【新橋／勤務地確約／未経験歓迎】ビルの設備管理◇転勤×夜勤なし◇月10日休み・年休121◇研修充実

【企業名】

株式会社マイスターエンジニアリング

【職種名】

【新橋／勤務地確約／未経験歓迎】ビルの設備管理◇転勤×夜勤なし◇月10日休み・年休121◇研修充実

【仕事内容(概要)】

【新橋／勤務地確約／未経験歓迎】ビルの設備管理◇転勤×夜勤なし◇月10日休み・年休121◇研修充実

【具体的な仕事内容】

～正社員採用／アルバイト経験のみの方・25卒・第二新卒歓迎／警備員や飲食店ホール、IT営業など未経験者活躍／人物重視／資格取得への支援制度・住宅手当・家族手当・引越し代全額支給あり／未経験でも安心の研修制度～

★同じ場所で長く働ける

勤務地確約のため、内定時に勤務地が決まります。ご本人様の希望に沿わない転勤はなく、万が一転居が発生した場合でも引越し代は全額補助と社宅制度があります。

★業務内容

ビル施設にて、エレベーターや空調機器の点検やメンテナンスをしたり、モニターで機械が正常に動いているかを確認したりするお仕事です。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。入社後2～3年を目途に独り立ちいただく予定です。

★充実した教育体制

◇入社後1か月間：全体研修

Excel研修やビジネスマナー研修(名刺交換、メール作成方法など)、点検方法、業務の流れ、電気や機械の基礎知識などゼロから丁寧に教えます。

◇現場配属：現場でのOJT研修

配属後1～3年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。

また、別担当者が主に3か月に1回面談を実施し、現状の不満解消や評価基準となる目標設定、やりたいことの発見などを丁寧にフォローします。

◇その他の研修

1～4年次のフォローUP研修やPowerPoint研修、教え方・指示の受け方研修など、様々な研修制度があります。

★資格取得への支援制度

◇346の通信教育講座

※講座終了証を得れば受講料の60%～100％を会社負担

◇資格取得奨励制度（最高10万円／件）

・第二種電気工事士：2万1千円

・第三種電気主任技術者：10万円

※ボイラー技士・消防設備士など多数

★住宅補助

転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度があります。

◇独身者：自己負担2万円／月 or 入社より3年間 家賃の50～20%補助

※適用条件あり

◇同居家族ありの方

・単身赴任：自己負担1万2000円／月

・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助

★入社後のキャリアパス

入社3～5年程を目途に、設備管理の管理職への昇給や他の職種へのキャリアチェンジ(人事や経理、営業、事務など)ができるため、転職をせずに新しい業務に挑戦できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞

～アルバイト経験のみの方や契約社員経験のみの方、25卒の方も歓迎です～

～IT営業や飲食店ホール、警備員、清掃員など未経験者活躍中です～

■歓迎経験：

・建築、土木、機電、工業系学科卒

・第ニ電気工事士／2級ボイラー技士／危険物取扱者乙種4類／第三種冷凍機械責任者のいずれかの資格をお持ちの方（業務にそのまま活かせる資格です◎）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

顧客先(新橋)

住所：東京都港区東新橋2-14-24

勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

当面は関東圏勤務ですが、将来的には転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

顧客先(新橋)／東京都港区東新橋2-14-24　[最寄り駅]汐留駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

対象期間の総所定労働時間：168時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務時間＞

9:00～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞

8:00～17:00

9:00～18:00

＜時短勤務＞

相談可

想定就業時間：6時間

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業15h程■総所定労働：144～168時間■配属先により早番・遅番・宿直勤務の可能性有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

4ヶ月

試用期間中の給与条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～450万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円～280,000円

＜月給＞

220,000円～280,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：第一子1.5万円、第二子5千円(18歳・2人まで）

住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる

寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる

社会保険：補足事項なし

退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用

＜定年＞

60歳

再雇用制度(65歳迄)あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修制度（技術研修、現場研修など）

■各種表彰制度

■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）

■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）

＜その他補足＞

■転居時の引越費用負担

■寮・社宅制度

〇独身者

・28歳まで：自己負担2万円／月

・29～31歳：35歳年度末まで3万円～5千円／月の手当補助

・32歳～：入社より3年間 家賃の50～20%補助

〇同居家族有の方

・単身赴任：自己負担1万2千円／月

・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助

※社宅については、弊社から何件かの物件をピックUPし選択頂きます。

■昼食代補助制度(3,500円/月)

■財形貯蓄制度

■役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当

■慶弔金制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

月10日休、GW・夏季・年末年始に長期休暇あり（5日以上）、有給休暇（入社時期により変動）等

※社内カレンダーあり

【事業概要】

■概要：

「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-7-12

【ビル名等】

サピアタワー15F

【設立年 補足】

1974年6月

【従業員数】

3,176名

【市場】

非上場

【資本金】

1,056百万円

【売上高】

311,200百万円

【平均年齢】

34.2歳

【HPリンク先】

http://www.mystar.co.jp/