【ハイブリット勤務可】主計部部長候補 ※オペレーション改善等／幅広い事業展開／残業10時間～20時間

【企業名】

合同会社ＤＭＭホールディングス

【職種名】

【ハイブリット勤務可】主計部部長候補 ※オペレーション改善等／幅広い事業展開／残業10時間～20時間

【仕事内容(概要)】

【ハイブリット勤務可】主計部部長候補 ※オペレーション改善等／幅広い事業展開／残業10時間～20時間

【具体的な仕事内容】

【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／残業10時間～20時間】

■ポジションについて：

月次決算の品質向上、早期化・効率化を目指すために課題整理、改善提案、実際の課題解決へ向けてのアクションまで担っていただきます。

DMMグループの更なる成長のために、高い当事者意識を持って経理業務の改善に取り組んでいただける方、ぜひお待ちしております。

■業務内容：

当社経理業務の改善活動と組織マネジメントを行っていただきます。

■業務詳細：

・現状の経理オペレーションの確認

・課題の整理・改善提案

・改善活動

を繰り返し、月次決算の品質向上・早期化・効率化、主計部の組織力の強化の実現に努めていただきます。

■ポジションの魅力：

・当社の主計部は、業務も組織もこれから整備し創り上げていく途上にあり、未開拓の業務機会が多くあります。機会をうまく捉え成果をあげることは、キャリアのなかで掛け替えのない経験となるかと思います。

・経理業務の品質・効率の改善に関して、自ら課題を提案し、実行まで行っていただくため、大きな裁量をもって業務を行なうことができます

・持株会社にてグループ各社の経理業務をシェアードサービスとして請け負っているため、様々な幅広い事業にかかわる機会があります。

■当社について：

「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担当しています。

DMM.comは格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。

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【プライバシーポリシーについて】

DMM.comグループの採用活動におけるプライバシーポリシーについてご案内いたします。

グループ会社間での個人情報の共同利用について記載しておりますので

ご一読の上、ご応募いただくようお願いいたします。

※ご応募と同時にプライバシーポリシーに同意いただいたものとさせていただきます。

▼採用活動におけるプライバシーポリシー

https://dmm-corp.com/privacy/employee/

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・簿記1級程度の会計知識（企業会計及び複式簿記にかかわる基本的な部分について、深く正確な知識がある）

・経理業務に関連するプロジェクトマネジメント経験（例：インボイス制度対応など、法改正に絡む対応）

■歓迎条件：

・IPO経験（経理の主担当として）

・内部統制（J-SOX）対応の主担当経験

・投資ファンドに買収された会社で経理担当としてレポートラインを整理した経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区六本木3-2-1

勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

リモート頻度は事業部毎に決定。

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区六本木3-2-1　[最寄り駅]六本木一丁目駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～17:00

フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

4ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：492,666円～925,000円

固定残業手当/月：174,000円～325,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

666,666円～1,250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・スキルにより決定します。

■給与改定（年俸査定）：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月上限5万円まで、日額の上限あり

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・勉強会やカンファレンスの参加費用負担

・資格受験費用負担

＜その他補足＞

■介護休業制度※実績あり

■産休育休制度※実績あり。育休は男性も取得実績があります。

■慶弔休暇見舞金※正社員の方が対象

■私服通勤可（部署により異なる）

■職場環境／業務／自己啓発関連

・FamilyDay

・社内カフェ（一部の拠点のみ）

・喫煙室あり「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置

■エンジニアの方対象サポート制度：社員交流会

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休（実績多数）

【事業概要】

■事業内容：

DMMグループの“本社機能”として、以下2つの機能を担います。

１.DMMグループの持ち株機能

2.DMMグループに対する財務・経理・法務等のシェアードサービスの提供機能

■DMMの強み

◎事業の幅広さ＝不況に強い

「なんでもやってるDMM」として、動画・ゲームから医療・EVまで17領域・60事業へ拡大。

ひとつの市場に依存せず、事業ポートフォリオで安定と成長を両立。

◎非上場の機動力＝決めて動くのが速い

株主向け説明が不要なため意思決定が早く、提案→投資→実行がスピーディー。中途でも手応えのある成果を掴みやすい環境です。

◎巨大会員基盤を活かし、事業が連動して伸びる

会員5,146万人（2025/2期）のユーザー基盤をもとに、DMMプレミアムやDMM TVなどを連動させ、一人の顧客から生まれる価値を最大化しています。

◎エンタメの圧倒的な総合力

アニメ5,600作品、コンテンツ19万本、teamLab Planetsの運営、制作会社保有。IPをつくる→届ける→体験するまで一気通貫で行えるポジションです。

◎技術をすぐ事業化できる“実験場”が多い

生成AI・web3・3Dプリントなど先端領域に積極投資。多事業があるからこそ、試しながら実装できるスピード感。

◎生活インフラでも新しい柱を構築

EV充電、オンライン診療、太陽光・蓄電など、エンタメ以外の領域でも社会基盤となる事業を育成中。

◎挑戦が報われる文化×豊富なリソース

若手提案に億単位の投資が付く事例もあり、挑戦を後押しする空気が強い。売上3,870億・グループ24社という大きな後ろ盾が、挑戦を成功に近づけます。

■社風

フラットで、役職を越えて意見を言える風通しの良さが強みで、「大企業の安定」「ベンチャーのスピード感や刺激」が同居した希少な環境です。

“良いカオス”で成長余白が大きい：未整備の領域を自分でつくれる

速い意思決定：提案がすぐ動く環境あり

役割固定なし：キャリアの幅が広い

現場主義を評価：課題発見×実行力が強みになる

■DMM.comグループの採用ポリシー

同社グループ会社間での個人情報の共同利用について、必ずご一読下さい

https://hr.dmm-corp.com/privacy

【郵便番号】

1060032

【所在地】

東京都港区六本木3-2-1

【設立年 補足】

2017年2月

【従業員数】

150名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円