【100％受託・自社開発／自社勤務】PMPL候補◆Sier,SES経験歓迎◆大手ECサイトWeb開発

【企業名】

株式会社メガリンク

【職種名】

【100％受託・自社開発／自社勤務】PMPL候補◆Sier,SES経験歓迎◆大手ECサイトWeb開発

【仕事内容(概要)】

【100％受託・自社開発／自社勤務】PMPL候補◆Sier,SES経験歓迎◆大手ECサイトWeb開発

【具体的な仕事内容】

～100％受託・自社開発/上流から下流まで一貫して社内で開発/PM・フルスタックエンジニアへのキャリアパス有/スキルアップしたい内容に合わせて研修内容を選べる独自の研修制度有～

■採用概要：

誰もが知る大手上場企業向けのECサイトやコーポレートサイトといったWeb系の開発を要求分析から、基本設計、詳細設計、開発、評価・検証、保守までのフェーズを一貫して自社内で行います。

また、開発だけでなく、メンバーのマネジメントやお客様先プレゼン(営業同行)、プロジェクト管理、設計までご担当頂きます。

※案件割合：ECサイト8割・その他Webシステム2割でToC向けサービスが中心になります。

■組織構成：

プロジェクトは5～6名でチームを組み、ECサイト構築のプロジェクトをメインに進めて頂きます。100％自社開発なのでマネージャーとしてお客様と直接システムの交渉をする中でエンジニアとしての幅も広げることができます。

大手企業のECサイト構築や自社プロダクト開発などユニークなアイデアや最新技術に挑戦するプロジェクトにも数多く携わることができます。

■同社の魅力：

＜充実した研修カリキュラム＞

毎年改善を重ね、未経験からでもWEB業界に必要な知識が身に付く研修カリュキュラムを用意しております。

新入社員それぞれの経験やスキルに合わせてカリキュラムをカスタマイズし、さまざまなスペシャリストが揃う社員全員から指導を受けられます。

研修を経ることで新入社員でもプロジェクトチームの一員となって経験を積むことができます。

＜評価・キャリアアップ制度＞

当社では中長期的に確実にキャリアップしていくことができ、「エンジニアから設計へ」などのキャリアチェンジも可能です。

また、一人の社員に対して、共に仕事に取り組む5人程の社員が評価を行う透明性・公平性の高い評価制度を導入。

日頃の取り組みに対するフィードバックも得られ、新たな気付きが成長へとつながります。

＜最新の技術が身に付く環境＞

データベースやネットワーク、AIといったIT業界に関する分野をはじめアンガーマネージメント、恋愛学など様々な分野をテーマとした勉強会を実施しており業務以外の知識も深めることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれもご経験をお持ちの方

・開発経験をお持ちの方（工程は問いません）

・リーダー経験をお持ちの方（工程は問いません）

～Sier,SES経験の方も歓迎です！～

※プログラムは、Java、Python、PHP、C#、VB.NET、HTML、Javascript、React、

DBはSQL Server、Oracle、MySQL、SQLiteなどを使用したECサイト構築を中心にWeb系システムを開発しているため、経験者の方は活かせる環境です。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル5F

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区代々木2-13-4　[最寄り駅]南新宿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：340,000円～500,000円

固定残業手当/月：46,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

386,000円～590,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

500万円／25歳／PG／経験5年／基本給30万円+各種手当+賞与

620万円／32歳／SE／経験8年／基本給35万円+各種手当+賞与

900万円／38歳／PL／経験15年／基本給50万円+各種手当+賞与

.

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限3万円

住宅手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

入社時研修あり

資格取得補助あり

＜その他補足＞

・無料マッサージ

・食事券（7,500円/月　支給）

・社内表彰制度

・各種インセンティブ（紹介、社長賞、新人賞等）

・社員旅行（過去には北海道、大阪、仙台、滋賀など）

・月1回の社内イベント（ダーツ大会、バドミントン大会、鍋大会など）

・2kmルール（会社から2キロ以内へ引っ越しされた方には住宅手当に加え別途2万円支給）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇

慶弔休暇

GW休暇

夏期休暇

育児短時間措置

年間休日120日以上

【事業概要】

■事業内容：

以下三つのサービスを主軸にWEB系システムのソリューションを総合的に展開しております。

（1）ECシステム：

インターネット通販（EC）サイトの構築を行っております。業種や扱う商品と問わず、様々な形態や規模のECサービスに適したソリューションを提供しております。また、開発においては、要件定義から設計・運用まで一貫して行っており、エンドユーザーとチームとしてプロジェクトを推し進めておりますので、豊富なナレッジや知識を有しております。

（2）Webインテグレーション：

主には、販売管理システムやデザイン発注システムの構築を行っております。EC構築サービスで蓄積したナレッジを活かしやすいサービス領域であるということもあり、第二の事業として展開しております。

（3）サロン向けPOS管理システム：

全国に約25万店有り、コンビニエンスストアよりも多いと言われている、美容サロン事業会社向けのサービス予約管理システムを新規事業として2015年春より立ち上げました。美容サロンの経営の効率化とう観点でコストパフォーマンスの優れた、システムを独自に開発し、カスタマイズして導入しております。

■ビジョン・社風：

「インターネット事業を通じ、社員、家族、顧客、社会のみんなに喜ばれる価値ある会社を目指す」を企業理念に掲げ、社員を第一に大切にする代表取締役によって設立されました。設立以来10期連続で、前年対比120～130％の比率で成長する黒字経営企業です。

■働き方：

基本自社での勤務となります。年間120日休日で、オンとオフをしっかりと切り替えるタイプの働き方が実現できます。教育制度も充実しており、初級プログラマでも充実した社内研修制度によって、徐々に上流工程を担当いただけ、最終的にはプロジェクトマネージャーもお任せ致します。少数精鋭体制の同社だからこそ、大手SIよりも圧倒的に早いスピードで成長できることが魅力です。

【郵便番号】

1510053

【所在地】

東京都渋谷区代々木2-13-4

【ビル名等】

新中央ビル5F

【設立年 補足】

2005年8月

【従業員数】

22名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

30歳