【八王子】施工管理職　～※微経験者歓迎！／関電工100%出資／面接１回／直行直帰可能～

【企業名】

株式会社多摩ケイテクノ

【職種名】

【八王子】施工管理職　～※微経験者歓迎！／関電工100%出資／面接１回／直行直帰可能～

【仕事内容(概要)】

【八王子】施工管理職　～※微経験者歓迎！／関電工100%出資／面接１回／直行直帰可能～

【具体的な仕事内容】

★未経験でもサポート万全！／年間休日◎ 福利厚生◎／東証プライム企業100%出資の子会社で築く安心のキャリア！★

■ 職務の概要：屋内線電気設備の施工管理および定期点検業務

建物の新築・改修工事、電気設備のリニューアル工事で、施工管理業務を担当します。工事の計画段階から始まり、設備が完成してお客様に引き渡すまで、一貫して現場のマネジメントを行う仕事です。

また、建物設備を安心して効率よく利用していただけるよう、電気工作物の定期点検業務を行います。

まずは先輩社員と一緒に仕事に慣れてもらうことになりますが、それぞれの持っている経験・スキルに応じて、担当する業務を徐々に増やしていきます。最初は補助業務から始まりますが、いずれは大きな案件を任せるとともに、営業・技術提案なども担っていただくこともあります。

■ 一日の業務の流れ：

朝礼 ⇒ 現場巡回(進捗状況の確認) ⇒ 打合わせ(関係者と施工計画の調整) ⇒ 事務所内業務(施工計画書・図面の作成、要員及び資機材等の手配) ⇒ 現場巡回(安全・品質のチェック) ⇒ 打合わせ(翌日作業の確認) ⇒ 本日の振り返りと翌日の準備

■ 研修体制：

関電工グループの安定した総合力の下、豊富な研修とサポート体制で未経験からでも確実に技術が身につきます。

業界トップクラスの技術を基礎から学び、また各種スキルアップ研修も充実しています。施工計画書・施工図の作成、資機材・作業員の手配、安全・品質管理、工事予算の管理など、現場では先輩方のアドバイスを受けながら、さらに自らも率先した創意工夫を加えて広範囲なスキルを体得していきます。また、施工管理者としての国家資格は欠かせません。弊社が資格取得のサポートとその費用を負担し、取得時には祝金を支給します。

■ 本ポジションの魅力情報：

建物に電気のチカラを！設備構築を担うマネジメント・現場監督役が私たちの仕事です。単なる現場での調整役だけでなく、コミュニケーション能力・営業力・交渉力を発揮して、みんなと一緒にプロジェクトを完成まで導きます。同じ現場は一つも無いから気づきや学びが多く、日々自分の成長を実感できます。その蓄積には一生モノの価値アリ！完成時の喜びと共に、安定した仕事と収入をもたらす電気設備のプロへ。この先も役立つ技術と経験を習得できますよ♪

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■ 必須条件：以下いずれかのご経験

・ 建設業界での現場経験（電気以外でも可）

・ 電気に関する基礎知識（現場経験が無くても可）

■ 歓迎します！！

・ 電気施工管理の実務経験（大歓迎！）、電工作業職からの職種変更も歓迎します

・ ＣＡＤソフトを扱った経験

・ ２級電気工事施工管理技士、第１種電気工事士

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都八王子市明神町2-24-6

勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／京王八王子駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜勤務地補足＞

最寄り駅：京王線京王八王子駅、ＪＲ線八王子駅

・ 本社、もしくは当社が管轄する現場（多摩地域を中心とした近隣地域）

※ 原則として出社後に現場へ向かいますが、直行直帰の場合もあります

＜転勤＞

無

勤務地は多摩地域を中心とした近隣地域となるため転勤はありません

【住所設定】

本社／東京都八王子市明神町2-24-6　[最寄り駅]京王八王子駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

勤務時間は現場でのルールによって変動します

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

期間の定め無し

＜試用期間＞

3ヶ月

原則として試用期間を設けますが、不要とする場合もあります

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞

240,000円～300,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

□ 基準外賃金：勤務実績に応じて割増賃金を支給（みなし残業無し）

□ 家族手当：当社規程により支給

■ 賞与：年２回（6月・12月支給）

■ 賃金改定(昇給・ベース見直し)：年１回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費分を全額支給

家族手当：社内規程により支給

寮社宅：独身借上げ社宅制度あり

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞

63歳

嘱託再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

■ 導入研修、階層別研修

■ 各種技術習得研修

■ 資格取得のサポート（研修・受験費用の会社負担、取得時の祝金支給）

＜その他補足＞

■ 年末年始勤務特別手当

■ 非常災害時待機特別手当

■ 永年勤続表彰およびリフレッシュ休暇

■ 慶弔見舞金支給制度

■ 独身借上社宅の家賃補助制度

■ 健康保険組合契約施設（保養所ほか）

■ 関電工グループ従業員持株会制度

■ 関電工グループ特別斡旋販売の利用可能

■ 契約福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）

■ Ｂ３リーグ「東京八王子ビートレインズ」の観戦チケット（オフィシャルパートナー）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■ 12/29～1/4、5/1、8/14～8/15、9/1

■ 有給休暇：入社時14日、2年目以降20日、最大24日を付与（入社6年目）

■ 特別休暇：結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、他

【事業概要】

■■ 顧客と共に、社員と共に、地域と共に、 みんなにとっての「いい会社」でありたい。 ■■

当社は、電気設備工事業界最大手の一つである株式会社関電工のグループ企業（１００％完全子会社）として、１９９７年に設立されました。社名に「多摩」が付いている通りに、まさに多摩地域を中心としたエリアで、地域に密着した事業展開を行っております。社員のほとんどが地元在住です。

屋内線電気設備の新築施工、リニューアル、定期点検など電気に関することなら何でもやります。私たち多摩ケイテクノは、常にお客様の立場に立った高品質な設備づくりと電気を安全で最適にお使いいただくために、経験豊かなスタッフと確かな技術力でお客様の信頼に応えていきます。工事に当たっては、環境に配慮し、確かな技術力を施工力でお客様の信頼に対し、「的確に」かつ「迅速に」お応えできるよう社員一同取り組んでおります。

私たち多摩ケイテクノは、関電工グループのメリットを最大限に活かせる会社です。

◇ これから電気設備工事業界で頑張ろうと思っているあなたへ、

「業界トップクラスと遜色のない技術と経験を習得することができます。人材育成・教育研修制度が充実しています。当社で電気の技術者として一人前になりませんか。身に着けた技術と経験は一生のあなたの財産になりますよ。」

◇ すでに電気設備工事業界での経験が豊富なあなたへ、

「経営基盤が安定しており、堅実かつ誠実な会社だと自負しています。業界最高の待遇とまではいきませんが、安心・確実な待遇をお約束します。転勤の心配も無く、地元に腰を据えて長期間働くことができますよ。」

■ アピールポイント

（１） 関電工グループとしての業界トップクラスの技術と経験を習得可能です！ また資格取得サポートや各種研修が充実しています！ 早く一人前になりたい人は是非！！

（２） 経営基盤が固く、働く人に安全・安心・安定を提供します！ 地域に密着して長く働きたい人は是非！！

（３）　 社内の風通しが良く、助け合いの意識が強いです！ 自分も仲間も会社も一緒に成長したい人は是非！！

【郵便番号】

1920046

【所在地】

東京都八王子市明神町2-24-6

【設立年 補足】

1997年10月

【従業員数】

13名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

557百万円

【経常利益】

56百万円

【HPリンク先】

https://www.tama-kt.co.jp/