【大阪／南港】物流部門責任者～土日祝休／安定基盤・連結売上100億円超／現場運営・事業戦略を担う

【企業名】

株式会社大都

【職種名】

【大阪／南港】物流部門責任者～土日祝休／安定基盤・連結売上100億円超／現場運営・事業戦略を担う

【仕事内容(概要)】

【大阪／南港】物流部門責任者～土日祝休／安定基盤・連結売上100億円超／現場運営・事業戦略を担う

【具体的な仕事内容】

＼この求人のポイント／

（1）連結売上100億円突破の成長企業で中核事業を統括

（2）100名超（外国人材含む）の組織マネジメントを担う

（3）大阪IR・M&Aなど次期成長戦略に直結するポジション

■仕事内容

【具体的には】

・港湾構内作業および物流人材サービスの事業統括

・売上、利益、生産性の数値管理と改善施策の実行

・既存顧客対応および新規取引先の開拓

・倉庫（常温・定温）の運営管理と品質改善

・技能実習生の受入れ・配置・労務管理

・労組、行政、業界団体との折衝対応

＜入社後＞

まずは既存案件の運営状況や人員配置を把握しながら、100名超の組織マネジメントを担います。現場責任者や管理担当と連携し、課題の可視化と改善から着手していただきます。

＜キャリア＞

将来的には物流本部の中核人材として、事業計画策定や新規事業立上げ、M&A後の統合運営など経営に近い領域も担当します。

■業務の特徴

港湾物流、人材サービス、倉庫運営、外国人材活用が一体となった事業構造のため、現場運営と事業戦略の両面を担います。社内では現場責任者、営業、管理部門と連携し、社外では顧客企業、協力会社、監理団体、行政機関など多くの関係者との調整が発生します。売上・利益だけでなく、安全・品質・稼働率など複数指標で成果を管理します。

■組織

対象部門は職員・技能社員・外国人材を含め100名超の組織。現場リーダーや管理担当が複数在籍し、日々のオペレーションを分担しています。本ポジションはそれらを横断的に統括し、組織全体の運営方針を決定する役割です。

■働き方

大阪南港を拠点に勤務。現場に近い環境でのマネジメントが中心となります。事業拡大フェーズのため業務裁量が大きく、経営層と連携しながら意思決定に関与できるポジションです。

■どんな会社？

1960年創業。物流・環境・解体の3事業を柱に、関西を中心に事業展開する企業グループです。特に大阪港エリアにおける港湾物流・人材サービスは事業基盤の中核を担っており、現場作業から倉庫運営、外国人材の活用まで一体で提供できる点が強みです。顧客は物流会社やメーカーなど多岐にわたり、安定した取引基盤を構築しています。

変更の範囲：当社業務全般

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■応募要件（必須）

以下いずれかの業界におけるマネジメント経験をお持ちの方

・港湾運送業、物流業、倉庫業、物流請負業、人材サービス業

・顧客折衝経験（既存／新規いずれも可）

・売上・利益などの収益管理経験

・普通自動車運転免許

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市港区海岸通2-1-11

勤務地最寄駅：地下鉄中央線／大阪港駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

基本的に転勤はございません。

【住所設定】

本社／大阪府大阪市港区海岸通2-1-11　[最寄り駅]大阪港駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:45

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の待遇に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：470,000円～800,000円

＜月給＞

470,000円～800,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※前職でのご経験を十分に考慮させていただき、面接時に、給与額をご相談させていただきます。

※年収内訳：基本給＋役職手当＋定期賞与

■昇給：年1回（人事規定に基づく）

■賞与：年2回（昨年実績：3か月／年）※業績賞与：業績により最大3か月、年度末に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（公共交通機関）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度有：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

■確定拠出年金制度あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・年末年始（12/31～1/4）

・有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日～最高20日）

【事業概要】

■事業内容：

港湾運送業、港湾荷役業、第1種利用運送業、第2種利用運送業、通関業、海上貨物輸送業、倉庫業、金属クズ商、産業廃棄物収集運搬業（積替え保管あり）、建設業、港湾労働者派遣業

■事業の特徴：

（1）物流事業

・港湾物流…貨物の種類や形態を問わず、顧客の多様なニーズに応え、最適な物流サービスを提供します。同社は大阪港で一般港湾運送事業第1種免許を有しており、特に鉄スクラップの沿岸入出庫、本船積込作業においては大阪港エリアでトップの実績を誇っています。安全と安心の確保を常に念頭に置き、港湾物流業務はすべて自社従業員が担い、事故を起こさないだけでなく、荷物を守る意識を徹底し、顧客からの信頼を獲得しています。

・海運貨物取扱業…自社の港湾物流業務と外部の貨物運送業務を機動的に組み合わせ、国内外の貨物をドア ツー ドアで運ぶサービスを提供します。重量物から高付加価値製品まで、内外のあらゆる輸送ニーズに応えています。輸出入に当たって必要なあらゆる手続にも精通しており、ストレスなく運送業務を代行します。

（2）倉庫事業…港湾隣接地の泉北助松と北恩加島の2ヶ所に大型倉庫を保有。また、南港には定温湿倉庫も保有しお客様のニーズにあったサービスを提供しています。泉北助松には5基のサイロを保有し、石炭火力発電所から排出される石炭灰の積替え保管も行っています。また、臨港地区の倉庫業において求められる港湾労働者の労務供給も行っています。

（3）解体事業…同社は解体業を手がけて30年の歴史を誇ります。この間、高い施工力と健全な財務力が評価され、大手ゼネコンを中心に大規模構造物を含む数多くの解体業務を請け負ってきました。同社は安全かつ安心を最優先にした施工管理により、「解体工事の品質を保つ」をモットーに掲げ、発注先、工事現場の近隣の方々から信頼される工事を実現しています。

【郵便番号】

5520022

【所在地】

大阪府大阪市港区海岸通2-1-11

【設立年 補足】

1960年10月

【従業員数】

180名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

6,507百万円

【経常利益】

562百万円

【HPリンク先】

https://www.daito.biz/