卒入社）

「1年目で、同世代の3年分を経験」

「まずは下積み」という言葉、ここでは
聞きません。入社直後からマニュアルに
沿って実践を積み、先輩のサポートの
おかげで、1年目から大きな成果を出す
ことができました。

• Case 02：27歳（不動産業界から転職）

「環境を変えて、年収1,000万円へ」

以前の会社よりも自由な時間は増えたのに、
収入は2倍以上に。頑張った分がそのまま
給与に直結する「正当に評価してくれる
仕組み」が、ここにはあります。

• Case 03：36歳（異業界から転職）

「家族との時間を大切にできる社風」

以前は残業が当たり前の会社でしたが、
今は18時過ぎには退社。仕事の質を追求
しつつ、子供や家族とのプライベートも
大切にできる環境に満足しています。

求めている人材

「新しい店舗を盛り上げたい」「仕事も遊びも
全力で楽しみたい」という意欲を歓迎します！

【応募条件】
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
・基本的なPC操作ができる方

【こんな方はぜひお会いしましょう】
・年収1,000万円を本気で実現したい方
・頑張りを正当な賞与で評価されたい方
・「残業少なめ×週休2日」も妥協したくない方
・仲間と協力して新店舗を盛り上げたい方
・将来の独立を見据えて経営を学びたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

9:00～18:00(休憩60分)
※月残業平均15〜20時間

休日休暇

• 完全週休2日制（水曜＋他平日1日）

「今週は火水」「来週は水木」など、
予定に合わせて柔軟に設定可能です！

年間休日：110日

長期休暇： 夏季休暇、年末年始休暇

特別休暇： 誕生日休暇、慶弔休暇、
産休・育休制度あり（取得実績あり）

【ここがポイント！】休みの実態

✔︎ 「5連休」などのリフレッシュもOK！
有給休暇の取得を積極的に推奨しています。「有給＋公休」を組み合わせて、5連休で海外旅行に行く社員も！

✔︎土日休みの調整も相談可能
「子供の運動会」「友人の結婚式」など、
外せない行事がある時は事前に相談OK。
プライベートを犠牲にする必要はありません。

勤務地

〒3650036埼玉県鴻巣市天神2丁目2-36 ローヤルシティ101

交通・アクセス

鴻巣駅から車で6分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 28万6700円 〜 29万7700円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万3300円 〜 7万2300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 宅建手当：月3万円

（保有者は**月給38万円〜**スタート！）

• 賞与（ボーナス）：年2回（4・10月）

【賞与額の目安（抜粋）】
利益1,500万円以上 125万円
利益2,000万円以上 250万円
利益2,500万円以上 400万円

※利益1,000万円〜支給対象となります

• 2025年度の賞与支給実績

【Aさん：27歳（入社3年目）】
・ 4月：415万円
・10月：420万円

• 年間合計：835万円

【Bさん：29歳（入社2年目）】
・ 4月：125万円
・10月：125万円

• 年間合計：250万円

【Cさん：39歳（入社2年目）】
・ 4月：409万円
・10月：401万円

• 年間合計：810万円

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 年収例（2025年度実績）

【年収 1,291万円】
Aさん：27歳（入社3年目）
月給38万円＋賞与835万円

【年収 1,266万円】
Cさん：39歳（入社2年目）
月給38万円＋賞与810万円

【年収 706万円】
Bさん：29歳（入社2年目）
月給38万円＋賞与250万円

平均年収：790万円（2025年度実績）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 道具や経費の心配は一切不要！

最新ツールを全員支給
MacBookおよびiPhoneを貸与。

車両関連のフルサポート
車両手当（月2万円）を別途支給。
さらにガソリン代は全額会社負担です。

• スキルアップを全力応援

資格手当（月3万円）
宅建士をお持ちなら、年間36万円支給。

資格取得支援制度
未経験からの挑戦をサポート！
学習支援や合格時のバックアップも充実。

• ライフイベントと健康をサポート

社員旅行（自由参加）

各種祝い金（結婚・出産時など）

慶弔見舞金

定期健康診断（年1回）

職場環境

不動産は「個人戦」だと思っていませんか？当社はチーム一丸となって目標を追うスタイル。誰かが困っていたら必ず誰かが手を差し伸べる、温かい文化があります。未経験の不安に寄り添い、初成約まで全員でバックアップします。

選考プロセス

＜応募方法＞
①WEBからの応募
「応募画面へ進む」ボタンより
必須事項を入力の上、ご応募ください。
弊社より折り返しご連絡いたします。

②電話からの応募
048-578-8097（採用担当）まで
ご連絡ください。

※応募後、原則2営業日以内に
返信しております。

＜応募～採用の流れ＞
応募

面接（1回のみ）
※面接時、履歴書持参

内定 ※入社日のご相談もOK！

※社内見学も大歓迎です。
お気軽にお問い合わせください。