リモート可/システムエンジニア（大学図書館システム）100%直請け/年間休日128日/平均残業19h

【企業名】

日本事務器株式会社

【職種名】

リモート可/システムエンジニア（大学図書館システム）100%直請け/年間休日128日/平均残業19h

【仕事内容(概要)】

リモート可/システムエンジニア（大学図書館システム）100%直請け/年間休日128日/平均残業19h

【具体的な仕事内容】

～長期的に就業ができる環境/1924年創業の老舗SIer～

★司書資格取得者★歓迎／スキルアップ◎／在宅・リモートワーク可（入社2年目以降）／残業平均19時間／退職金制度や家族手当、住宅手当などの福利厚生充実／業界トップクラスのシェア率/

【業務の魅力】

〇システム企画から運用まで、90以上のサービスメニューによりシステムライフサイクルを見据えた支援を実現します。

〇40年以上、500件超の自治体・大学・公共団体のIT化支援で培ったノウハウを活かし、最適なソリューションを提供します。

〇教育業界へシステムの導入・サポートを通じて大きく貢献ができる

■業務内容

40年以上にわたり、500件を超える自治体・大学・公共団体のIT化を支援してきた豊富な実績とノウハウを活かし、信頼性・安全性・効率性の高いITソリューションを提供しています。CMMレベル2を取得した高品質な開発プロセスにより、設計から運用まで確かな品質を実現。さらに、90を超えるサービスメニューを備え、システムの企画・構築から保守・運用までライフサイクル全体をサポートしています。現在は顧客のクラウドシフトが進んでいるため、業務の中心は他社環境からのリプレイス提案および保守・運用支援となります。

■キャリアパス

1～3年目：お客様からの問い合わせ対応などシステムのサポート業務

4～５年目：大学図書館や美術館へシステムの導入を担当

6年目～　：管理職とプロフェッショナルコースをご自身のキャリアプランに合わせて選択可能

■強み

・システム企画から構築、保守・運用に至るまで、90を超えるサービスメニューによりシステムのライフサイクルを見据えたサポートを実現します。

・現在の図書館様の業務運用やシステム利用に関する課題分析を行ない、お客様のことを誰よりも理解したうえで、最適な提案をいたします。

■魅力：

社員の長期キャリア形成のための制度が整っています

・家族手当…配偶者(月16,000円)、子供(1人目月5,000円、2人目以降月2,500円/人)。ご家族がいらっしゃるにも魅力的な制度です。

■退職金制度…

●退職一時金(等級、勤続年数を加味した金額を支給)

●財形貯蓄制度

●確定給付企業年金制度

【変更の範囲：会社の定める業務】

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

システムエンジニア経験3年以上

■歓迎条件：

図書館システムの導入/サポート業務の経験がある方、または興味のある方

開発エンジニア経験

図書館司書資格をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館11F

勤務地最寄駅：地下鉄大江戸線／西新宿五丁目駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区本町3-12-1　[最寄り駅]西新宿五丁目駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業：月平均19時間※入社2年目以降フレックスタイム制あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の労働条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

490万円～640万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：295,630円～387,000円

＜月給＞

295,630円～387,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・スキル・前職年収を踏まえて決定

■昇給：年1回

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

健康保険（日本事務器健康保険組合）

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給（会社規定に基づき支給）

家族手当：※福利厚生その他欄参照

住宅手当：支給額は地域、世帯状況により異なる

寮社宅：転勤用社宅制度有り

厚生年金基金：無

退職金制度：退職一時金（等級、勤続年数を加味した金額を支給）

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

■資格取得奨励制度

■研修支援制度

＜その他補足＞

■入社2年目以降在宅勤務／リモートワーク可（全従業員利用可）

■時短勤務可（一部従業員利用可）

■入社2年目以降フレックスタイム制あり

■確定給付企業年金、確定拠出年金

■契約保養所

■財形貯蓄制度、時短勤務制度

■産休・育児休暇制度

■従業員持株制度、失効有給休暇積立

■クラブ活動：サッカー、野球、バスケ、テニスなどの体育会系、華道などの文化系あり

※家族手当補足：配偶者(月16,000円)、子供(1人目月5,000円、2人目以降月2,500円/人)※扶養家族のみに適用

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始、GW、5月1日、メモリアル休暇、出産・育児休暇、慶弔特別休暇、有給休暇

【事業概要】

■事業内容：

トータルソリューションサービス

※コンサルティング（経営、情報システム）／情報システム開発／情報システムの運用と保守（システム運用、メンテナンス、監視サービス、ヘルプデスク）

■事業の特徴：

同社は、IT化により経営革新や業務改善を実現するための各種コンサルテーションから、システム設計・構築、導入後の運用・保守に至るまで、あらゆるフェーズでのサポートを提供しています。さらに、生産・販売・財務・人事などの基幹業務はもちろんのこと、医療・福祉、文教・公共、民間企業と幅広い分野にわたる顧客の課題に対応し、豊富な技術ノウハウをベースに、ITインフラの構築から業務アプリケーションの開発まで、顧客の業務や業種の特性に合わせた最適なソリューションを実現します。

■同社の強み：

（1）13,000件を超える豊富な経験と実績…同社は1924年に創業して以来、一貫して刻一刻と変化する顧客のビジネスモデルを支えるべく、各業種・業務システム（器）を提供してきました。また、50年以上にわたり13,000件を超える顧客のIT化をサポートしてきました。この長年の経験のなかで着実に積み重ねてきた課題解決力をベースに、時代とともに高度化・多様化し続けるIT環境や、社会的ニーズの変化を見据えたソリューションを提供しています。

（2）あらゆる業種・業務の知見…製造・装置業、流通業、サービス業などの民間企業をはじめ、自治体や大学、医療機関など、多種多様な顧客とのコミュニケーションを通じて養った業種・業務への知見を駆使して、顧客ごとに異なるニーズを的確に捉えた質の高い提案を実現しています。

（3）広範なITニーズに対応できる技術力…同社は、顧客のニーズにあらゆる面から応えられるよう、多種多様なIT技術を培ってきました。ハードウェア、OSやDBMSなどプラットフォームソフト、ネットワークなどのITインフラ構築からセキュリティなど、幅広いITニーズへの対応をトータルにサポートしています。

（4）システム発展を見据えたサポート力…より高い価値を生み出すIT経営を実現してもらうために、稼動後の運用・保守はもちろん、再構築までを見据えたシステムのライフサイクル全般にわたるきめ細かなサポートを提供しています。

【郵便番号】

1510071

【所在地】

東京都渋谷区本町3-12-1

【ビル名等】

住友不動産西新宿ビル6号館11F

【設立年 補足】

1924年2月

【従業員数】

835名

【市場】

非上場

【資本金】

360百万円

【売上高】

34,000百万円

【HPリンク先】

http://www.njc.co.jp/