児童指導員 日曜日・祝日固定休み 有給休暇率100%

ハローワーク事業所名

株式会社 フットステップ

就業場所

〒589-0022

大阪府大阪狭山市西山台３丁目２－４ １階

あしあと・ぷらいむ

職種

職種解説

児童指導員日曜日・祝日固定休み有給休暇率１００％

仕事内容

＊児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援を行う

事業所です。個別・集団支援、集団生活適応サポート、関係機関と

の連携、レクリエーションの企画、送迎、日報作成等

＊２０代から７０代の幅広いスタッフが活躍中です。

＊送迎にはパレット・シエンタを利用しています。

＊資格取得支援制度あります。

＊未経験の方には丁寧にお教えします。ご安心下さい。

＊業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27080-23227061

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

堺公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2708-623631-7

事業所名

カブシキガイシャ フットステップ

株式会社 フットステップ

所在地

〒599-8126

大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町４丁３３６番地１ Ｓ５０８

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

児童指導員日曜日・祝日固定休み有給休暇率１００％

仕事内容

＊児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援を行う

事業所です。個別・集団支援、集団生活適応サポート、関係機関と

の連携、レクリエーションの企画、送迎、日報作成等

＊２０代から７０代の幅広いスタッフが活躍中です。

＊送迎にはパレット・シエンタを利用しています。

＊資格取得支援制度あります。

＊未経験の方には丁寧にお教えします。ご安心下さい。

＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

業務評価による

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

業務評価による

就業場所

〒589-0022

大阪府大阪狭山市西山台３丁目２－４ １階

あしあと・ぷらいむ

最寄り駅

南海高野線 金剛駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

狭山ニュータウン線泉ヶ丘駅行きバス 南第一小学校前から徒歩２

分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

堺市

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

放課後等デイサービスで働いたことのある方

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ

必要な免許・資格

児童指導員任用資格 必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,250円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,250円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上

就業時間に関する特記事項

平日は１０：００～１９：００の間の６．５時間

土曜日・長期休暇中は９：００～１８：００の間の６．５時間

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

有給休暇は法定通り付与します。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

8人

うち女性

7人

うちパート

2人

設立年

令和元年

労働組合

なし

事業内容

未就学の児童、就学児童（４～１８歳まで）の障害を持つ児童の療

育施設です。 Ｚ０１

会社の特長

計画相談、生活介護、放課後等デイサービスを多角的に運営。多様

なライフステージの職員が在籍し、互いに協力しあえる環境が強み

です。個々の専門性を発揮しやすい環境が整っています。

法人番号

9120101059675

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒599-8126

大阪府堺市東区大美野３４－３ 大美野ＡＮＯビル３階

最寄り駅

南海高野線 北野田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒599-8126

大阪府堺市東区大美野３４－３ 大美野ＡＮＯビル３階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

法人本部 人事担当

担当者（カタカナ）

ヨシダ アカリ

担当者

吉田 朱里

電話番号

072-349-3309

ＦＡＸ

072-349-3302

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• １日の利用者数は１０～１５人 児発利用児は１～３人
• １日のスタッフ人数約５人

１日の流れ（平日）

１０：００ 勤務開始・児童発達支援利用児お迎え

１０：３０ ＳＳＴ／個別活動

１１：３０ 児童発達支援利用児送り

１２：００ 職員休憩

１３：００ ＳＳＴ準備、書類作成

１４：００ 放課後等デイサービス利用児お迎え

１４：３０ 個別活動（宿題など）

１５：００ おやつ

１６：００ ＳＳＴ／個別活動

１７：３０ 放課後等デイサービス利用児送り・掃除・日報作成

１９：００ 退勤

未就学児の療育から放課後等デイサービス、保育所等訪問支援まで

、子どもの成長をトータルに支援する事業所です。児童指導員とし

ての多角的な視点を養い、専門性を高めることができます。先輩ス

タッフが丁寧にフォローするので、未経験の方やブランクのある方

も安心して働ける環境を整えています。

事前の職場見学も歓迎ですので、お気軽にご応募ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• １日の利用者数は１０～１５人 児発利用児は１～３人
• １日のスタッフ人数約５人

１日の流れ（平日）

１０：００ 勤務開始・児童発達支援利用児お迎え

１０：３０ ＳＳＴ／個別活動

１１：３０ 児童発達支援利用児送り

１２：００ 職員休憩

１３：００ ＳＳＴ準備、書類作成

１４：００ 放課後等デイサービス利用児お迎え

１４：３０ 個別活動（宿題など）

１５：００ おやつ

１６：００ ＳＳＴ／個別活動

１７：３０ 放課後等デイサービス利用児送り・掃除・日報作成

１９：００ 退勤

未就学児の療育から放課後等デイサービス、保育所等訪問支援まで

、子どもの成長をトータルに支援する事業所です。児童指導員とし

ての多角的な視点を養い、専門性を高めることができます。先輩ス

タッフが丁寧にフォローするので、未経験の方やブランクのある方

も安心して働ける環境を整えています。事前の職場見学も歓迎です

ので、お気軽にご応募ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。