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【10/21あだち福祉フェア】サービス提供責任者

Exclusive opportunity

Onsite

【10/21あだち福祉フェア】サービス提供責任者

佐々木ケアサービス株式会社

【10/21あだち福祉フェア】サービス提供責任者

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Adachi City, Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

佐々木ケアサービス 株式会社

就業場所

〒120-0015

東京都足立区足立4-37-11

職種

【10/21あだち福祉フェア】サービス提供責任者/足立

仕事内容

訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般。

利用者とヘルパーのコーディネート、身体介護その他介護全般、

ケアカンファレス出席。

介護記録、保険請求関係業務等、PCを使った事業業務。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13110-17384761

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

足立公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1311-304722-6

事業所名

ササキ ケアサービス カブシキガイシャ

佐々木ケアサービス 株式会社

所在地

〒120-0015

東京都足立区足立4-37-11

ホームページ

http://www.magonote.com

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

【10/21あだち福祉フェア】サービス提供責任者/足立

仕事内容

訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般。

利用者とヘルパーのコーディネート、身体介護その他介護全般、

ケアカンファレス出席。

介護記録、保険請求関係業務等、PCを使った事業業務。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒120-0015

東京都足立区足立4-37-11

最寄り駅

東武スカイツリ-ライン 五反野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

電子タバコのみ喫煙可能なスペースあり(屋外)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

足立区内、葛飾区、文京区

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

訪問介護もしくは施設等での介護業務経験。サ責経験あれば尚可。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員実務者研修修了者

必須

介護福祉士

必須

ホームヘルパー1級

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

288,000円〜338,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 58,000円〜58,000円
居住支援特別手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

【処遇改善手当】58,000円

【資格手当】介護福祉士、社会福祉士 各10,000

円

【東京都居住支援特別手当】20,000円

いずれも毎月支給。

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜8,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

(1)~(2)のシフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

109日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月9日、土日・祝日はシフト制(1か月単位の変形労働制)慶弔休

暇、育児・介護休暇、夏季特別有休。時間単位での有休取得可能

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

181人

就業場所

84人

うち女性

66人

うちパート

52人

設立年

昭和32年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

在宅介護サービス(訪問介護・居宅支援・福祉用具販売・レンタル

)

会社の特長

創業69年、地域密着の介護サービスをモットーに、居宅支援・訪

問介護・福祉用具の3部門が補完的に役割を果たすことで、自宅で

介護を受ける利用者様を総合的にサポートしております。

法人番号

1011801008114

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

10/21(水)10:30~15:30

選考場所

〒120-0034

東京都足立区千住3-92

千住ミルディス1番館11階

最寄り駅

各線北千住駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

面接をご希望の場合

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接会に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

アワタ ミキ

担当者

粟田 美紀

電話番号

03-3852-2611

FAX

03-3840-0258

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・経験者歓迎。給与額考慮いたします。

・介護・育児の短時間勤務利用可能。

育児は小学校卒業まで利用できます。

・有給取得を奨励:取得率50%以上、夏期特別有休は100%

・介護職員処遇改善加算による調整手当58,000円を

毎月支給します。

・東京都居住支援特別手当20,000円を毎月支給します。

・働きながら介護福祉士の国家試験を受験する方には、

受験にかかる費用を全額助成します。

あだち福祉人材就職フェア

日時:10月21日(水)

時間:10時30分~15時30分

会場:シアター1010 11階ギャラリー

詳細はハローワーク足立のホームページをご覧ください。

※ご参加の際には事前申込みが必要です。

参加予約:足立区介護人材確保総合事業運営事務局

TEL:0120ー012ー233

問合せ先:ハローワーク足立 人材確保・就職支援コーナー

TEL:03ー3870ー8614

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和4年

8億6,700万円

主要取引先

主要取引先1

豊通オールライフ

主要取引先2

パラマウントベッド

主要取引先3

ウェルファン

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

資格取得支援制度、社内外の研修、永年勤続褒章、福利厚生アウト

ソーシングサービス加入、結婚・出産祝金、弔慰金・見舞金、ゆう

ちょ簡易保険加入、退職金共済

研修制度

研修制度の内容

入社時研修、社内または社外講師による介護技術、商

品知識、法律・制度などに関する研修、オンライン研

修を含む研修サービスの導入(介護系およびビジネス

系)

両立支援の内容

育児休業の期間延長を1歳を超え次の4月まで取得可能、保育園に

入れなかった場合にも退職せず、復帰ができるように対応。また、

短時間労働を小学校卒業まで利用可能とし、時間も6時間~8時間

未満の間で選べる。有休休暇取得促進にも取り組んでいる。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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