大阪◆大手向け営業《マーケティング戦略の上流／課題抽出・データ分析から担う／予算10～100億規模》

【企業名】

株式会社サイバーエージェント

【職種名】

大阪◆大手向け営業《マーケティング戦略の上流／課題抽出・データ分析から担う／予算10～100億規模》

【仕事内容(概要)】

大阪◆大手向け営業《マーケティング戦略の上流／課題抽出・データ分析から担う／予算10～100億規模》

【具体的な仕事内容】

【週2在宅／異業界OK／日本を代表する大手企業のマーケティング戦略を牽引／予算10～100億円規模／影響実感・市場の動きをダイレクトに感じながら、自分自身の知見・経験を広げる◎】

■業務概要

年間広告費10億～100億程度の大手クライアントに対してデジタルプロモーション戦略の立案、プランニングをお任せ。

EC/電子書籍/化粧品/消費財/飲料/製薬等の日本を代表する大手クライアントを担当し、クライアントの課題解決に伴走していただきます。

お客さまの課題を抽出し、解決するためのマーケティングやデータ分析から手がけて頂きます。

■具体的な仕事内容

・クライアントのマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案

・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント

・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション

・営業メンバーとコンサル・クリエイティブ部門のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進

広告運用費は数億規模の案件に携わることが可能です。

■組織構成

会社全体の平均年齢は31歳、「インターネット広告事業本部」も20～30代前半のメンバーが中心です。

■若手が成長できる環境

同社は若手の抜擢・決断経験に携わる機会を重視しており、20代でも重要プロジェクトやマネジメントに関われる文化があります。

営業経験を活かし、プロジェクト推進・クライアント戦略を主導する立場になりやすく、行動や成果を評価し、抜擢する文化で、20代後半でマネージャー昇進するケースも多数ございます。

クライアントの事業成長を支援する戦略提案型営業であり、デジタル広告・SNS運用・KPI設計など全体設計を行うスキルが身に付き成長できる機会があります。

「失敗から学ぶ文化」を重視し、チャレンジが推奨される社風でもあります。

スピード感のある抜擢や高い裁量のある環境で、デジタル領域を中心とした市場価値の高い営業スキルを身に着け、成長したい方からの応募お待ちしております。

■教育体制

入社後WEB広告基礎の研修や日々の業務ではひとりにトレーナーがつき、手厚いサポートを行います。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞

■必須経験　下記いずれかのご経験：

・法人営業経験

・広告代理店での営業経験（特にデジタル領域歓迎）

■歓迎条件：

・EC/電子書籍/化粧品/消費財/飲料/製薬等の事業会社でデジタルマーケティングや広告宣伝のご経験がある方

・アプリのマーケティング経験がある方

・デジタル広告代理店での実務経験

・事業会社でのマーケティングまたはD2C事業での経験

・クリエイティブディレクションの経験（バナー、動画、LP等の構成案作成など）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪支社

住所：大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル18階

勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪支社／大阪府大阪市北区小松原町2番4号　[最寄り駅]東梅田駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

504万円～750万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：2,936,724円～5,076,792円

固定残業手当/月：175,273円～243,600円（固定残業時間80時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

420,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

年収には通常残業手当80時間分が含まれています。

・月間インセンティブ

・査定：年2回

※年収上限以上に関しては別途検討可能

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

各種社会保険完備／健康保険組合加入

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（上限5万円）

家族手当：無

住宅手当：2駅以内月3万円支給

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：企業条件あり

＜教育制度・資格補助補足＞

■アカウントリーダー研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修等、業界未経験の方であっても、十分に活躍できる研修を行います。

＜その他補足＞

従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度（キャリアチャレンジ制度（社内異動公募制度）、2駅ルール・どこでもルール（家賃補助制度）、macalon

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

夏期休暇（7月1日～11月30日までに3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇※正社員のみ（勤続2年で毎年5日間）

【事業概要】

■概要：

東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。

■事業内容：

・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。

・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。

・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。

・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。

・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。

■特徴：

（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。

（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。

（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照

（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

【郵便番号】

1500042

【所在地】

東京都渋谷区宇田川町40-1

【ビル名等】

AbemaTowers

【設立年 補足】

1998年3月

【従業員数】

7,720名

【市場】

プライム市場

【資本金】

7,440百万円

【売上高】

874,030百万円

【経常利益】

71,743百万円

【平均年齢】

33.9歳

【HPリンク先】

http://www.cyberagent.co.jp/