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【在宅可】経理担当◆成長フェーズの組織づくりを担う◆社会貢献性の高い事業◆残業月平均10~20時間
11 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
16 October 2026
What they need
【企業名】
リノべる株式会社
【職種名】
【在宅可】経理担当◆成長フェーズの組織づくりを担う◆社会貢献性の高い事業◆残業月平均10~20時間
【仕事内容(概要)】
【在宅可】経理担当◆成長フェーズの組織づくりを担う◆社会貢献性の高い事業◆残業月平均10~20時間
【具体的な仕事内容】
【業務内容】
日常の経理処理から月次・年次決算、さらには業務フロー改善やDX推進まで、スキルと適性に応じたフェーズからお任せします。
1)日常経理・決算業務
・仕訳入力、伝票処理、売掛金・買掛金管理
・経費精算の確認・承認
・預金・資金管理、支払業務
・月次・四半期・年次決算業務(単体/ゆくゆくは連結対応)
・税務申告書の作成補助、顧問税理士・監査法人対応
2)業務改善・プロセス構築(スキル・志向性に応じて順次お任せ予定)
・会計システム・周辺ツールを活用した経理業務のDX推進・自動化
・上記基幹システムのリプレイス等の業務改善
・各事業部とのオペレーションに合わせた経理フローの整備・最適化
3)将来的に期待する業務
・管理会計(予算策定、予実管理、事業部別収益分析)
・開示資料の作成
・チームメンバーのマネジメント、育成
【研修】
・入社後は先輩社員からOJTで日次業務や月次決算を学びます。
・半年後までに一人立ちいただくことを期待しております。
・また数年後には経理課のリーダーまで担っていただけることを期待しており、ご経験が浅い方からでも経理としてキャリアアップが可能です。
【魅力】
◎事業成長とともに“経理の仕組み”を進化できる
リノベるはBtoCの請負型リノベーション事業に加えて、BtoBの不動産再生事業、その他産業支援事業など、複数の事業を展開しています。よって収益構造が多様で経理として幅広い事業スキームの知識を身につけることができます。入社後はIPOを見据えた会計処理や業務フローの整備にも携わることが可能で、日々のルーティンに留まらず、経理視点で会社の成長を支える実感を得られます。
◎ベンチャー×社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能
IPOを意識した上場企業並みのガバナンスを意識しながらも、変化の速い環境。ルールを整えるフェーズにあるため、「整備する力」や「変化に対応する柔軟さ」が磨かれます。また、経営企画や事業部門との距離が近く、事業構造を理解した上で改善提案を行うなど、「経営に資する経理」を実感できます。加えてリノベるの主軸事業であるリノベーションは社会課題の解決に直接的に寄与しており、数字の先に“人の暮らし”や“社会的意義”があることを実感できる点も大きな魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかに当てはまる方
・日商簿記2級以上(または同等の会計知識)をお持ちの方
・経理実務経験(目安:2~3年以上)
・社内システム保守等の経験者で経理にチャレンジしたい方
■歓迎条件:
・四半期・年次決算の主担当経験
・不動産・建設・住宅業界での経理実務経験
・会計システム・ワークフローツールの導入、保守、改修の経験
・開示業務、管理会計(予実管理など)の実務経験
・後輩やアシスタントの指導・育成経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山5-4-35 たつむら青山ビル
勤務地最寄駅:表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<勤務地補足>
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都港区南青山5-4-35 [最寄り駅]表参道駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、14:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<時短勤務>
相談可
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
※9:30に出社する社員が多いです
※残業:全社平均10~20時間/月
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。
【給与】
<予定年収>
500万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,705,408円~5,187,576円
固定残業手当/月:107,883円~151,036円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,667円~583,334円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当:一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等 が該当・セミナー参加費補助
・資格取得手当
・セミナー参加費補助
・図書購入費補助
<その他補足>
・交通費:一ヶ月定期代相当額(上限10万円)※出社日数において実費支給
・持株会
・従業員住宅購入割引制度
・在宅勤務制度
・服装自由
・自社でリノベーションしたオフィス
・社内カフェ利用可(無料)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(5日)、バースデー休暇(1日)、生理休暇、裁判員制度休暇、出産休暇、育児休暇制度 等
【事業概要】
■事業内容:
テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォーム事業(個人向けマンション・戸建てのワンストップリノベーション、法人向け一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の企画・設計施工及び運営、パートナー企業向けリノベDXプラットフォーム)
■事業の特徴:
リノべるは、「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」というミッションのもと、顧客・不動産会社・施工会社・設計会社をつなぐリノベーションのプラットフォームとして事業を展開しています。事業を通じ、ノウハウと事業機会を提供し、リノベーション市場の成熟化に繋げていきます。
■住宅リノベーション事業:
2010年より中古マンション購入とリノベーションのワンストップサービス「リノベる。」をスタート。リノベーション空間を備えたショールームを日本全国各地に展開し、物件探しから設計・施工・インテリアまで、中古住宅購入とリノベーションの一連の流れをワンストップでサポート。累計8,000戸超の実績によって蓄積されたノウハウと、積極的なテクノロジー活用で、中古住宅購入とリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1(※)の実績を有しています。※リフォーム産業新聞社刊『マンションリフォーム売上ランキング2025』にて、ワンストップサービスを手掛ける事業者として首位
■都市創造事業:
法人向けにCRE推進や有効活用ソリューションを提供する「CREリノベーションプラットフォーム」。法人が所有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで、最適なマッチングによりワンストップでサポートします。一棟リノベーションやコンバージョン(用途変更)を通して、「まちの新しい価値」をつくる「都市創造事業」として展開し、法人様の事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。
■オープンプラットフォーム事業:
リノベーション業界に特化したプロダクトを開発、業界に提供するプラットフォームサービスを展開し日本中のストックの流通や活用を後押しいたします。
リノベーションは、建替え新築に比べCO2排出量や廃棄物排出量を大幅に削減することが可能です。リノベるは、3つのプラットフォームを通してリノベーションを推進することで、循環型社会の実現、カーボンニュートラル社会の実現に寄与してまいります。
【郵便番号】
1070062
【所在地】
東京都港区南青山5-4-35
【ビル名等】
たつむら青山ビル
【設立年 補足】
2010年4月
【従業員数】
276名
【市場】
非上場
【資本金】
679百万円
【平均年齢】
31.4歳
【HPリンク先】
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