【電気設備施工管理】既存営業もお任せ／オフィスビル・商業施設など／残業月10～15h／基本土日休み

【企業名】

ＴＲＩＢＡＷＬ株式会社

【職種名】

【電気設備施工管理】既存営業もお任せ／オフィスビル・商業施設など／残業月10～15h／基本土日休み

【仕事内容(概要)】

【電気設備施工管理】既存営業もお任せ／オフィスビル・商業施設など／残業月10～15h／基本土日休み

【具体的な仕事内容】

～電気・内装・建築関連業界での経験を活かす／海外案件に携わることもできる環境～

■業務内容：

国内を中心とした大型施設（オフィスビル、温泉リゾート、商業施設、ホテルなど）の電気設備施工管理業務全般を担当いただきます。

◇電気設備に関する施工計画・工程・品質・安全管理

◇協力会社や関係各所との調整・進捗管理

◇施工図面の確認・作成（AutoCAD 等）

◇クライアントや設計担当との打合せ・報告業務

※案件により、海外出張対応（短期）あり

※既存顧客との関係構築や提案活動を中心とした営業業務もお任せいたします。

※提案イメージ：

オフィスビル・商業施設・温泉施設・リゾートホテルなど、多様な大型施設のプロジェクトを手掛けております。例えば、施設の防犯カメラ等で利用されており、要注意人物が再来店した際にアラートがたつ仕組み等を提案しております。

■働き方：

・現場によっては夜間・土日祝日の作業が発生する場合がありますが、その場合は別日で調整・振替を行います。

・残業時間：平均10~15h

・出張：月2~3回程度で基本的に関西で１泊程度

・時間に応じて現場から直帰OK

■当社について：

AI・顔認証・ロボティクス技術を軸に、人とテクノロジーの共生を目指す企業です。主力サービス「kaopa」は高精度顔認証を実現し、オフィスや商業施設の入退室管理や勤怠管理に活用されています。また、異常行動検知やアバター生成、音声解析を組み合わせた無人受付やコールセンター支援、さらに自動搬送ロボットや配膳ロボットなどの開発も行い、省人化・効率化を推進。三菱地所やセグウェイジャパンとの提携実績もあり、スマート社会の実現に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・電気設備に関する基本知識をお持ちの方

・内装・建築・設備関連の企業での施工または工事経験

・現場での調整・安全管理・工程管理などの実務経験

・PCの基本操作（Word／Excel）

■歓迎条件：

・電気工事士、施工管理技士などの資格（必須ではありません）

・商業施設・ホテル・温泉施設などの施工経験

・AutoCAD等の図面確認・作成スキル

・英語での簡単なコミュニケーションスキル（海外案件対応時）

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

支店

住所：東京都中央区湊3-6-1 amビル6F

勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

本社

住所：東京都千代田区丸の内2丁目4－1 丸の内ビルディング 28F xLINK丸ビル個室No.21

勤務地最寄駅：各線／東京駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※一部プロジェクトで短期海外出張の可能性あり

※現場は関東近郊を中心に全国各地（案件により出張あり）

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

支店／東京都中央区湊3-6-1　[最寄り駅]新富町駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：10～20時間/月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,000,000円～4,800,000円

固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

330,000円～520,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限50,000円/月

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数115日

※プロジェクトにより変動あり

■基本的に土日休み、案件により振替あり

■祝日（案件により振替あり）

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

【事業概要】

■事業概要：

当社は、映像を高度にデータ化し、検索・検知・分析を可能にするAI映像解析プラットフォームを提供しています。人物・顔・車両・動作などを特徴量として抽出し、リアルタイムで異常検知や行動分析を行えることが特徴です。映像そのものを保存せず、暗号化データとして扱うことで、プライバシーに配慮しながら高精度な解析を実現しています。

本技術は、商業施設・鉄道・オフィス・医療機関・公共施設・スポーツチームなど幅広い分野で活用され、セキュリティ強化、業務効率化、スポーツ解析といった多様な課題解決を支援しています。例えば、不審者の即時検知、看護業務の自動記録、選手パフォーマンスの可視化など、導入現場に直接的な成果をもたらしています。

「映像を“見るもの”から“使えるデータ”へ」――

当社は独自技術を武器に、企業や施設が抱える課題を解決し、新しい価値を創出するソリューションを提供しています。

■顔認証・画像解析事業

・83箇所以上の特徴点を捉えた顔認証技術により、業界随一の高い認証精度を実現します。またマスクや帽子を被っても額と目の部分が出ていれば認証可能です。

・AIボックスを従来のwebカメラシステムに繋ぐだけで、カメラを買い替えることなく、コストを最小化してAI化を実現。

■AIアバター事業

・AIを使った自然会話技術で自由な会話のできるアバターやコールセンターシステムを提供します。今まで人間が対応していたビジネスホテルの夜間の対応やフードコート、コールセンター業務等、人間の負担を軽減しより働きやすいような環境を実現致します。

・ロボット等に自然会話可能なAIアバターを搭載することにより、無機質なロボットを個性のあるサービスロボットに変身させます。

■AI声帯解析事業・網膜解析事業

・声帯の解析を通じて、従来可視化できなかった精神疾患・神経疾患を可視化し、その他の様々なシステムとの連携開発しております。顔認証と連携した出退勤システムに音声解析をつけくわえてモニタリングすることにより定期的に社員の健康状態をモニタリングしたり、組織を健全に維持することにより離職を防いだり、様々なソリューションを提供しております。

■ロボティクス事業

・SEGWAY　JAPAN　INCとの資本業務提携を通じて、様々なモビリティ事業を展開しております。

【郵便番号】

1006328

【所在地】

東京都千代田区丸の内2-4-1

【ビル名等】

丸の内ビルディング28F

【設立年 補足】

2021年7月

【従業員数】

3名

【市場】

非上場

【資本金】

385百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://tribawl.com/